職位描述

崗位職責(zé):
1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等);
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識;
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)

公司簡介

EF英孚教育是全球知名私人英語教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)辦于1965年,總部位于瑞典。EF 英孚教育主要致力于語言學(xué)習(xí)、留學(xué)旅游及學(xué)位課程等方面,已經(jīng)把世界變成了一個(gè)英語大課堂。創(chuàng)新的英語學(xué)習(xí)系統(tǒng)、完全整合定制的英語教學(xué)材料、經(jīng)過國際資格認(rèn)證的優(yōu)秀外籍培訓(xùn)師、地處市區(qū)交通便利的現(xiàn)代化英語學(xué)習(xí)環(huán)境以及出游國外學(xué)習(xí)英語的機(jī)會(huì)。1988年以來,英孚已經(jīng)支持和服務(wù)多屆奧運(yùn)會(huì),包括在首爾、北京、索契和里約熱內(nèi)盧舉辦的奧運(yùn)會(huì),2018年平昌冬季奧運(yùn)會(huì),2020年東京奧運(yùn)會(huì)和2022年北京冬季奧運(yùn)會(huì)。
EF英孚教育的教學(xué)方法與眾不同并且快速高效!我們采用由英孚學(xué)術(shù)專家精心打造并自主研發(fā)英語培訓(xùn)教材,我們大部分的外籍培訓(xùn)師持有國際英語教學(xué)資格認(rèn)證,并進(jìn)行小班教學(xué),我們的中心大都處于交通便捷的地段,并配有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的互動(dòng)語言實(shí)驗(yàn)室和英語學(xué)習(xí)輔助技術(shù),這些都旨在讓EF學(xué)員學(xué)習(xí)英語更快捷更高效。
EF英孚教育的創(chuàng)新英語培訓(xùn)產(chǎn)品主要圍繞Efekta系統(tǒng)設(shè)置。除了經(jīng)驗(yàn)豐富的英語培訓(xùn)師使用先進(jìn)的教室設(shè)備上課之外,學(xué)員還可以在課后使用我們的英語學(xué)習(xí)創(chuàng)新語言實(shí)驗(yàn)室(iLAB)繼續(xù)學(xué)習(xí)英語。此外,學(xué)員還可以參加我們的英語生活俱樂部,包括英語咖啡俱樂部、優(yōu)秀英語演講賽、英語角和英語晚宴等,在輕松休閑的環(huán)境下學(xué)英語,磨練和展示自己的英語口語。
南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校(簡稱EF英孚教育南寧中心),2005年入駐南寧,作為擁有60年歷史的著名國際語言教育機(jī)構(gòu)在南寧的分校,致力于提高世界英語水平,其分支機(jī)構(gòu)遍布50多個(gè)國家和地區(qū),全球共有1500多萬人通過EF學(xué)習(xí)英語。EF現(xiàn)已在中國各地開辦了超過兩百所英語培訓(xùn)學(xué)校,并掀起了英語學(xué)習(xí)的熱潮。現(xiàn)在,EF已來到了南寧20年的時(shí)間,建立了環(huán)境設(shè)施一流的英語培訓(xùn)中心,并為您帶來了EF與世界同步的學(xué)習(xí)方法。您將體會(huì)到,在EF學(xué)英語,的確與眾不同!

加入EF,你將加入一家有活力的公司:
清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升;
業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系;
開明、高效的企業(yè)文化;
豐厚獎(jiǎng)金提成;
完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
EF為您提供專業(yè)的長期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。

歡迎各有意致力于教育事業(yè)的應(yīng)聘者在網(wǎng)上應(yīng)聘,我校將盡快聯(lián)系通知面試!
學(xué)校地址:南寧市金浦路16號匯東國際三樓3-06號

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金浦路16號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問題; 4.按照公司要求對門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有麥肯門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
9小時(shí)前
王云安
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場的各項(xiàng)規(guī)章制度
9小時(shí)前
林金潔
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
9小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
9小時(shí)前
鄧嘉穎
店長督導(dǎo)
6000-11000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,前期組建賀州市場運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
9小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
9小時(shí)前
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準(zhǔn)確性及管理規(guī)范性,控制商品損耗和商品的正常使用,跟進(jìn)門店重點(diǎn)陳列和重點(diǎn)清理,制定日、周、月目標(biāo),避免庫存積壓; 6、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 7、監(jiān)督商品庫存進(jìn)行日抽盤,根據(jù)門店的銷售實(shí)際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯(lián)系供應(yīng)鏈進(jìn)行上下限的修改; 8、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數(shù)量的管理,執(zhí)行日常盤點(diǎn)工作,及指導(dǎo)門店配合稽核部盤點(diǎn)抽查; 10、費(fèi)用報(bào)銷、租金、辦公費(fèi)用、備用金審批管理 崗位要求: 1、中專/高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、產(chǎn)品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動(dòng)采取行動(dòng)迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應(yīng)未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的傾向性。
9小時(shí)前
鄧嘉穎
門店督導(dǎo)
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利
9小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的銷量、利潤提升和月度工作目標(biāo)重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)并參與區(qū)域體專零售生意計(jì)劃制定、生意回顧分析。 1)每日銷量跟蹤,及時(shí)跟進(jìn)銷售進(jìn)度,及時(shí)干預(yù); 2)月度銷售計(jì)劃和生意回顧,對機(jī)會(huì)點(diǎn)完成閉環(huán)。 3)區(qū)域年度生意回顧與計(jì)劃,參與區(qū)域全年零售年度銷售規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)零售客戶的進(jìn)銷存管理工作,完成重點(diǎn)客戶的上柜及實(shí)銷,確保利潤目標(biāo)達(dá)成。 3、完善區(qū)域零售團(tuán)隊(duì)的配置和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)斗志;重點(diǎn)提升區(qū)域零售主管、督導(dǎo)的能力,督促區(qū)域周會(huì),月會(huì)的落地執(zhí)行; 4、與公司和客戶保持及時(shí)有效的溝通,與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好的關(guān)系,確保項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)展情況保持一致; 5、收集市場信息,分析競爭對手,識別項(xiàng)目機(jī)會(huì) 6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并贏得良好的客戶滿意度 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部跨部門溝通; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作; 二、崗位要求 1. 本科學(xué)歷以上,1-3年及以上通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 通信增值服務(wù)產(chǎn)品和渠道管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 優(yōu)秀的書面與口頭溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 豐富的銷售、市場和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5. 有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),有韌勁,有很好的推動(dòng)協(xié)調(diào)能力 6. 工作地點(diǎn)常駐在所在區(qū)域內(nèi)(根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域劃分),需要經(jīng)常出差和適應(yīng)彈性的工作時(shí)間
2025-08-28
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
女裝督導(dǎo)
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
廣西悅放商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行相關(guān)知識及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
2025-08-28
謝濤
南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)學(xué)校
成立時(shí)間 20年(2005年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

英語教師1

¥5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

英語教師

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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