職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪選址事宜,熟悉商圈調(diào)研、商圈分析、商圈評估、店鋪選址等
2.巡店:考察和跟進(jìn)店鋪的運作狀況,確保品牌運營的標(biāo)準(zhǔn)型和一致性,發(fā)現(xiàn)店鋪存在的問題和不足,進(jìn)行反饋并解決
3.店鋪日常運營管理:每日對店鋪進(jìn)行日常重點品類/活動布達(dá)及數(shù)據(jù)追蹤,問題點回復(fù)及反饋
4.維護(hù)好客戶關(guān)系
入職條件
1.吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.有健康證
3.打完疫苗

公司簡介

厚樸集團(tuán)以“文旅地產(chǎn)”為主營業(yè)務(wù),涉及農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、教育科技、生物科技、新零售等方面的投資經(jīng)營;擁有一支由廣西青年企業(yè)家?guī)ьI(lǐng),由國內(nèi)高級職業(yè)經(jīng)理人、資深投資策劃人、國內(nèi)文旅行業(yè)資深技術(shù)人士等高學(xué)歷、高素質(zhì)人才組成的精英團(tuán)隊;構(gòu)建了從行業(yè)研究、項目分析、規(guī)劃定位,到投資開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷推廣、品牌管理等完整項目全程產(chǎn)業(yè)鏈的自主研發(fā)經(jīng)營能力。
在業(yè)務(wù)版圖上,落戶靖西的喜悅香山文旅小鎮(zhèn),是百色市重點招商引資項目,已成為靖西市旅游門戶形象區(qū);落戶百色紅色旅游小鎮(zhèn)的“錦繡壯鄉(xiāng)”項目是厚樸集團(tuán)與百色市右江區(qū)城投公司共同打造開發(fā)的右江河谷鄉(xiāng)村振興示范項目,位于百色四塘鎮(zhèn),是以田園生活+紅色文旅為主題構(gòu)筑的西南旅游圈首個紅色特色旅游小鎮(zhèn);集團(tuán)參投的中國便利店民族品牌“Today今天便利店”,目前已在在武漢、長沙、南寧三地共開設(shè)近400家門店,估值超30億,計劃在港股上市。
作為廣西首批從事農(nóng)文旅地產(chǎn)行業(yè)的團(tuán)隊,見證了文旅行業(yè)的快速發(fā)展,積累了豐富的文旅地產(chǎn)運營經(jīng)驗,形成了科學(xué)的管理體系。集團(tuán)將繼續(xù)秉承“厚德、樸實、團(tuán)結(jié)、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的厚樸精神和價值理念,廣納賢才,不斷發(fā)展壯大,創(chuàng)造更輝煌燦爛的明天!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東葛路延長線161號綠地中央廣場B3棟5層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責(zé)任心。
2025-09-10
林金潔
營運督導(dǎo)
9000-14000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗,有門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
2025-09-10
王云安
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
2025-09-10
林金潔
門店督導(dǎo)
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
2025-09-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經(jīng)驗,有麥肯門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
2025-09-09
王云安
女裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行相關(guān)知識及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強; 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
2025-09-09
謝濤
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
2025-09-09
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
2025-09-09
鄧嘉穎
服裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
績效提成
2025-09-09
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-09-09
鄧嘉穎
廣西厚樸投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西厚樸投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/投資
成立時間 9年(2015年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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