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職位描述

崗位要求：
1、熱愛美容化妝品行業(yè)，有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差；
3、有化妝品專業(yè)知識；
4、良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
5、形象好、氣質(zhì)佳，無不良嗜好；
職責(zé)范圍：
1、負(fù)責(zé)加盟商員工及BA人員的產(chǎn)品培訓(xùn)；
2、店面銷售技巧的指導(dǎo)；
3、柜臺形象及商品陳列；
4、店面促銷活動；

公司簡介

南寧海然貿(mào)易有限公司是一家極富創(chuàng)新性的貿(mào)易企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多元，涵蓋工業(yè)刀具、服裝、金花茶及美妝等。消費品模塊主要以分銷代理及供應(yīng)鏈整合，目前分銷代理業(yè)務(wù)有金奇圣服飾、桂金灣金花茶、美妝等。目前美妝代理經(jīng)銷品牌有HERBORIST DERMAHANA（佰草集典萃）、HANNAJIRUSHI(日本花印)、TONYMOLY（韓國托尼魅力）、MORCANCOS（韓國摩肯彩妝）、LANSUR(蘭瑟彩妝）、HANAMINO(花迷彩妝）、CORYMAN(法國科麗蔓)、COIEUMZ(親冪面膜）、D’LARON（法國迪拉瑞香水）等。
    海然秉承專業(yè)創(chuàng)新與追求卓越的理念，為客戶提供最完善專業(yè)的服務(wù)，幫助客戶和合作伙伴取得成功。
    海然的企業(yè)精神是“自強、激情、夢想”，我們期待團(tuán)結(jié)更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人，勇于開拓，敢為天下先，不斷創(chuàng)造銷售奇跡！我們不看學(xué)歷，不看資歷，一切只看業(yè)績和能力！你可以沒有天賦和經(jīng)驗，但你一定要有一顆正氣的心，一顆積極向上的心，一個謙卑好學(xué)的心態(tài)，一種不輕易放棄的精神！我們堅信， 未來我們的前途是無比光明的，成就是無比偉大的！
    我們推崇以人為本，人才與企業(yè)是共同進(jìn)步、共同發(fā)展的相互依附體，提倡志同道合，共同創(chuàng)業(yè)，一起創(chuàng)造美好的物質(zhì)與精神生活！在海然，我們能對人才做到的，是盡可能地尊重你的業(yè)績和能力；盡可能將更多的機(jī)會、職位、報酬、培訓(xùn)、福利等資源向優(yōu)秀員工傾斜，讓他（她）們過得更好；讓那些具備忠誠、能力和業(yè)績的優(yōu)秀員工有機(jī)會成為企業(yè)的合伙人。這里屬于創(chuàng)業(yè)人的“大舞臺”，任何有志氣有才華有膽氣的人都可于此綻放青春的激情和實現(xiàn)自我價值！
請注意！
1. 對于自身求職意愿不清楚的個人，請不要遞交簡歷和申請，以節(jié)省雙方的時間。
2.海然貿(mào)易是一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，不具備在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中所必須的熱情的個人，請不要申請。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店，具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對露營行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境

2025-08-22

程琪; 欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)（童裝）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度

2025-08-22

林金潔; 童裝服裝零售主管/督導(dǎo)（南寧）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧市，能適應(yīng)出差，

2025-08-21

林金潔; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-08-21

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-08-20

林金潔; 女裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，對門店的人、物、財負(fù)責(zé)，有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度； 2、落實公司相關(guān)銷售政策，督促各門店的運營管理，提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作，1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)，完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行相關(guān)知識及技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 5、定期巡視門店，檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，維護(hù)品牌形象； 6、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要，針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。「任職要求」： 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗； 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理，及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 4、目標(biāo)感強、能承受一定工作壓力，有責(zé)任心、溝通能力強； 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。

2025-08-20

謝濤; 督導(dǎo)專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差（12—15天）任職資格： 1.有連鎖行業(yè)一年以上，年齡要求24歲-30歲； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-08-19

石艷珠; 課程督導(dǎo)老師（賀州）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度，維持教室； 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況，制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計劃； 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時，及時安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。任職要求: 1、年齡20-35歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強。 2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有責(zé)任心，有客戶服務(wù)意識，自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作，有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-08-19

農(nóng)女士; 課程督導(dǎo)老師（梧州市）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度，維持教室紀(jì)律； 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況，制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計劃； 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時，及時安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。任職要求: 1、年齡20-35歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強。 2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有責(zé)任心，有客戶服務(wù)意識，自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作，有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利：工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-08-19

農(nóng)女士; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機(jī)會和風(fēng)險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團(tuán)隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團(tuán)隊成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進(jìn)展和挑戰(zhàn)，并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機(jī)會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團(tuán)隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2025-08-19

蔣旭