職位描述
崗位職責:
1. 充分發(fā)揮工作職責,全面加強對各成員公司管理工作的監(jiān)督、檢查,當好領導的助手。
2. 在集團公司授權的范圍內行使獨立督察權,對任何違紀及時糾正與跟進。
3. 協(xié)助公司嚴肅處理各種違紀行為,糾正各種不正之風。
4. 認真做好日常工作記錄,及時向部門領導反饋督察工作情況,并提出合理化建議。
5. 加強對生產(chǎn)型成員公司的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查,杜絕各類安全事故發(fā)生。
6. 對集團公司各部門及各成員公司的考勤、衛(wèi)生、紀律、安全等進行督察,對查出的問題進行通報批評,情節(jié)嚴重的交集團董事局處理。
7. 積極完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,有督查工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟練使用office辦公軟件,有一定的寫作能力。
3. 原則性強,實事求是,為人公平、公正,恪守國家法律及公司管理規(guī)定。
公司簡介
廣西泓浩投資集團有限公司簡介
廣西泓浩投資集團,從一家房地產(chǎn)民營企業(yè)起步,歷經(jīng)二十年,不斷勇于創(chuàng)新,開拓各種行業(yè)領域,逐步發(fā)展壯大成為集科技、品牌、多元、集約化的大型企業(yè)集團。涉及貿(mào)易、環(huán)保能源、交通、房地產(chǎn)、建筑材料、化工產(chǎn)品、新材料研發(fā)、金融、國際貿(mào)易等行業(yè)。集團公司以資本和品牌為紐帶,以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為核心,以質量求生存,以效益求發(fā)展為宗旨,以“忠誠、守信、創(chuàng)新、共享”為集團發(fā)展方針。
廣西泓浩投資集團下屬行業(yè)分五大板塊:市場板塊、化工板塊(含基礎化工、精細化工產(chǎn)業(yè))、金融板塊(含小額貸款、融資性擔保業(yè)務)、貿(mào)易板塊、房地產(chǎn)板塊,成員企業(yè)17家,各類專家及管理人才100多人,集團總資產(chǎn)近20億元,年總產(chǎn)值近3億元。
一、與中國市長協(xié)會、中國—東盟博覽會秘書處聯(lián)合承辦(南寧)中國—東盟市長論壇,市長論壇以促進中國—東盟的地方政府、商界及學界進行交流、合作與發(fā)展為宗旨,打造東盟各國城市貿(mào)易交流平臺,是“海上絲綢之路”重要組成部分。
二、公司研發(fā)了兩個新產(chǎn)品均為國內首創(chuàng),屬于“國際先進,國內領先”的高科技環(huán)保建筑材料新型CHF高分子復合離子土壤固化劑,利用廢渣提取納米碳酸鈣。新型CHF高分子復合離子土壤固化劑應用于道路、水利、堤壩等基礎設施的建設。納米碳酸鈣可廣泛使用于橡膠、醫(yī)藥、食品及建筑行業(yè)。
高速發(fā)展的廣西泓浩投資集團將以“忠誠、守信、創(chuàng)新、共享”的原則期待與東盟各國企業(yè)的合作。
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門店督導3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)工作內容 - 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 - 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應戶外工作環(huán)境17小時前程琪
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督導8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。17小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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設計督導6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調動,適應出差。2025-09-11黃俊
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服裝督導4000-8000元南寧南寧市愛西西童裝批發(fā)行批發(fā)/零售1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 4、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人2025-09-11趙小姐經(jīng)理
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服裝督導5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 負責區(qū)域內門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責任心。2025-09-10林金潔
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營運督導9000-14000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作職責: 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗,有門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部培訓。2025-09-10王云安
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欽北玉桂區(qū)域督導(童裝)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度2025-09-10林金潔
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門店督導7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、??埔陨蠈W歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利2025-09-10人事部
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營運督導(廣西) (MJ000694)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作職責: 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關停轉處理; 5.完成領導交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經(jīng)驗,有麥肯門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內出差及杭州總部培訓。2025-09-09王云安
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女裝督導8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責,有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關知識及技能培訓,包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強; 5、適應廣西區(qū)范圍內各地出差、不定期排休。2025-09-09謝濤
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- 廣西泓浩投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 11年(2013年12月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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