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職位描述

公司簡(jiǎn)介

廣西匯道資產(chǎn)管理有限公司，主營(yíng)資產(chǎn)管理、不良資產(chǎn)處置。近年來(lái)，民間的不良資產(chǎn)勢(shì)態(tài)逐年攀升，老賴(lài)、平臺(tái)跑路、非法集資頻頻暴雷，讓眾多投資者蒙受損失。為此，匯道資產(chǎn)應(yīng)運(yùn)而生，秉承保密、高效、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，為投資者提供一站式債務(wù)管理服務(wù)。公司實(shí)力雄厚，依托強(qiáng)大的股東背景、專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系，匯道資產(chǎn)擁有最為成熟的不良資產(chǎn)處置模式，幫助更多的不良債權(quán)持有者擺脫困擾，實(shí)現(xiàn)不良資產(chǎn)盤(pán)活。用您的債權(quán)置換我們的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，幫您快速變現(xiàn)，挽回?fù)p失！
公司秉持著“人才是企業(yè)的第一推動(dòng)力”原則，力求在合理范圍內(nèi)最大程度的善待員工，加入我們，我們將為您提供：
1、薪資：合理且具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬（不怕你要求高，就怕你不來(lái)?。?/p>
2、福利：寬敞明亮，舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境；五險(xiǎn)一金（趕緊跟那些不簽勞動(dòng)合同、不繳納社保的公司說(shuō)再見(jiàn)吧！）；各種節(jié)日、生日福利及不定期下午茶
3、培圳：定期開(kāi)展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4、假期：朝九晚六周末雙休的標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)上班時(shí)間（你還在忍受晚班、輪休、單休、單雙休、1.5休嗎？）；國(guó)家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期；
5、活動(dòng)：定期組織員工集體活動(dòng)（拓展、旅游、部門(mén)活動(dòng)等）和交流學(xué)習(xí)。
6、發(fā)展：提供專(zhuān)業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道，為所有員工提供廣闊的晉升空間。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 信用卡話務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專(zhuān)以上

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。（另：招良慶法院駐點(diǎn)調(diào)解員一名，以法院調(diào)解員名義對(duì)需調(diào)解的客戶進(jìn)行調(diào)解施壓，朝九晚六周末雙休，需長(zhǎng)期駐點(diǎn)在良慶人民法院工作，上班穿正裝，大專(zhuān)以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪3100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2025-04-21

李女士

行政人事; 信用卡電話催收員
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧 2：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的技巧回答處理客戶的問(wèn)題，并就客戶提出的問(wèn)題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。薪資福利： 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門(mén)，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

2025-04-21

潘女士

人事; 電催貴港
3000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州市佰樂(lè)通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容：1、進(jìn)行逾期賬戶提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、電話催收、上門(mén)催收等； 3、對(duì)客戶還款等狀況進(jìn)行跟蹤； 4、完成臨時(shí)交付的其他績(jī)效提升工作。職位要求：1、從事金融或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行信用卡中心，信貸公司，擔(dān)保公司，P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)，有執(zhí)行能力。 4、工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，專(zhuān)心認(rèn)真，勤勉敬業(yè)，擅長(zhǎng)溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、Office辦公軟件熟知，思維清楚，表達(dá)能力優(yōu)秀。工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，五險(xiǎn)

2025-04-21

廖先生

經(jīng)理; 收款員
3000-4000元

貴港-平南縣

平南縣國(guó)通雄森生物有限公司

批發(fā)/零售

1.收取款項(xiàng):當(dāng)客戶前來(lái)支付款項(xiàng)時(shí)，收款員應(yīng)友好地迎接并核對(duì)訂單或上的金額。確保金額無(wú)誤后，收款員應(yīng)收取款項(xiàng)并向客戶開(kāi)票或提供收據(jù)。 2.登記記錄:收款員應(yīng)將收到的款項(xiàng)及相關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄到財(cái)務(wù)系統(tǒng)或賬簿中，確保賬目的可追溯性。 3.對(duì)賬核對(duì):收款員應(yīng)定期對(duì)賬，核對(duì)實(shí)際收款金額與記錄的款項(xiàng)是否一致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能的錯(cuò)誤。 4.出證，完成出具合格證任務(wù)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。此工作為固定夜班，工作時(shí)間11:30-次日5:00。

