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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶(hù)管理，及時(shí)掌握各客戶(hù)的欠款情況；
2、通過(guò)電話(huà)、短信提醒﹑信函﹑上門(mén)等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒、督促、催收；
3、如實(shí)記錄催收結(jié)果，逾期帳戶(hù)信息的更新；
4、完成公司制定的月度回收指標(biāo)



任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限，法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、金融、銷(xiāo)售類(lèi)亦可;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、良好的談判溝通能力、承受壓力能力;良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力
3、從事過(guò)小貸公司催收工作1年以上，無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、具有相關(guān)行業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

1.?工資=底薪+無(wú)封頂提成獎(jiǎng)金（***）
2.?五險(xiǎn)一金；
3.?各種節(jié)日生日福利；
4.?不定期下午茶；
5.?帶薪年假
6.員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)；

【上班時(shí)間】
1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；
2.周末雙休；
3.法定節(jié)假日正常休息；

公司簡(jiǎn)介

廣西匯道資產(chǎn)管理有限公司，主營(yíng)資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置。近年來(lái)，民間的不良資產(chǎn)勢(shì)態(tài)逐年攀升，老賴(lài)、平臺(tái)跑路、非法集資頻頻暴雷，讓眾多投資者蒙受損失。為此，匯道資產(chǎn)應(yīng)運(yùn)而生，秉承保密、高效、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，為投資者提供一站式債務(wù)管理服務(wù)。公司實(shí)力雄厚，依托強(qiáng)大的股東背景、專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系，匯道資產(chǎn)擁有最為成熟的不良資產(chǎn)處置模式，幫助更多的不良債權(quán)持有者擺脫困擾，實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)盤(pán)活。用您的債權(quán)置換我們的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，幫您快速變現(xiàn)，挽回?fù)p失！
公司秉持著“人才是企業(yè)的第一推動(dòng)力”原則，力求在合理范圍內(nèi)最大程度的善待員工，加入我們，我們將為您提供：
1、薪資：合理且具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬（不怕你要求高，就怕你不來(lái)?。?/p>
2、福利：寬敞明亮，舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境；五險(xiǎn)一金（趕緊跟那些不簽勞動(dòng)合同、不繳納社保的公司說(shuō)再見(jiàn)吧?。桓鞣N節(jié)日、生日福利及不定期下午茶
3、培圳：定期開(kāi)展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4、假期：朝九晚六周末雙休的標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)上班時(shí)間（你還在忍受晚班、輪休、單休、單雙休、1.5休嗎？）；國(guó)家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期；
5、活動(dòng)：定期組織員工集體活動(dòng)（拓展、旅游、部門(mén)活動(dòng)等）和交流學(xué)習(xí)。
6、發(fā)展：提供專(zhuān)業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道，為所有員工提供廣闊的晉升空間。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 分期協(xié)商專(zhuān)員
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 20-45歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)與客戶(hù)溝通、調(diào)研等方式了解客戶(hù)實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議，增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶(hù)還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶(hù)制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對(duì)于有違約行為的客戶(hù)，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶(hù)，及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題；任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??！ 2、綜合薪資6000-30000元/月工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18：00

2025-10-27

蔣女士

人事; 信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢(xún)有限公司南寧分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2025-10-27

李女士

行政人事; 銀行信用卡催收主管
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專(zhuān)以上 20-42歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過(guò)與客戶(hù)電話(huà)溝通，引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見(jiàn)。任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn)；3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力；4. 18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄。待遇：底薪3500-6000+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建?。?yīng)有盡有工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

2025-10-27

蔣女士

人事; 銀行風(fēng)控員（接受小白）
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對(duì)客戶(hù)質(zhì)量進(jìn)行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶(hù)的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶(hù)的管理，對(duì)逾期賬戶(hù)進(jìn)行催收工作，及時(shí)掌握各客戶(hù)的欠款情況，定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析。二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲，學(xué)歷不限。 2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話(huà)流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會(huì)基本的電腦操作。 4、無(wú)不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點(diǎn)數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同，保障員工權(quán)益，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。四、工作休息時(shí)間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個(gè)半小時(shí)，中午休息2小時(shí)。 2、享受年休假，國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等）正常放假，月休4天。 3、享受帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。

2025-10-27

唐女士

經(jīng)理; 金融催收員
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位詳情 1、及時(shí)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，通過(guò)電話(huà)、短信等方式對(duì)逾期未還款客戶(hù)進(jìn)行催收，提醒其及時(shí)還款并告知正確的還款方式、還款時(shí)間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成款項(xiàng)回收指標(biāo)，幫助未還款客戶(hù)維護(hù)良好的個(gè)人征信 3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲；學(xué)歷不限。 2、銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、普通話(huà)流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會(huì)基本的電腦操作。 4、無(wú)不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。三、工作休息時(shí)間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個(gè)半小時(shí)，午休2小時(shí)。 2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等）正常放假。四、薪資福利： 1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+定期團(tuán)建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達(dá)12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動(dòng)合同，保障員工權(quán)益，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 5、晉升通道：催收專(zhuān)員——催收組長(zhǎng)——催收經(jīng)理——經(jīng)理。

2025-10-27

唐女士

經(jīng)理; 催收專(zhuān)員
8000-11000元

北海-海城區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司北海分公司

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，不需要自行尋找客戶(hù)，公司提供穩(wěn)定案量，合規(guī)合法！一對(duì)一帶教，帶薪提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及較大的晉升空間，平均薪資高于同行，工作輕松，易上手！想賺錢(qián)的來(lái)！工作時(shí)間： 9：00-12:00 14:00-18:30 月休4天，享受法定節(jié)假日薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+200元全勤+工齡獎(jiǎng)+社保+過(guò)節(jié)禮+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等試用期前三個(gè)月：保底2690元（包含500通訊補(bǔ)助）。三個(gè)月轉(zhuǎn)正+、轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元（及以上、上不封頂）任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3、性格開(kāi)朗大方，有積極向上的心態(tài)； 4、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、身體健康，無(wú)不良記錄； 7、有客服、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-27

滿(mǎn)家興; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。態(tài)度端正

2025-10-27

楊林; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶(hù)的上門(mén)催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶(hù)，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專(zhuān)業(yè)的催收話(huà)術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2025-10-27

馬傳澤; 信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、按照公司要求，為客戶(hù)提供電話(huà)提醒服務(wù)； 2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶(hù)資料，不允許外泄； 3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶(hù)的資料進(jìn)行跟進(jìn)，并錄入系統(tǒng)。任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、做過(guò)信用卡電催、帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通交流能力； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感；工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理，區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均8000－10000元，高者15000元以上。工作時(shí)間：9：00-12：00 14:00-18:00

2025-10-24

何女士; 電催貴港
3000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容：1、進(jìn)行逾期賬戶(hù)提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話(huà)催收、上門(mén)催收等； 3、對(duì)客戶(hù)還款等狀況進(jìn)行跟蹤； 4、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。職位要求：1、從事金融或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行信用卡中心，信貸公司，擔(dān)保公司，P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)，有執(zhí)行能力。 4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，專(zhuān)心認(rèn)真，勤勉敬業(yè)，擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、Office辦公軟件熟知，思維清楚，表達(dá)能力優(yōu)秀。工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，五險(xiǎn)

2025-10-24

廖先生

經(jīng)理