職位描述

崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;
2、跟進所負責區(qū)域客戶的動銷情況;
3、開拓新客戶,拓展產(chǎn)品的銷售范圍;
4、負責區(qū)域老客戶的客情維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
5、協(xié)助客服收回區(qū)域客戶的應收帳款;
6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格:
1、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差10天左右/月;
2、男女不限,學歷大專以上,專業(yè)不限,性格開朗,熱愛銷售工作,從事過母嬰行業(yè)者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、吃苦耐勞,態(tài)度端正,口齒伶俐,有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
薪資構(gòu)成=底薪+績效+季度獎金+提成+品牌獎勵+年終獎金

公司簡介

廣西孩兒寶貿(mào)易有限公司成立于1996年,位于南寧市繁華的市中心華西商業(yè)城,是一家專業(yè)從事孕、嬰、童用品品牌代理,以精準鎖定準媽咪與0-3歲嬰幼兒產(chǎn)品,主推“輕松便捷一站式批發(fā)采購”的服務型民營企業(yè)。?目前公司擁有國內(nèi)外100多個知名品牌的廣西獨家省級代理權(quán),經(jīng)營品類涵蓋了嬰幼兒哺育用品、洗護用品、紙品、服飾鞋帽、益智玩教、小家電及孕婦產(chǎn)品等多個大類,經(jīng)營品種規(guī)格達到10000余種,是廣西孕嬰行業(yè)內(nèi) 規(guī)模最大、品類最齊全、渠道最成熟的代理商。 公司分別在南寧、柳州、桂林三個廣西核心城市設置了2000平米的商品展廳及服務團隊,倉儲面積達6000平方米,為全區(qū)合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)便捷的一站式服務。 公司內(nèi)部管理倡導家的文化,秉承著‘’一個人可以走的很快,一群人可以走的很遠‘’的團隊理念,一直致力于把公司塑造成‘’學習型團隊,服務型公司‘’。2016年公司與業(yè)內(nèi)知名咨詢搜谷嬰童戰(zhàn)略合作,成立“孩兒寶商學院”,為合作客戶提供專業(yè)的門店運營管理培訓,助力終端動銷,同時,商學院定期開展孩兒寶營銷部團隊內(nèi)訓,為打造一支更專業(yè)的服務團隊而不懈努力。
公司為員工提供公平公正的晉升機會,為優(yōu)秀人才提供良好的待遇和工作環(huán)境,我們的福利:年終獎、社保、工齡獎、通訊補貼、午餐、法定假日、年休假、生日假、員工運動會、聚餐、節(jié)日禮品等。
公司地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號華西商業(yè)城1號樓六樓(靠近火車站)
歡迎有識之士加入我們的團隊!

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城1號樓6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1.負責根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務宴請培訓課程及落地培訓 2. 負責監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務流程,確保顧客服務質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務技能要求進行集訓 4.指導團隊成員,提升服務效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務體驗 任職要求: 1. 有過大型酒樓等標準服務經(jīng)驗,30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3. 能夠快速適應變化,有效解決服務中的問題 4. 對提升服務質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動力
8小時前
服裝督導
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責任心。
2025-10-04
林金潔
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓; 2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準; 3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性; 3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準、培訓有豐富的經(jīng)驗 4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強
2025-10-04
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 4.管理門店的現(xiàn)金、設備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店
2025-10-04
謝楨楨
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-10-04
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
2025-10-04
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧市,能適應出差,
2025-10-04
林金潔
門店督導
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、??埔陨蠈W歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
2025-10-04
人事部
女裝督導
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責,有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 2、落實公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。 3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標; 4、負責對門店進行相關(guān)知識及技能培訓,包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作。 7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強; 5、適應廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。
2025-10-03
謝濤
服裝督導
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
績效提成
2025-10-03
廣西孩兒寶貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西孩兒寶貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 包裝/電器/服裝
成立時間 18年(2006年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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