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職位描述

【職位描述】

1、 督促區(qū)域門(mén)店店務(wù)、設(shè)備維護(hù)與清潔保養(yǎng)、人員職能標(biāo)準(zhǔn)化的溝通、落實(shí)和跟進(jìn)；

2、新店開(kāi)業(yè)的支援，給予門(mén)店運(yùn)營(yíng)支持，幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及提出解決方案；

3、 督促門(mén)店一線(xiàn)人員的培訓(xùn)、管理、考核；

4、 督促所管轄區(qū)終端每日的銷(xiāo)售、下單配貨情況，并核實(shí)其配貨與銷(xiāo)售、庫(kù)存是否合理，控管門(mén)市是否跑貨的弊端；

5、 觀(guān)察大市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及其他品牌推廣情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并應(yīng)門(mén)店需求提供應(yīng)對(duì)方案。

6、根據(jù)巡店中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)反饋給公司總部，并能提出有效的改善建議。

7、協(xié)助處理轄區(qū)門(mén)店客訴，聯(lián)系相應(yīng)的門(mén)店了解具體情況，做出合理的解決措施。

8、根據(jù)公司需求與安排，展開(kāi)崗位、管理培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)全體門(mén)市人員朝總部標(biāo)準(zhǔn)化操作進(jìn)步。

【任職條件】：

1、年齡22-30歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

2、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能面對(duì)不同的店長(zhǎng)、店員、加盟商進(jìn)行合理到位的溝通；

3、有一定的理解能力，能總結(jié)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并能有效反饋給公司總部

4、有兩年以上茶飲業(yè)巡店督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

5、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者；

【薪資福利】

1、基本工資+崗位工資+福利+津貼 ( 綜合薪資4-8K)；

2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、生日禮、聚會(huì)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)；

3、年輕的團(tuán)隊(duì)、寬廣的晉升競(jìng)聘空間、人性化的管理模式；

【晉升體系】

1、門(mén)市人員-實(shí)習(xí)督導(dǎo)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理

2、職位招聘2人

【上班時(shí)間】

上班時(shí)間9:30-18:00責(zé)任制 需輪值班 月休8天 根據(jù)工作安排進(jìn)行輪休

公司簡(jiǎn)介

王子茶飲店加盟連鎖品牌原身為臺(tái)灣吳家紅茶冰，為了打造新式飲品熱潮，使臺(tái)灣茶飲的美味傳遞得更遠(yuǎn)，吳家紅茶冰有限公司正式于公元2012年，進(jìn)駐大中國(guó)地區(qū)展店，并選定廣西省南寧市為發(fā)展總部，并以【察理王子】為企業(yè)茶飲品牌的企業(yè)識(shí)別，期許該創(chuàng)立品牌能保留臺(tái)灣傳統(tǒng)滋味，并結(jié)合天然美味的飲品特色，創(chuàng)造出更具國(guó)際觀(guān)的新式茶飲品牌，深耕中國(guó)，放眼世界。

   在歷時(shí)9年的發(fā)展歷程中，南寧市察理王子餐飲有限公司兢兢業(yè)業(yè)，不斷的壯大了企業(yè)實(shí)力，在飲品研發(fā)方面取得了一系列的成績(jī)，同時(shí)也成功策劃和運(yùn)營(yíng)了南寧市水果達(dá)人食品有限公司，新鮮水果加工基地。

   其發(fā)展方向及特色就是將臺(tái)灣的傳統(tǒng)滋味結(jié)合天然美味的飲品獻(xiàn)給大陸同胞。秉承在快捷方便的同時(shí)而又不失精致仔細(xì)的茶文化理念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、潛心研究，希望研制出更多美味天然而又適合中國(guó)本土的飲品，從而成功打造飲品加盟的經(jīng)典品牌，搭造出一個(gè)良好的平臺(tái)讓更多喜愛(ài)茶的創(chuàng)業(yè)伙伴與公司共同締造輝煌，繼而宣揚(yáng)我國(guó)五千年豐富的茶歷史文化。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)麗原·天際45樓4501號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)醫(yī)學(xué)督導(dǎo)（湘桂）
12000-20000元

