職位描述
招全職,不招兼職!?。〔话宰。。?!
【崗位職責(zé)】
1、確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行;
2、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
3、對(duì)門店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、工作考核、監(jiān)督工作等;
5、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照、反饋、溝通、整改;
【工作要求】
1、有較好的溝通能力;
2、具備一定的抗壓能力;
3、吃苦耐勞,服從管理;
4、能接受短期的出差,出差范圍廣西區(qū)內(nèi);
【上班時(shí)間】
早班(9:00——17:00)
中班(12:00——20:00)
晚班(14:00——22“00)
月休四天
【薪資待遇】
1、試用期一個(gè)月,薪資3300;
2、轉(zhuǎn)正薪資:基本工資+績(jī)效考核+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤+節(jié)假日補(bǔ)貼+加班費(fèi)等各項(xiàng)福利。
【晉升空間】
員工—組長(zhǎng)—副主管—主管—更高職位
公司簡(jiǎn)介
馬來(lái)西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國(guó)際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等,并在馬來(lái)西亞和新加坡有七家掛牌公司。 百盛是馬來(lái)西亞金獅集團(tuán)于1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),為金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在十多年的時(shí)間里發(fā)展顯著。連鎖百貨店遍設(shè)馬來(lái)西亞主要城市,至今已在馬來(lái)西亞各大城市開(kāi)設(shè)了42間購(gòu)物中心和大型超級(jí)市場(chǎng),成為馬來(lái)西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。 百盛于1993年開(kāi)始進(jìn)入中國(guó),經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,從1994年在北京開(kāi)設(shè)第一家百盛旗艦店“北京百盛” 至今,現(xiàn)已在中國(guó)各大中心城市開(kāi)設(shè)了四十多家分店,并為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展注入了一股新的活力,成為了中國(guó)最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。 2004年7月17日開(kāi)始試營(yíng)業(yè)的南寧百盛購(gòu)物廣場(chǎng)是百盛集團(tuán)在中國(guó)開(kāi)設(shè)的第38家分店。它以明確的時(shí)尚定位和優(yōu)雅的購(gòu)物環(huán)境贏得了消費(fèi)者的青睞,同時(shí)也為南寧這個(gè)美麗的城市更添風(fēng)采,讓南寧人民在此徹底的真正體驗(yàn)享受消費(fèi)這一時(shí)尚而溫馨的消費(fèi)概念。 我們將以富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及廣闊無(wú)垠的才華施展空間,誠(chéng)邀各界有志人士加盟百盛集團(tuán)?。?! 符合招聘要求者,可直接網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料.
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A11號(hào)樓五層513號(hào)辦公室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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服裝督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)工作有高度的責(zé)任心。2025-10-31 林金潔 林金潔
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欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)(童裝)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛(ài)服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見(jiàn)解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度2025-10-31 林金潔 林金潔
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童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧市,能適應(yīng)出差,2025-10-31 林金潔 林金潔
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鹿角巷帶訓(xùn)店長(zhǎng)(督導(dǎo))6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營(yíng)造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷策略,達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo) 4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤(rùn) 5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店2025-10-30 謝楨楨 謝楨楨
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巡店督導(dǎo)5000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、每日通過(guò)線上監(jiān)控檢查門店實(shí)際陳列,對(duì)門店指導(dǎo)陳列,調(diào)整陳列(南寧市區(qū)的門店時(shí)不時(shí)到店指導(dǎo))。 2、門店開(kāi)業(yè)及其他活動(dòng)進(jìn)行支援,按公司標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一協(xié)助到門店開(kāi)業(yè)。 3、日常指導(dǎo)。為門店答疑解惑,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)引導(dǎo)門店像公司要求的門店標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管控,以及做重點(diǎn)單品、新品以及節(jié)假日禮盒陳列打樣及陳列標(biāo)準(zhǔn)、品牌形象維護(hù)等具體執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)分析及策略調(diào)優(yōu),并通過(guò)監(jiān)控/分析品類的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),挖掘用戶場(chǎng)景需求,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成 6、每周、月對(duì)門店巡檢工作做出匯總匯報(bào)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天(該崗位要不時(shí)出差) 薪資福利:4.5k-7k 購(gòu)買五險(xiǎn) 包吃早中餐 其他:我們有良好的工作氛圍,不定時(shí)下午茶及開(kāi)心團(tuán)建。2025-10-30 人事部 人事部
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門店督導(dǎo)7000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利2025-10-30 人事部 人事部
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督導(dǎo)(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。2025-10-29 鄧嘉穎 鄧嘉穎
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督導(dǎo)(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。2025-10-29 鄧嘉穎 鄧嘉穎
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店務(wù)督導(dǎo)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對(duì)所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對(duì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫(kù)存積壓; 6、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫(kù)存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評(píng)估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫(kù)存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識(shí)、行政管理知識(shí)、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來(lái)臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。2025-10-29 鄧嘉穎 鄧嘉穎
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2025-10-29  
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保門店督導(dǎo)巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督查督導(dǎo)老師區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)專員終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 
行業(yè)招聘
 
- 廣西乖乖企業(yè)咨詢管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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