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職位描述

崗位職責(zé)：對終端門店進行產(chǎn)品知識、陳列、試衣間銷售的培訓(xùn)。
任職資格：有銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作，溝通能力，能適應(yīng)出差。
工作時間：有1-2年的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
你在哪里？我們期待你的加入...
?再好的劇本，也需要主角來演繹 ! 再好的事業(yè)，也需要合適的人來選擇 !
內(nèi)聘具體要求如下：
1、人品好，基本要求也是核心要求！
2、一定要成功的決心： 借口多、猶豫不決的人請繞道！
身高要求： 不要自我設(shè)限（成功跟身高沒有關(guān)系你的身高就是最標(biāo)準(zhǔn)的）
什么人可以報名
如果你擁有強烈的企圖心、決心、行動力強、品德兼優(yōu)、不輕言放棄，但是苦于尋找成功的方法，那你是我們需要的人才，而且本次內(nèi)聘不要求學(xué)歷、不要求背景、不要求家庭條件，只要求一點，那就是錄取那位“一定要”的伙伴

公司簡介

明尚世家內(nèi)衣行成立于1994年，位于廣西省首府南寧，是一家經(jīng)營文胸、內(nèi)褲、保暖衣為主的代理銷售公司，歷經(jīng)20年的風(fēng)風(fēng)雨雨，精心經(jīng)營與考驗，公司擁有十多個內(nèi)衣知名品牌代理權(quán)，在行業(yè)內(nèi)具有較高的信譽度與美譽度，是廣西最早也是第一家從事內(nèi)衣批發(fā)的領(lǐng)航者，公司代理的品牌已覆蓋區(qū)內(nèi)100多個市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），合作客戶上千家，同時公司擁有一批有理想、有創(chuàng)新、有責(zé)任的優(yōu)秀團隊，全力打造為客戶賺錢的營銷模式，公司一直奉行“先做人后做事”的經(jīng)營理念，贏得了廣大顧客長期以來的支持與良好的業(yè)內(nèi)口碑。2011年，升級為“明尚世家內(nèi)衣城”?，F(xiàn)在旗下的代理品牌有：瑞法斯、貴夫人、完美體態(tài)、玉姿一族、熱立得、彩田秘密、身適、朗奔、雪米妮、百愛女神、VC褲襪等。這么有歷史的公司，希望你能加入我們。

上班地點

可能感興趣的職位: 技術(shù)督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下湘奶奶各門店廚房的運作及各項事務(wù)管理工作； 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 4、督導(dǎo)廚房食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；任職要求： 1、會電腦，具有餐飲行業(yè)連鎖品牌廚師長、技術(shù)督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、懂得制作崗位操作SOP及相關(guān)烹飪流程； 3、協(xié)助菜品的更新及研發(fā)； 4、懂得培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬

2小時前

祁經(jīng)理; 外呼團隊經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市訊得凱電子科技有限責(zé)任公司

計算機硬件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、團隊人員業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作； 2、對所負(fù)責(zé)團隊、業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)開展給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)，組織團隊進行目標(biāo)追蹤，完成業(yè)績指標(biāo)； 3、激勵員工，保持良好團隊工作氣氛； 4、與業(yè)務(wù)總監(jiān)進行配合： ①每周定期反饋團隊業(yè)績以及人員情況； ②激勵方案的宣導(dǎo)； ③傳達總部安排的工作要求 5、與業(yè)務(wù)發(fā)包方做配合： ①傳達業(yè)務(wù)要求給到員工和業(yè)務(wù)總監(jiān) ②收集員工意見反饋業(yè)務(wù)方與公司任職要求： 1、大專學(xué)歷以上； 2、3年及以上外呼從業(yè)經(jīng)歷，熟悉通訊相關(guān)業(yè)務(wù)，具備2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗； 3、征信良好，無不良從業(yè)記錄。薪資福利： 1、基礎(chǔ)薪資為3000/月（可根據(jù)面試情況議定）+提成，綜合薪資5000-6000； 2、繳納五險； 3、上班時間8:30-12:00 14:00-18:00。

2025-10-11

陳女士; 營運督導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績達成）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位概述】作為公司運營標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績達成的“護航者”，您將深入一線，確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門店得到精準(zhǔn)執(zhí)行，并通過專業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo)，驅(qū)動所負(fù)責(zé)門店實現(xiàn)核心營運目標(biāo)，是保障門店運營品質(zhì)與盈利能力的核心力量。【核心職責(zé)】 1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場督導(dǎo)：（1）負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域門店進行巡回督導(dǎo)，確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷活動得到100%的貫徹執(zhí)行。（2）對門店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗、清潔衛(wèi)生進行現(xiàn)場檢查、糾正與反饋。 2、業(yè)績達成與改善支持：（1）分析所轄門店的營業(yè)數(shù)據(jù)（營業(yè)額、成本、利潤、客流等），協(xié)助店長診斷問題，制定并跟蹤改善行動計劃，對門店業(yè)績達成負(fù)責(zé)。（2）指導(dǎo)門店進行日常排班、物料管理和成本控制，提升運營效率。 3、一線輔導(dǎo)與支持：（1）針對巡店中發(fā)現(xiàn)的問題，對店長及員工進行現(xiàn)場教練與輔導(dǎo)，提升其執(zhí)行能力與解決問題的能力。（2）作為總部與門店的溝通橋梁，及時反饋一線運營的挑戰(zhàn)與需求，并協(xié)助總部資源落地。 4、報告與協(xié)同：（1）定期向營運經(jīng)理提交督導(dǎo)報告，清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績進度及所需支持。（2）與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同，反饋SOP在落地過程中的問題，并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線案例。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理（店長）或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗，有成功提升門店業(yè)績的實證。專業(yè)知識：精通門店日常運營全流程，深刻理解SOP，具備扎實的食品安全與財務(wù)成本知識。核心能力： 1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。 2、強大的執(zhí)行推動力與解決實際問題的能力。 3、以結(jié)果為導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感，能驅(qū)動業(yè)績增長。 4、能適應(yīng)高頻次出差，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門店。優(yōu)先條件：有參與新店開業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬 - 15萬元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績效獎金（與所轄門店業(yè)績及KPI達成率強掛鉤） + 超額獎勵。福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補貼、差旅補助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-10-11

人事部; 區(qū)域零售主管/區(qū)域督導(dǎo)（桂林）
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點桂林，能適應(yīng)出差

2025-10-11

林金潔; 課程督導(dǎo)老師（賀州）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進度，維持教室； 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況，制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計劃； 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時，及時安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。任職要求: 1、年齡20-35歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強。 2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有責(zé)任心，有客戶服務(wù)意識，自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作，有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-10-11

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-10-11

鄧嘉穎; 課程督導(dǎo)老師（梧州市）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進度，維持教室紀(jì)律； 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況，制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計劃； 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時，及時安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。任職要求: 1、年齡20-35歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強。 2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有責(zé)任心，有客戶服務(wù)意識，自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作，有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-10-11

農(nóng)女士; 運營督導(dǎo)（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

2025-10-11

鄧嘉穎; 店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)，檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標(biāo)準(zhǔn)及流程，并對所管理門店人員進行培訓(xùn) 4、定期巡店，并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進行檢核，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進門店重點陳列和重點清理，制定日、周、月目標(biāo)，避免庫存積壓； 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據(jù)門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進行上下限的修改； 8、負(fù)責(zé)門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理，執(zhí)行日常盤點工作，及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點抽查； 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經(jīng)驗，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

2025-10-11

鄧嘉穎