職位描述
工作內(nèi)容:
1、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行等金融機(jī)構(gòu)處理貸款等逾期帳款。
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等。
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料,以保持資料的有效性。
4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo),達(dá)成電話(huà)催收目標(biāo)。
職位要求:
1、年齡20-35歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)性別不限。
2、專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)銀行催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、只要你有夢(mèng)想、有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
4、邏輯分析能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:
朝九晚六半 9:00-12:00, 14:00-18:30,周六工作五小時(shí),周天休息,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪:3500+提成+工齡+個(gè)人獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
試用期:綜合薪資平均為3000-5000元。
轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元,上不封頂。
入職一個(gè)月內(nèi)買(mǎi)社保,兩年買(mǎi)公積金。
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前統(tǒng)一培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人。
注:本公司要求個(gè)人信用征信良好,征信不良者勿投,謝謝合作。
自由開(kāi)放的企業(yè)文化、忙碌充實(shí)的工作氛圍。
為每位員工提供了足夠的成長(zhǎng)空間。
公司簡(jiǎn)介
成都銀信通企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家服務(wù)于銀行不良資產(chǎn)處理、國(guó)內(nèi)企業(yè)商務(wù)信息咨詢(xún)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)等業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)企業(yè),主要為銀行、保險(xiǎn)業(yè)、公共事業(yè)等機(jī)構(gòu)代理法律訴訟及相關(guān)的信用信息服務(wù)。同時(shí),公司還提供信用管理咨詢(xún)和培訓(xùn)、客戶(hù)資信調(diào)查與呆帳預(yù)防、不良資產(chǎn)處置與帳款管理、呆賬清理與訴訟技巧、信用風(fēng)險(xiǎn)控制等一系列金融管理服務(wù)。
四川蜀達(dá)律師事務(wù)所作為成都銀信通企業(yè)的資深戰(zhàn)略合作伙伴,常年為成都銀信通企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的訴訟平臺(tái)。 四川蜀達(dá)律師事務(wù)所原名為四川省律師事務(wù)所,成立于1985年,為恢復(fù)律師制度以來(lái)一來(lái)較早建立的律師事務(wù)所之一,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師30人,每年承辦近百件訴訟案件,在債權(quán)債務(wù)糾紛、合同糾紛等項(xiàng)目上取得了非凡的成就與社會(huì)大眾的認(rèn)可。
成都銀信通企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司在專(zhuān)業(yè)的銀行不良資產(chǎn)的處理領(lǐng)域和蜀達(dá)律師事務(wù)所法律支持領(lǐng)域強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,基于其專(zhuān)業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)服務(wù)、金融風(fēng)險(xiǎn)控制和延伸服務(wù),公司建立起領(lǐng)先業(yè)內(nèi)全面的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。為求職者搭建多平臺(tái)、多出口的法務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)踐及就業(yè)渠道,培養(yǎng)出符合公司發(fā)展需要的銀行不良資產(chǎn)處理專(zhuān)業(yè)人員和各類(lèi)型各層次法律從業(yè)人員。
成都銀信通企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司自成立以來(lái),在多年的發(fā)展歷程中多次榮獲銀行卡中心獎(jiǎng)勵(lì),并且與多家銀行保持合作,業(yè)務(wù)范圍和合作深度不斷擴(kuò)大,特邀認(rèn)同公司發(fā)展理念和價(jià)值觀的各類(lèi)人士加入本公司。
每一次正確的職業(yè)選擇都是人生成功的重要基石,抓住每一次成長(zhǎng)的機(jī)遇,完成自己的突破和蛻變。我們相信在成都銀信通企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司這艘航船上,每一個(gè)奮力拼搏和付出汗水的人,都會(huì)在其人生職業(yè)發(fā)展的軌跡上添上濃墨重彩的一筆。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路大唐天城寫(xiě)字樓2213 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專(zhuān)以上通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 (另:招良慶法院駐點(diǎn)調(diào)解員一名,以法院調(diào)解員名義對(duì)需調(diào)解的客戶(hù)進(jìn)行調(diào)解施壓,朝九晚六周末雙休,需長(zhǎng)期駐點(diǎn)在良慶人民法院工作,上班穿正裝,大專(zhuān)以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮) 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪3100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。2025-04-21李女士行政人事
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銀行信用卡催收專(zhuān)員助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶(hù)的催收; 2.客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶(hù)信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話(huà)銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;2025-04-17劉女士
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電話(huà)催收專(zhuān)員6000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、代表銀行等金融機(jī)構(gòu)通過(guò)短信、信函、電話(huà)等溝通途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行通知、提醒; 2、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶(hù)準(zhǔn)確信息 3、通過(guò)充分溝通指引客戶(hù)完成合同履約,保障用戶(hù)良好的信用度。 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,18-40歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,專(zhuān)業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,之前從事銷(xiāo)售相關(guān)工作優(yōu)先錄??; 2、能承受一定的工作壓力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、普通話(huà)流利,擅長(zhǎng)溝通。 公司福利: 1、工作時(shí)間: 周一至周五:朝九晚六點(diǎn)半,周六:朝十晚四點(diǎn)半(享有:年假、國(guó)家規(guī)定假 、產(chǎn)假、婚假等),無(wú)責(zé)底薪+生活補(bǔ)助+加班費(fèi)(17.16/小時(shí))+高提成+介紹獎(jiǎng),綜合薪資一般8k-1.5w; 2、工作環(huán)境:舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境,交通便利; 3、福利制度:為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等; 4、福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購(gòu)物卡,春節(jié)派發(fā)開(kāi)門(mén)利是; 5、員工活動(dòng):不定期開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng); 6、培訓(xùn)、晉升空間:專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道; 7、獎(jiǎng)金:所有崗位享受年中調(diào)薪,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等; 8、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 9、扁平化的管理模式,同事們都是90后團(tuán)隊(duì),所以團(tuán)隊(duì)氛圍相當(dāng)友好融洽 誠(chéng)聘邀請(qǐng)您的加入 公司直招,不收取任何費(fèi)用 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅 職位亮點(diǎn):帶薪培訓(xùn),下午茶,餐補(bǔ),年輕團(tuán)隊(duì)2025-04-17
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催收專(zhuān)員 (南寧/律所)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2025-04-17劉女士
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銀行信用卡催收專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位不需您去開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2、提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、光大信用卡催收經(jīng)驗(yàn) 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 正式員工絕大部分月均收入6000以上,部分優(yōu)秀員工月均15000以上。 上不封頂。 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,單雙周休,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2025-04-17劉女士
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信用卡催收專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2025-04-17劉女士
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催收專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2025-04-17劉女士
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銀行卡催收客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2025-04-17劉女士
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銀行資產(chǎn)保全專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2025-04-17劉女士
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銀行信用卡催收專(zhuān)員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶(hù)辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2025-04-15朱*士
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- 成立時(shí)間 10年(2014年11月12日)
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