職位描述

崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)汽服門店業(yè)績輔導(dǎo),定期巡店;
2、通過日常的巡店檢查(體驗道具整理、衛(wèi)生監(jiān)督、銷售輔導(dǎo)、方案講解),幫助汽服門店提升營業(yè)指標;
3、通過培訓(xùn)的方式提升汽服門店綜合銷售及運營能力;
4、負責帶動區(qū)域內(nèi)門店的各項活動執(zhí)行等。
任職資格:
1、學歷不限,具備優(yōu)秀的學習力和執(zhí)行力;
2、具備較強的執(zhí)行力、溝通表達能力;
3、具備一定的培訓(xùn)技能,能夠獨立完成一對多的培訓(xùn);
4、有汽服店管理或汽車后市場相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位招聘3人

上班地點

工作地址: 南寧市豐達路26號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。
18小時前
136022188@qq.com
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、制定督查計劃,對門店和各個業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標準化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門店運營、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問題清單與整改要求; 3、收集運營數(shù)據(jù)(銷售 / 客訴 / 職能效率),分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地; 4、輸出全國督導(dǎo)報告,提報共性問題與建議,支撐公司管理政策優(yōu)化; 5、協(xié)調(diào)跨部門推進問題解決,處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進問題解決。 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉門店管理流程; 2、強數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力,對運營風險敏感; 3、能適應(yīng)頻繁全國出差,責任心強、抗壓足,認同公司文化。
2025-10-01
李先生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作職責: 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經(jīng)驗,有麥肯門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
2025-10-01
王云安
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設(shè)計團隊進行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計師的設(shè)計及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師輸出合理的設(shè)計方案; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計師向客戶講解設(shè)計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設(shè)計; 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設(shè)計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應(yīng)出差。
2025-10-01
黃俊
南寧
1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人
2025-10-01
趙小姐
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責任心。
2025-09-29
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,
2025-09-29
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
2025-09-29
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧市,能適應(yīng)出差,
2025-09-29
林金潔
女裝督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務(wù)、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作,以達到預(yù)期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負責管理客戶服務(wù)團隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標準和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標,分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。
2025-09-29
蔣旭
廣西優(yōu)之誠汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西優(yōu)之誠汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/玻璃/汽車
成立時間 6年(2019年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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