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職位描述

工作內(nèi)容：

1、日常貼柜銷(xiāo)售、促銷(xiāo)活動(dòng)跟場(chǎng)銷(xiāo)售，保證公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成

2、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，提出合適店鋪的貨品需求，完善店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定市場(chǎng)，制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

3、日常巡店：客戶(hù)庫(kù)存、陳列形象管理、店鋪氣氛布置、員工銷(xiāo)售服務(wù)帶教等；

4、單位、企業(yè)內(nèi)購(gòu)會(huì)組織開(kāi)展；

4、售后管理：退換貨、客戶(hù)異議處理等；

崗位要求：

1、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、對(duì)化妝品銷(xiāo)售有強(qiáng)烈興趣和熱情

3、開(kāi)朗活潑，溝通能力強(qiáng)

4、服從組織工作安排及調(diào)配。

工資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

原標(biāo)題：《促銷(xiāo)主管》

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)華潤(rùn)大廈2306 查看上班路線

可能感興趣的職位: 店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元

南寧-江南區(qū)

深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35歲以?xún)?nèi)； 2、3年以上的終端銷(xiāo)售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力 3、工作能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。薪資待遇：優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)保底工資20K-30K，收入上不封頂，具體面談

2025-06-07

梁小姐; 督導(dǎo)/巡店
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、日常店面巡檢工作，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的店長(zhǎng)、店員管理，指導(dǎo)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作； 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升店面人員的綜合能力； 3、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，認(rèn)真做好區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、妥善處理區(qū)域內(nèi)的顧客投訴； 5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作；任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 2、對(duì)連鎖企業(yè)有較深的認(rèn)識(shí)； 3、須懂得電腦操作，組織能力強(qiáng)，有分析能力； 4、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守； 5、2年以上餐飲連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 6、熟悉門(mén)店績(jī)效考核及激勵(lì)； 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差（有補(bǔ)貼）。原標(biāo)題：《運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)》

2025-06-07

黃女士; 急聘開(kāi)業(yè)督導(dǎo)（茶旺喜品牌）
6000-10000元

南寧

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

（一）崗位職責(zé)（工作內(nèi)容） 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績(jī)和改進(jìn)營(yíng)業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營(yíng)行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通，并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告崗位要求： 1、男女不限，能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有茶飲店長(zhǎng)/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-06-07

文植福; 督導(dǎo)/巡店
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市加百列貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作地點(diǎn)：華西商業(yè)城工作描述： 1、能適合廣西省內(nèi)出差。 2、有以下兩個(gè)部門(mén)，具體部門(mén)可以面試時(shí)安排： ① 文胸部門(mén)督導(dǎo)：負(fù)責(zé)文胸、塑身衣等。 ② 大內(nèi)衣部門(mén)督導(dǎo)：男女不限，負(fù)責(zé)家居服、保暖衣等。 3、負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)巡店，門(mén)店培訓(xùn)，陳列指引，跟進(jìn)業(yè)績(jī)。 4、終端客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，執(zhí)行。 5、品牌素材編寫(xiě)推廣。 ? 職位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35歲，歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 2、有銷(xiāo)售，培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、心態(tài)積極，有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、能與公司共同成長(zhǎng)，謝絕頻繁跳槽者。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)招聘，簡(jiǎn)歷最好附有照片。 ? 工資待遇： 1、基本工資3000～5000＋社保＋回款提成＋出差補(bǔ)助＋年終增量部分分成 ? 2、上班時(shí)間：8：30～17：30，節(jié)假日放假，完成年度業(yè)績(jī)的有帶薪旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 上升通道：督導(dǎo)專(zhuān)員---督導(dǎo)主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一，代理品牌都是行業(yè)前三品牌，我們會(huì)提供平臺(tái)，優(yōu)秀忠誠(chéng)員工我們會(huì)不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人，給與更大空間。

2025-06-07

鄭世平; 服裝督導(dǎo)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市愛(ài)西西童裝批發(fā)行

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專(zhuān)賣(mài)完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷(xiāo)方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷(xiāo)售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店，在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶(hù)溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進(jìn)行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實(shí)施。職位招聘1-6人

2025-06-07

趙小姐

經(jīng)理; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門(mén)店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-06-06

林金潔; 超市督導(dǎo)/店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類(lèi)管理，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門(mén)店的日常問(wèn)題，包括客戶(hù)投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門(mén)店全品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶(hù)）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-05

賀湘西; 超市督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類(lèi)管理，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門(mén)店的日常問(wèn)題，包括客戶(hù)投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門(mén)店全品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶(hù)）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-05

賀湘西; 零售管培（督導(dǎo)方向）
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來(lái)中堅(jiān)力量，公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在培訓(xùn)門(mén)店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)，讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時(shí)間：初期需在培訓(xùn)門(mén)店學(xué)習(xí)3-4個(gè)月，在門(mén)店學(xué)習(xí)期間的上班時(shí)間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時(shí)間是8:30-17:30，每日工作7小時(shí)，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況，從而安排相應(yīng)的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限； 3、個(gè)人形象：身高165cm以上，陽(yáng)光開(kāi)朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓(xùn)期間固定大專(zhuān)3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購(gòu)置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

2025-06-05

覃女士

HR; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專(zhuān)賣(mài)店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-06-03

136022188@qq.com