南寧

長(zhǎng)春百克生物科技股份公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.掌握疫苗行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)整合與分析、活動(dòng)策劃與演講能力； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、抗壓執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有2年以上疫苗銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有入院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

20小時(shí)前

馬驥; 課程督導(dǎo)老師（賀州）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，維持教室； 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況，制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí)，及時(shí)安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。任職要求: 1、年齡20-35歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡孩子，有責(zé)任心，有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

20小時(shí)前

農(nóng)女士; 課程督導(dǎo)老師（梧州市）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，維持教室紀(jì)律； 2、與家長(zhǎng)溝通孩子在線(xiàn)學(xué)習(xí)情況，制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時(shí)，及時(shí)安撫，做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。任職要求: 1、年齡20-35歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡孩子，有責(zé)任心，有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，自信、成長(zhǎng)性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。交五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

20小時(shí)前

農(nóng)女士; 產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)
11000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯(cuò)誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn)； 2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、廚房崗位技能知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)，確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成； 4、食品安全項(xiàng)檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過(guò)期現(xiàn)象，維護(hù)公司品片形象； 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn)，確保所有門(mén)店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn)； 6、對(duì)管轄門(mén)店人員進(jìn)行人才挖掘，并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo)，為公司發(fā)展提供人才支持 7、對(duì)店長(zhǎng)、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo) 任職要求： 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲背景優(yōu)先，熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先； 2、有一定的廚藝功底，高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性； 3、廚政管理能力高，對(duì)產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗(yàn) 4、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)

2025-09-07

wlr@xiashidai.com.cn; 店面督導(dǎo)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西傲楚品牌管理有限公司

【崗位職責(zé)】 1.?管理并提升所負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、毛利及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 ? 2.?指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行人員排班、物料管理、成本控制等日常工作。 ? 3.?負(fù)責(zé)新員工及在職員工的技能培訓(xùn)與考核。 ? 4.?監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生及食品安全規(guī)范的執(zhí)行情況。 ? 5.?組織執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并反饋活動(dòng)效果。 ? 6.?定期巡店，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出并落實(shí)改進(jìn)措施。【任職要求】 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 2.?熱愛(ài)烘焙行業(yè)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理。 ? 3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力。 ? 4.?能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差或頻繁巡店。

2025-09-07; 店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元

南寧-江南區(qū)

深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，身高：女165cm及以上、男175cm及以上，35歲以?xún)?nèi)； 2、3年以上的終端銷(xiāo)售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力 3、工作能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。薪資待遇：優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)保底工資20K-30K，收入上不封頂，具體面談

2025-09-07

梁小姐; 市場(chǎng)督導(dǎo)專(zhuān)員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo)，督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo)；、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級(jí)檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線(xiàn)使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門(mén)店運(yùn)營(yíng)： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點(diǎn)：南寧航洋國(guó)際

2025-09-07

戴文軍; 私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

成都高新花度蜜美醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司

1.崗位需要經(jīng)過(guò)線(xiàn)下面試通過(guò)后參加培訓(xùn)，實(shí)習(xí)，有補(bǔ)貼和提成。不能參加線(xiàn)下面試請(qǐng)勿投?。?！ 2，崗位需巡店銷(xiāo)售做技術(shù)，門(mén)店就近安排，要求會(huì)美體基礎(chǔ)手法，能接受廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差，出差包吃住，會(huì)私密手法優(yōu)先考慮，線(xiàn)下門(mén)店打卡制，每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無(wú)需交任何費(fèi)用，培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 4，浮動(dòng)底薪，業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁摺?招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂薪資待遇：底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì) 技術(shù)服務(wù)：20名要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人氣質(zhì)形象佳，自備職業(yè)裝，化淡妝，身體無(wú)異味。市場(chǎng)事業(yè)合伙人多名：百萬(wàn)年薪拓展計(jì)劃，等你來(lái)挑戰(zhàn)，歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

2025-09-06

李大勇; 童裝服裝零售主管/督導(dǎo)（南寧）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧市，能適應(yīng)出差，

2025-09-06

林金潔; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門(mén)店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-09-06

林金潔