職位描述

任職要求:
1、熟悉服裝市場(chǎng)銷售與產(chǎn)品管理,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力,市場(chǎng)銷售管理及內(nèi)部管理能力。
2、了解市場(chǎng)的變化趨勢(shì)和顧客的真正需求,制定出符合實(shí)際的銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、.負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域零售店鋪的全年績效指標(biāo)和銷售業(yè)績的達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,根據(jù)業(yè)績情況及人力資源情況對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合,培養(yǎng)優(yōu)秀的店長。
5、計(jì)劃和安排所負(fù)責(zé)范圍的各項(xiàng)日常工作,組織實(shí)施工作管理細(xì)則,確保店鋪的營運(yùn)正常。
薪資***,此崗位工作地點(diǎn)在柳州市

公司簡介

南寧品穗商貿(mào)有限公司是一家以經(jīng)營七匹狼服飾為主的現(xiàn)代化服裝運(yùn)營公司。我司以“服務(wù),心的認(rèn)同”為經(jīng)營理念,以“心的考核為標(biāo)準(zhǔn)”,服務(wù)于我們的合作伙伴,以“專心、專意、專注、專業(yè)、專一”工作心態(tài),用“標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、科學(xué)”的服裝連鎖國際運(yùn)營方法,幫助伙伴建立起全球一致的連鎖專賣店,用“十年磨一劍”的決心,扎根于廣西服裝市場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK(重點(diǎn)客戶)超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14小時(shí)前
賀湘西
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理,確保門店的日常運(yùn)營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,提升門店的運(yùn)營效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK(重點(diǎn)客戶)超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14小時(shí)前
賀湘西
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅(jiān)力量,公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營管理門店,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí),讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時(shí)間:初期需在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)3-4個(gè)月,在門店學(xué)習(xí)期間的上班時(shí)間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時(shí)間是8:30-17:30,每日工作7小時(shí),每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況,從而安排相應(yīng)的崗位,服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 【任職要求】 1、經(jīng)歷:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內(nèi),26歲以下; 2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限; 3、個(gè)人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。
14小時(shí)前
覃女士
HR
督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評(píng)估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。
2025-06-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)
本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
2025-06-03
136022188@qq.com
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)露營行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境
2025-06-03
程琪
南寧-青秀區(qū)
25-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-06-03
136022188@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成; 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn),與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤改善計(jì)劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核; 5、區(qū)域內(nèi)門店之間合理的人員調(diào)配,保障區(qū)域所有門店的正常運(yùn)作; 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng); 4、追蹤力強(qiáng),具備良好的教練能力,善于激發(fā)組織效能。
2025-06-03
林女士
督導(dǎo)
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問題,并解決上報(bào); 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有事業(yè)心、上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力;
2025-06-03
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開拓及對(duì)接協(xié)助; 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵(lì)
2025-06-02
柏林
南寧品穗商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧品穗商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 11年(2014年2月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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