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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)南寧市范圍的瓷磚私營店鋪

2、店鋪客戶樣板上樣

任職資格：

1、自信樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

注：該崗位以外跑開拓為主

職位招聘2人

原標(biāo)題：《批發(fā)代表》

公司簡介

廣西紫東建材有限公司(前身為南寧市豐華建材經(jīng)營部).座落于南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場.始創(chuàng)于1998年.是一家為客戶提供全屋建材銷售.設(shè)計(jì).安裝及售后服務(wù)的大型.綜合性建材銷售連鎖企業(yè).

      公司代理了國內(nèi)外知名品牌瓷磚.如ICC瓷磚.大將軍陶瓷.薩米特瓷磚.中盛陶瓷.迪迦陶瓷.雨果陶瓷等.其中ICC瓷磚由北美最大的陶瓷生產(chǎn)運(yùn)營商北美ICC(Interceramic)投資成立.擁有30多年國際市場營銷和服務(wù)經(jīng)驗(yàn).是進(jìn)入中國的北美高端瓷磚品牌.而大將軍陶瓷品牌已連續(xù)多年榮獲“中國500最具價(jià)值品牌”榮譽(yù)稱號.專業(yè)營銷是公司的主營業(yè)務(wù)方向.擁有旗艦店零售.流通批發(fā).工程銷售.多領(lǐng)域分銷等多元化銷售模式.公司目前在南寧3大主流建材市場:富安居國際家居建材廣場.快環(huán)建材市場.萬泰隆家居建材市場.共設(shè)有4家自營旗艦店.在南寧.百色.崇左.河池等廣西南部地區(qū)各縣市擁有分銷客戶20多家.在南寧市內(nèi)合作的裝飾公司20多家,還有3000多平方米的大型倉庫.

      公司在職員工50余人.設(shè)有大將軍事業(yè)部.ICC事業(yè)部.整裝事業(yè)部.分銷部.工程部.財(cái)務(wù)部.人事行政部.倉儲物流部等.我們重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展.有完善的薪酬體制.崗位晉升機(jī)制.在給予了員工充分發(fā)揮能力的平臺后.同時(shí)注重人才的培養(yǎng)和選拔.提供一切機(jī)會和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工.來收獲自己想要的一切.

      紫東建材始終堅(jiān)守“客戶為本.精益求精”的企業(yè)戰(zhàn)略理念.致力于為廣大消費(fèi)者客戶把握市場趨勢.引領(lǐng)時(shí)尚潮流.裝點(diǎn)舒適美好的居家環(huán)境.

  [我們的優(yōu)勢]

   我們將為你繳納標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)

   我們設(shè)立年度旅游.公司團(tuán)建活動(dòng)(如聚餐.燒烤.KTV.旅游等).工作之余豐富你的業(yè)余生活

   我們擁有婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假--還設(shè)置了貼心的小禮品

   我們會經(jīng)常組織團(tuán)建娛樂活動(dòng).因?yàn)槲覀兊淖谥际亲寙T工快樂工作的同時(shí)也能享受生活

   我們保持活力.因?yàn)樵露?季度.年度表現(xiàn)突出的員工.會獲得公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)

   我們每個(gè)人都能按工齡享受工齡補(bǔ)貼

   我們制定了完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo).讓每個(gè)人的閃光點(diǎn)成長為職業(yè)生涯的亮

 [公司總部辦公室地址]

   南寧市快環(huán)建材市場綜合區(qū)10棟1號2樓(3號門保安亭-大將軍陶瓷辦公室)

   聯(lián)系人:18077****01(行政辦公室)

 [公司門店/上班地址]

興寧區(qū)快環(huán)建材市場.青秀區(qū)富安居建材市場.江南區(qū)萬泰隆建材市場

3個(gè)上班地址.可就近安排

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)快環(huán)建材市場綜合區(qū)10棟1號2樓（3號門保安亭-大將軍陶瓷辦公室）查看上班路線

可能感興趣的職位: 設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通，實(shí)地測量和報(bào)價(jià)等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案，解答客戶疑問，促進(jìn)訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全屋定制設(shè)計(jì)； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng)，適應(yīng)出差。

5小時(shí)前

黃俊; 客戶督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1、前臺接待（前臺值班問詢并熟悉公司講解動(dòng)線）； 2、吧臺整理（日常茶水、糖果餅干、紙杯紙巾的準(zhǔn)備，針對洽談區(qū)桌椅擺放進(jìn)行督責(zé)）； 3、核查事項(xiàng)（根據(jù)部門制度及核查標(biāo)準(zhǔn)，針對設(shè)計(jì)中心/業(yè)務(wù)管理的客戶跟進(jìn)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常核查及督責(zé)；針對設(shè)計(jì)師談單工具進(jìn)行督責(zé)核查；針對客戶金蛋明細(xì)進(jìn)行核查并錄入；針對到店未簽客戶進(jìn)行次日滿意度回訪及介紹途徑了解；每天針對定金客戶進(jìn)行標(biāo)簽管理及督責(zé)轉(zhuǎn)化；每天針對已簽未開工工地進(jìn)行節(jié)點(diǎn)督責(zé)，按時(shí)開工）； 4、手續(xù)辦理（協(xié)助收款、簽訂設(shè)計(jì)合同及施工合同，并將相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)送至指定群進(jìn)行留存）。基本任職要求： 1、24-30歲，大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限； 2、熟悉辦公軟件使用，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)溝通、親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪資福利： 1、薪酬范圍：6-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。

5小時(shí)前

陳女士; 服裝督導(dǎo)
4000-8000元

南寧

南寧市愛西西童裝批發(fā)行

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進(jìn)行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實(shí)施。職位招聘1-6人

5小時(shí)前

趙小姐

經(jīng)理; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-08-25

林金潔; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動(dòng)計(jì)劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會與團(tuán)隊(duì)合作，制定實(shí)施計(jì)劃，明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn)，并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動(dòng)態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動(dòng)態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機(jī)會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動(dòng)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和市場營銷活動(dòng)的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計(jì)劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決問題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強(qiáng)； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。

2025-08-25

蔣旭; 市場督導(dǎo)專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門店每天的銷售目標(biāo)，督促門店達(dá)成目標(biāo)；、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門店運(yùn)營： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問題； 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點(diǎn)：南寧航洋國際

2025-08-25

戴文軍; 營運(yùn)督導(dǎo)（廣西）
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

古茗科技集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營情況，并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況； 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗(yàn)，有門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差； 4.工作地點(diǎn)廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

2025-08-24

王云安; 營運(yùn)督導(dǎo)（廣西） (MJ000694)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

古茗科技集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營情況，并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題； 2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況； 3.解決門店日常疑難問題； 4.按照公司要求對門店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物；任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上大型連鎖餐飲營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有麥肯門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差； 4.工作地點(diǎn)廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

2025-08-24

王云安; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-08-23

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

2025-08-23

鄧嘉穎