職位描述

1.參與制定各生產(chǎn)工序產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法。
2.了解產(chǎn)品特性及檢測(cè)項(xiàng)目,按檢測(cè)方法和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各生產(chǎn)工序的在制品和返工件進(jìn)行巡檢,如實(shí)填寫(xiě)檢測(cè)記錄,并進(jìn)行初步分析,按時(shí)將記錄整理歸檔,提交上級(jí)主管審核、匯總。
3.檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí),及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào),做好不良產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、分類隔離,出具制程質(zhì)量異常單。
4.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故或客訴時(shí),應(yīng)配合上級(jí)主管追蹤改善效果,并對(duì)改善效果進(jìn)行確認(rèn)。
5.督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作人員按技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)范進(jìn)行作業(yè),并核查現(xiàn)場(chǎng)工作人員是否按設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6.協(xié)助上級(jí)主管監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S執(zhí)行情況。
工作地點(diǎn):扶綏縣

公司簡(jiǎn)介

珀源成立于2008年,專注于光伏和半導(dǎo)體領(lǐng)域功能性材料的研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展,已成為占地140余畝、3家分公司、寧波研究中心1個(gè)、2個(gè)自有產(chǎn)權(quán)生產(chǎn)制造基地、團(tuán)隊(duì)成員150余名(其中專業(yè)研發(fā)技術(shù)人員30余人)的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè),并獲得“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“瞪羚企業(yè)”、“南寧市企業(yè)技術(shù)中心”、“雙百雙新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)、申請(qǐng)專利40余項(xiàng)。 公司一直堅(jiān)持以客戶需求為牽引,技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),圍繞客戶需求進(jìn)行解決方案設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),公司成功打破了國(guó)外公司在硅片切割輔材市場(chǎng)的壟斷格局及技術(shù)壁壘,成功幫助國(guó)內(nèi)的硅片切割行業(yè),實(shí)現(xiàn)了國(guó)產(chǎn)化、低成本化,是我國(guó)光伏切割領(lǐng)域國(guó)產(chǎn)化的先行者。公司提供的光伏切割輔材領(lǐng)域鍵合解鍵產(chǎn)品、服務(wù)及切割輔材解決方案在2020年實(shí)現(xiàn)了75%的市場(chǎng)占有率。 2020年公司開(kāi)始拓展在光伏領(lǐng)域的業(yè)務(wù),從硅片多線切割工藝關(guān)鍵材料的供應(yīng),拓展為光伏多線切割關(guān)鍵組合材料的供應(yīng)、組件開(kāi)發(fā)制造、終端電站建設(shè)應(yīng)用。并與中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所合作成立珀源寧波研究所,對(duì)半導(dǎo)體晶圓減薄系統(tǒng)中的“WSS膠”等被歐美“卡脖子”的半導(dǎo)體關(guān)鍵材料進(jìn)行聯(lián)合開(kāi)發(fā),預(yù)計(jì)2023年推出市場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)建業(yè)路41號(hào)Q5棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣(mài)店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
13小時(shí)前
136022188@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定督查計(jì)劃,對(duì)門(mén)店和各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門(mén)店運(yùn)營(yíng)、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問(wèn)題清單與整改要求; 3、收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率),分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地; 4、輸出全國(guó)督導(dǎo)報(bào)告,提報(bào)共性問(wèn)題與建議,支撐公司管理政策優(yōu)化; 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)推進(jìn)問(wèn)題解決,處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進(jìn)問(wèn)題解決。 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店管理流程; 2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題解決與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)敏感; 3、能適應(yīng)頻繁全國(guó)出差,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓足,認(rèn)同公司文化。
2025-10-01
李先生
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,并能夠幫助門(mén)店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門(mén)店的執(zhí)行情況; 3.解決門(mén)店日常疑難問(wèn)題; 4.按照公司要求對(duì)門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對(duì)屢教不改門(mén)店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有麥肯門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂(lè)于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
2025-10-01
王云安
南寧-良慶區(qū)
廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案,解答客戶疑問(wèn),促進(jìn)訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績(jī)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制設(shè)計(jì); 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客戶溝通; 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng),適應(yīng)出差。
2025-10-01
黃俊
南寧
1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣(mài)完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店,在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 職位招聘1-6人
2025-10-01
趙小姐
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門(mén)店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門(mén)店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門(mén)店巡訪,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)工作有高度的責(zé)任心。
2025-09-29
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,
2025-09-29
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤(pán)點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能?chē)?yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
2025-09-29
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧市,能適應(yīng)出差,
2025-09-29
林金潔
女裝督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作職責(zé): 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。
2025-09-29
蔣旭
廣西珀源新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西珀源新材料有限公司
所在行業(yè) 電池/能源/材料
成立時(shí)間 16年(2008年10月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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