職位描述

要求:男女不限,大專(zhuān)以上,有連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)片區(qū)管理或者區(qū)域經(jīng)理的,做過(guò)器械類(lèi)、蘇寧國(guó)美等類(lèi)型的最好。
能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 ,有車(chē)最好,有油費(fèi),保險(xiǎn)費(fèi),保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼。出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。
工作職責(zé):
1、日常門(mén)店巡查管理,如:人員、銷(xiāo)售、庫(kù)存等
2、管理范圍內(nèi)的促銷(xiāo)政策推行、活動(dòng)引導(dǎo)
3、培養(yǎng)指導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力
4、協(xié)助門(mén)店完成招標(biāo)單、工程單等非零售單
5、協(xié)助門(mén)店的貨品資源調(diào)配等
試用期薪資:4000-5000元/月+300元伙食補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正7500+績(jī)效分紅+300元伙食補(bǔ)貼
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘安吉華爾街工谷2號(hào)樓11層1-7-8號(hào)“雄威機(jī)電”

公司簡(jiǎn)介

“廣西玉林雄威機(jī)電有限公司”總部位于廣西省桂東南區(qū)域中心城市——玉林市,是目前廣西省內(nèi)最具規(guī)模、經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外品牌機(jī)電產(chǎn)品最多的大型機(jī)電連鎖銷(xiāo)售型企業(yè)。主營(yíng)產(chǎn)品系列有:水泵、電動(dòng)工具、電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)、空壓機(jī)、焊機(jī)、洗車(chē)機(jī)、水管/鋼絲管、農(nóng)業(yè)機(jī)械、園林機(jī)械、工礦建筑機(jī)械、高低壓電器、橡膠制品及機(jī)械配件等。
公司自2000年成立以來(lái),受到社會(huì)廣大民眾的支持與厚愛(ài),我們攜手廣大客戶(hù)及全體員工共同努力,互惠共贏,已在廣西區(qū)內(nèi)成功建立玉貴區(qū)、柳州區(qū)、梧州區(qū)、南寧區(qū)等4個(gè)區(qū)域配送中心,14家機(jī)電連鎖直營(yíng)門(mén)店,1家子公司(廣西玉林瑞威農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司),產(chǎn)品銷(xiāo)售線覆蓋到廣西各縣市近1000家網(wǎng)點(diǎn)。
公司秉承“追求卓越,奉獻(xiàn)百姓”的經(jīng)營(yíng)理念,貫徹“服務(wù)第一,客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨,竭力將最好的產(chǎn)品與服務(wù)帶給客戶(hù)。如今雄威機(jī)電已成為五金機(jī)電行業(yè)中的佼佼者,我們將一如既往致力于為客戶(hù)提供最高性?xún)r(jià)比的機(jī)電產(chǎn)品,為商家提供高回報(bào)率的商業(yè)模式,為廠家提供高滲透率的網(wǎng)絡(luò)渠道,為員工提供寬廣優(yōu)越的職業(yè)平臺(tái)。
公司實(shí)行現(xiàn)代化管理,擁有強(qiáng)大的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)門(mén)的倉(cāng)儲(chǔ)物流配送中心及專(zhuān)業(yè)的維修技術(shù)人員。我們?cè)笧闄C(jī)電行業(yè)的發(fā)展與建設(shè)竭盡所能,愿與各界朋友精誠(chéng)合作,共創(chuàng)商機(jī),共同發(fā)展!
為適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)態(tài)勢(shì),現(xiàn)有如下崗位虛席以待,誠(chéng)意邀請(qǐng)各位有志之士加入:

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷(xiāo)售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷(xiāo)售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
21小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
廣西圖靈星科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理學(xué)員學(xué)習(xí),確保學(xué)生學(xué)習(xí)流程和質(zhì)量符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn); 2. 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個(gè)性化指導(dǎo)和支持,提升培訓(xùn)效果,反饋學(xué)情給家長(zhǎng)做好家?;?dòng); 3. 組織并進(jìn)行培訓(xùn)后的評(píng)估與反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法; 4. 建立和維護(hù)學(xué)員檔案,記錄培訓(xùn)成果和學(xué)員表現(xiàn),為后續(xù)發(fā)展提供參考。 任職要求: 1. 擁有教育培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)背景,熟悉成人學(xué)習(xí)理論; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效激勵(lì)學(xué)員; 3. 具有較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠高效管理多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目; 4. 熟練使用辦公軟件,能夠制作培訓(xùn)材料和報(bào)告; 5. 熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)新技術(shù)和新方法持開(kāi)放態(tài)度,愿意不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2025-07-10
鞠宛頤
店長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)
科大訊飛Ai學(xué)習(xí)機(jī)專(zhuān)賣(mài)店梧州市零售督導(dǎo)。有零售店銷(xiāo)售與管理能力。25-35歲,本科學(xué)歷,形象好,表達(dá)能力強(qiáng)。
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧-青秀區(qū)
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)家電、家居、手機(jī),有華為,小米專(zhuān)賣(mài)店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門(mén)店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)露營(yíng)行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境
2025-07-10
程琪
南寧
(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績(jī)和改進(jìn)營(yíng)業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營(yíng)行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有茶飲店長(zhǎng)/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-10
文植福
南寧-青秀區(qū)
25-40歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-07-10
136022188@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成; 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營(yíng)運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn),與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃,提高餐廳利潤(rùn); 3、通過(guò)日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問(wèn)題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門(mén)店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門(mén)店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開(kāi)展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于通過(guò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 3、良好的溝通、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng); 4、追蹤力強(qiáng),具備良好的教練能力,善于激發(fā)組織效能。
2025-07-10
林女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo),督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門(mén)店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧航洋國(guó)際
2025-07-10
戴文軍
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來(lái)中堅(jiān)力量,公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門(mén)店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店,學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時(shí)間:初期需在培訓(xùn)門(mén)店學(xué)習(xí)3-4個(gè)月,在門(mén)店學(xué)習(xí)期間的上班時(shí)間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時(shí)間是8:30-17:30,每日工作7小時(shí),每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 【任職要求】 1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下; 2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),專(zhuān)業(yè)不限; 3、個(gè)人形象:身高165cm以上,陽(yáng)光開(kāi)朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專(zhuān)3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購(gòu)置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。
2025-07-10
石女士
HR
廣西玉林雄威機(jī)電有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林雄威機(jī)電有限公司
所在行業(yè) 機(jī)電
成立時(shí)間 13年(2011年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP