職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。
公司簡介
南寧嘉其利商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于2013年,主營低溫酸奶等產(chǎn)品。公司目前自主生產(chǎn)民歌系列速凍食品、民歌水牛奶、民歌酸水牛奶,代理銷售灣仔碼頭速凍食品、君樂寶低溫奶系列產(chǎn)品、新希望低溫奶系列產(chǎn)品、新希望V美常溫奶系列產(chǎn)品、安佳奶酪、小辣椒牛排、爽露爽米酒等國內(nèi)知名品牌產(chǎn)品,銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全區(qū)的大中小超市及批發(fā)零售網(wǎng)點,正向全國進(jìn)軍。
公司秉承“誠信、熱情”的服務(wù)宗旨,立足南寧,面向全國,傾力打造速凍食品屆的百年品牌。
上班地點

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可能感興趣的職位
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鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店17小時前謝楨楨
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服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團隊成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗 任職要求: 1. 有過大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗,30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問題 4. 對提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動力17小時前
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督導(dǎo)-廣西10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域門店的開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營運管理、監(jiān)督指導(dǎo)等精細(xì)化管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定相關(guān)激勵方案。 3、每日每周跟進(jìn)門店的銷售情況,分析提供合理性建議,提升銷售業(yè)績和控制庫存,及時提案及反饋。 4、其它上級工作安排 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實踐經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 能適應(yīng)出差 福利待遇:崗位薪資10000-15000+,享受五險一金、績效獎、年終獎、司齡獎、年假,月休6天+法定節(jié)假日,年度旅游、團隊活動、店鋪投資權(quán),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間17小時前曹小姐
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門店督導(dǎo)7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利17小時前人事部
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技術(shù)督導(dǎo)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西南寧市董食餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下湘奶奶各門店廚房的運作及各項事務(wù)管理工作; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 4、督導(dǎo)廚房食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 任職要求: 1、會電腦,具有餐飲行業(yè)連鎖品牌廚師長、技術(shù)督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、懂得制作崗位操作SOP及相關(guān)烹飪流程; 3、協(xié)助菜品的更新及研發(fā); 4、懂得培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬2025-10-12祁經(jīng)理
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女裝督導(dǎo)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。2025-10-12蔣旭
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2025-10-12
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外呼團隊經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市訊得凱電子科技有限責(zé)任公司計算機硬件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、團隊人員業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作; 2、對所負(fù)責(zé)團隊、業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)開展給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo),組織團隊進(jìn)行目標(biāo)追蹤,完成業(yè)績指標(biāo); 3、激勵員工,保持良好團隊工作氣氛; 4、與業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行配合: ①每周定期反饋團隊業(yè)績以及人員情況; ②激勵方案的宣導(dǎo); ③傳達(dá)總部安排的工作要求 5、與業(yè)務(wù)發(fā)包方做配合: ①傳達(dá)業(yè)務(wù)要求給到員工和業(yè)務(wù)總監(jiān) ②收集員工意見反饋業(yè)務(wù)方與公司 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上; 2、3年及以上外呼從業(yè)經(jīng)歷,熟悉通訊相關(guān)業(yè)務(wù),具備2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 3、征信良好,無不良從業(yè)記錄。 薪資福利: 1、基礎(chǔ)薪資為3000/月(可根據(jù)面試情況議定)+提成,綜合薪資5000-6000; 2、繳納五險; 3、上班時間8:30-12:00 14:00-18:00。2025-10-11陳女士
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區(qū)域零售主管/區(qū)域督導(dǎo)(桂林)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點桂林,能適應(yīng)出差2025-10-11林金潔
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營運督導(dǎo)(標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績達(dá)成)8000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 作為公司運營標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績達(dá)成的“護航者”,您將深入一線,確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門店得到精準(zhǔn)執(zhí)行,并通過專業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo),驅(qū)動所負(fù)責(zé)門店實現(xiàn)核心營運目標(biāo),是保障門店運營品質(zhì)與盈利能力的核心力量。 【核心職責(zé)】 1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場督導(dǎo): (1)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域門店進(jìn)行巡回督導(dǎo),確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷活動得到100%的貫徹執(zhí)行。 (2)對門店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗、清潔衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場檢查、糾正與反饋。 2、業(yè)績達(dá)成與改善支持: (1)分析所轄門店的營業(yè)數(shù)據(jù)(營業(yè)額、成本、利潤、客流等),協(xié)助店長診斷問題,制定并跟蹤改善行動計劃,對門店業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。 (2)指導(dǎo)門店進(jìn)行日常排班、物料管理和成本控制,提升運營效率。 3、一線輔導(dǎo)與支持: (1)針對巡店中發(fā)現(xiàn)的問題,對店長及員工進(jìn)行現(xiàn)場教練與輔導(dǎo),提升其執(zhí)行能力與解決問題的能力。 (2)作為總部與門店的溝通橋梁,及時反饋一線運營的挑戰(zhàn)與需求,并協(xié)助總部資源落地。 4、報告與協(xié)同: (1)定期向營運經(jīng)理提交督導(dǎo)報告,清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績進(jìn)度及所需支持。 (2)與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同,反饋SOP在落地過程中的問題,并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線案例。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理(店長)或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗,有成功提升門店業(yè)績的實證。 專業(yè)知識: 精通門店日常運營全流程,深刻理解SOP,具備扎實的食品安全與財務(wù)成本知識。 核心能力: 1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。 2、強大的執(zhí)行推動力與解決實際問題的能力。 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,能驅(qū)動業(yè)績增長。 4、能適應(yīng)高頻次出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門店。 優(yōu)先條件: 有參與新店開業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績效獎金(與所轄門店業(yè)績及KPI達(dá)成率強掛鉤) + 超額獎勵。 福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補貼、差旅補助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。2025-10-11人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)市場督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)服裝督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督查零售運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)巡店經(jīng)理督導(dǎo)老師市場運營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管店鋪運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)門店稽核服裝門店督導(dǎo)終端督導(dǎo)督導(dǎo)專員

- 南寧嘉其利商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 超市/批發(fā)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --