職位描述
一、崗位概述
開店現(xiàn)場督導(dǎo)是指(1)在超市管理團(tuán)隊中負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和管理超市各部門運(yùn)作的職位。(2)負(fù)責(zé)公司新店開設(shè)及運(yùn)營管理,全面負(fù)責(zé)新店的籌備、裝修、招聘、培訓(xùn)、開業(yè)策劃以及日常運(yùn)營管理等工作,確保新店順利開業(yè)并穩(wěn)定運(yùn)營,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)擴(kuò)張和盈利目標(biāo)。
開店現(xiàn)場督導(dǎo)崗位在超市管理中起著至關(guān)重要的作用,負(fù)責(zé)確保超市的正常運(yùn)作,提高顧客滿意度和員工團(tuán)隊穩(wěn)定。在日常工作中要注重溝通協(xié)調(diào)、問題處理和團(tuán)隊激勵。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門工作,監(jiān)督店長執(zhí)行公司政策和各項規(guī)章制度,保障超市正常運(yùn)營的工作人員。
開店現(xiàn)場督導(dǎo)需要具備良好的管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和市場分析能力,以確保超市的正常運(yùn)營和顧客滿意度的提升。帶教好店長能獨(dú)立完成核心工作,包括超市營業(yè)管理、員工培訓(xùn)管理、貨物庫存管理、顧客服務(wù)管理等。
二、任職資格
1、年齡:30-45歲,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel.Word.Powerpoint
4、有2-3年及以上、線上電商快消品、零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗(yàn),4-5年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有交通工具,或有駕照優(yōu)先。
6、能適應(yīng)長時間出差、加班。
三、崗位職責(zé)
1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛電商、快消品零售行業(yè)。
2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號召力。
3、維護(hù)與加盟商的關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊。
5、熟悉超市運(yùn)營的相關(guān)知識,具備一定的市場分析和加盟策略制定能力。
6、具備較強(qiáng)的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。
7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的運(yùn)營效率。
8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
公司簡介
廣西新弘基地產(chǎn)有限公司是廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司旗下南寧區(qū)域房地產(chǎn)開發(fā)的項目公司。現(xiàn)有兩個開發(fā)項目,其中五象新區(qū)項目占地面積25畝,商住兩用,總建筑面積約7萬平方米,其中商業(yè)約1.5萬平方米,住宅約3.5萬平方米。準(zhǔn)國家新區(qū),地鐵都心綜合體。依山擁江瞰湖三景盡攬臻品華宅;壯錦大道項目占地50畝,商住兩用,總建筑面積約15萬平方米,其中商業(yè)約4萬平方米,住宅約7萬平方米,雙地鐵都會優(yōu)品綜合體,開啟雙地鐵潮人生活。
卓譽(yù)集團(tuán)立足華南,是一家多元化、跨行業(yè)發(fā)展的大型投資企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過多年穩(wěn)健的發(fā)展,卓譽(yù)集團(tuán)專注商業(yè)地產(chǎn)并以商業(yè)地產(chǎn)為紐帶,建立起產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)?;⒔?jīng)營專業(yè)化的全方位格局,業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂等三大版塊,旗下投資開發(fā)、經(jīng)營自持及托管的物業(yè)多達(dá)數(shù)十個,項目遍及廣州、深圳、東莞、惠州、茂名、重慶、合肥等全國大中城市。
卓譽(yù)集團(tuán)在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域潛心發(fā)展,擁有業(yè)界領(lǐng)先的業(yè)務(wù)資源體系,不止單純打造成功的商業(yè)項目,而在于堅守“M&O”開發(fā)理念,M代表maximun最大化,O代表optimun最優(yōu)化,這種Land Value大且優(yōu)的理想,能夠有效整合卓譽(yù)控股獨(dú)有的優(yōu)勢資源,全面將項目地塊的商業(yè)價值最大化與最優(yōu)化,打造商業(yè)名片,最終提升城市,區(qū)域的形象與價值。
經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)集團(tuán)自持商業(yè)物業(yè)近數(shù)十萬平方米,市場估值近百億。始終堅持創(chuàng)新與研發(fā),現(xiàn)構(gòu)建的地產(chǎn)投資開發(fā),商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂三種運(yùn)營模式均領(lǐng)跑于業(yè)界。擁有超過千人的運(yùn)營管理團(tuán)隊,攜手同心精益求精,共同書寫多個地產(chǎn)傳奇。擁有地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理、餐飲娛樂三大版塊,涵蓋商業(yè)地產(chǎn)上、下游產(chǎn)業(yè),成功建立起卓譽(yù)一體多元化的產(chǎn)業(yè)格局。通過優(yōu)勢資源的整合運(yùn)作,輕松運(yùn)營國內(nèi)任何大型商業(yè)項目,并根據(jù)不同城市、不同地域的文化特色,注入不同的商業(yè)元素,鑄就獨(dú)具一格的城市地標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)朗玶都匯 查看上班路線
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督導(dǎo)-廣西10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西南寧妙芬服飾有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域門店的開業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營運(yùn)管理、監(jiān)督指導(dǎo)等精細(xì)化管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定相關(guān)激勵方案。 3、每日每周跟進(jìn)門店的銷售情況,分析提供合理性建議,提升銷售業(yè)績和控制庫存,及時提案及反饋。 4、其它上級工作安排 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝終端店鋪銷售或者管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 能適應(yīng)出差 福利待遇:崗位薪資10000-15000+,享受五險一金、績效獎、年終獎、司齡獎、年假,月休6天+法定節(jié)假日,年度旅游、團(tuán)隊活動、店鋪投資權(quán),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間4小時前曹小姐
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技術(shù)督導(dǎo)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西南寧市董食餐飲管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下湘奶奶各門店廚房的運(yùn)作及各項事務(wù)管理工作; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 4、督導(dǎo)廚房食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 任職要求: 1、會電腦,具有餐飲行業(yè)連鎖品牌廚師長、技術(shù)督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、懂得制作崗位操作SOP及相關(guān)烹飪流程; 3、協(xié)助菜品的更新及研發(fā); 4、懂得培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬2025-10-12祁經(jīng)理
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女裝督導(dǎo)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團(tuán)隊合作,制定實(shí)施計劃,明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團(tuán)隊成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機(jī)會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團(tuán)隊進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。2025-10-12蔣旭
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2025-10-12
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外呼團(tuán)隊經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市訊得凱電子科技有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊人員業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作; 2、對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊、業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)開展給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo),組織團(tuán)隊進(jìn)行目標(biāo)追蹤,完成業(yè)績指標(biāo); 3、激勵員工,保持良好團(tuán)隊工作氣氛; 4、與業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行配合: ①每周定期反饋團(tuán)隊業(yè)績以及人員情況; ②激勵方案的宣導(dǎo); ③傳達(dá)總部安排的工作要求 5、與業(yè)務(wù)發(fā)包方做配合: ①傳達(dá)業(yè)務(wù)要求給到員工和業(yè)務(wù)總監(jiān) ②收集員工意見反饋業(yè)務(wù)方與公司 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上; 2、3年及以上外呼從業(yè)經(jīng)歷,熟悉通訊相關(guān)業(yè)務(wù),具備2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 3、征信良好,無不良從業(yè)記錄。 薪資福利: 1、基礎(chǔ)薪資為3000/月(可根據(jù)面試情況議定)+提成,綜合薪資5000-6000; 2、繳納五險; 3、上班時間8:30-12:00 14:00-18:00。2025-10-11陳女士
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營運(yùn)督導(dǎo)(標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績達(dá)成)8000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 作為公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績達(dá)成的“護(hù)航者”,您將深入一線,確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門店得到精準(zhǔn)執(zhí)行,并通過專業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo),驅(qū)動所負(fù)責(zé)門店實(shí)現(xiàn)核心營運(yùn)目標(biāo),是保障門店運(yùn)營品質(zhì)與盈利能力的核心力量。 【核心職責(zé)】 1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場督導(dǎo): (1)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域門店進(jìn)行巡回督導(dǎo),確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷活動得到100%的貫徹執(zhí)行。 (2)對門店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗(yàn)、清潔衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場檢查、糾正與反饋。 2、業(yè)績達(dá)成與改善支持: (1)分析所轄門店的營業(yè)數(shù)據(jù)(營業(yè)額、成本、利潤、客流等),協(xié)助店長診斷問題,制定并跟蹤改善行動計劃,對門店業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。 (2)指導(dǎo)門店進(jìn)行日常排班、物料管理和成本控制,提升運(yùn)營效率。 3、一線輔導(dǎo)與支持: (1)針對巡店中發(fā)現(xiàn)的問題,對店長及員工進(jìn)行現(xiàn)場教練與輔導(dǎo),提升其執(zhí)行能力與解決問題的能力。 (2)作為總部與門店的溝通橋梁,及時反饋一線運(yùn)營的挑戰(zhàn)與需求,并協(xié)助總部資源落地。 4、報告與協(xié)同: (1)定期向營運(yùn)經(jīng)理提交督導(dǎo)報告,清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績進(jìn)度及所需支持。 (2)與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同,反饋SOP在落地過程中的問題,并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線案例。 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理(店長)或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成功提升門店業(yè)績的實(shí)證。 專業(yè)知識: 精通門店日常運(yùn)營全流程,深刻理解SOP,具備扎實(shí)的食品安全與財務(wù)成本知識。 核心能力: 1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動力與解決實(shí)際問題的能力。 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,能驅(qū)動業(yè)績增長。 4、能適應(yīng)高頻次出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門店。 優(yōu)先條件: 有參與新店開業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績效獎金(與所轄門店業(yè)績及KPI達(dá)成率強(qiáng)掛鉤) + 超額獎勵。 福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。2025-10-11人事部
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區(qū)域零售主管/區(qū)域督導(dǎo)(桂林)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)桂林,能適應(yīng)出差2025-10-11林金潔
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課程督導(dǎo)老師(賀州)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生在線學(xué)習(xí)進(jìn)度,維持教室; 2、與家長溝通孩子在線學(xué)習(xí)情況,制定后續(xù)的學(xué)習(xí)計劃; 3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時,及時安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有責(zé)任心,有客戶服務(wù)意識,自信、成長性思維。 3、能適應(yīng)短期出差工作,有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-10-11農(nóng)女士
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督導(dǎo)(北流)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-10-11鄧嘉穎
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督導(dǎo)(靈山)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-10-11鄧嘉穎
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)內(nèi)保門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)督查渠道運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)老師零售運(yùn)營督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)巡店經(jīng)理區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管門店稽核終端督導(dǎo)督導(dǎo)專員母嬰店督導(dǎo)儲備督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師
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