2025-04-20; 銀行信用卡催收主管
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
大專(zhuān)以上 20-42歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.接受銀行的委托，掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí)，為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜；2.通過(guò)與客戶電話溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同，維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新入職員工，公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作，并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見(jiàn)。任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn)；3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)；3.良好的談判溝通能力.承壓能力，良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力；4. 18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄。待遇：底薪3500-6000+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建?。?yīng)有盡有工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

2025-04-17

李女士

人事; 銀行信用卡催收專(zhuān)員
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 20-45歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司現(xiàn)面向社會(huì)大量招聘匯聚人才、你有能力我有長(zhǎng)期穩(wěn)定的平臺(tái)、能提供給你一份絕對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定的高薪工作、無(wú)限完整的晉升機(jī)制。公司地址：桂林市七星區(qū)漓江路28號(hào)現(xiàn)代金融大廈經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：興業(yè)銀行、平安銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等工作內(nèi)容：無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班。不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案。任職要求：有一年以上銀行信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、反應(yīng)靈敏、努力踏實(shí)能吃苦、有一定的抗壓能力、普通話流利、會(huì)桂柳話或廣西各地方言最好！會(huì)基礎(chǔ)常用的辦公軟件征信良好待遇： 1、底薪3000-5000（視業(yè)務(wù)能力)+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建?。?yīng)有盡有綜合薪資5000-30000元/月、只要你肯努力、在這里一切皆有無(wú)限可能。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn) 工作時(shí)間：9：00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日＋帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）+節(jié)假日禮品＋團(tuán)隊(duì)聚餐等等，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

2025-04-17

李女士

人事; 分期協(xié)商專(zhuān)員
6000-30000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 20-45歲

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議，增強(qiáng)客戶對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對(duì)于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶，及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題；任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?2、綜合薪資6000-30000元/月工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18：00

2025-04-17

李女士

人事; 銀行信用卡催收專(zhuān)員助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收； 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；

2025-04-17

劉女士; 電話催收專(zhuān)員
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

深圳前海凱信聯(lián)銀科技服務(wù)有限公司南寧分公司

崗位職責(zé)： 1、代表銀行等金融機(jī)構(gòu)通過(guò)短信、信函、電話等溝通途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行通知、提醒； 2、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶準(zhǔn)確信息 3、通過(guò)充分溝通指引客戶完成合同履約，保障用戶良好的信用度。崗位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，18-40歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，之前從事銷(xiāo)售相關(guān)工作優(yōu)先錄??； 2、能承受一定的工作壓力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、普通話流利，擅長(zhǎng)溝通。公司福利： 1、工作時(shí)間：周一至周五：朝九晚六點(diǎn)半，周六：朝十晚四點(diǎn)半（享有：年假、國(guó)家規(guī)定假、產(chǎn)假、婚假等），無(wú)責(zé)底薪+生活補(bǔ)助+加班費(fèi)（17.16/小時(shí)）+高提成+介紹獎(jiǎng)，綜合薪資一般8k-1.5w； 2、工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境，交通便利； 3、福利制度：為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等； 4、福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購(gòu)物卡，春節(jié)派發(fā)開(kāi)門(mén)利是； 5、員工活動(dòng)：不定期開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)； 6、培訓(xùn)、晉升空間：專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提供快速晉升通道； 7、獎(jiǎng)金：所有崗位享受年中調(diào)薪，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等； 8、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 9、扁平化的管理模式，同事們都是90后團(tuán)隊(duì)，所以團(tuán)隊(duì)氛圍相當(dāng)友好融洽誠(chéng)聘邀請(qǐng)您的加入公司直招，不收取任何費(fèi)用晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅職位亮點(diǎn)：帶薪培訓(xùn)，下午茶，餐補(bǔ)，年輕團(tuán)隊(duì)

2025-04-17; 催收專(zhuān)員（南寧/律所）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-04-17

劉女士