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職位描述

工作職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況搭建培訓(xùn)體系，獨(dú)立完成管理類及銷售類課程開(kāi)發(fā)；

2. 協(xié)助配送部門制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作SOP，組織和實(shí)施對(duì)站點(diǎn)的培訓(xùn)；

3. 全面負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的培訓(xùn)工作，建立及管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；

4. 提升門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)水平，做好培訓(xùn)跟進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作；

5. 拓展培訓(xùn)渠道和資源，組織和推動(dòng)線上培訓(xùn)平臺(tái)的運(yùn)用；

6. 培訓(xùn)體系和員工晉升、薪酬體系相結(jié)合，協(xié)助人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，有連鎖經(jīng)營(yíng)門店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有先；

2. 三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，愿意不斷挑戰(zhàn)自我；

4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感；

5. 接受不定期的出差安排。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年，總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)首府南寧，是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺(tái)已經(jīng)覆蓋14個(gè)省份及直轄市，全國(guó)配送團(tuán)隊(duì)超4000人。
酒小二是國(guó)內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺(tái)，經(jīng)營(yíng)包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強(qiáng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，并基于自身較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、渠道管理、售后服務(wù)能力，通過(guò)APP、微信商城、小程序、第三方平臺(tái)、前置倉(cāng)、配送團(tuán)隊(duì)、后端員工服務(wù)中心的實(shí)時(shí)協(xié)同，打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達(dá)的酒水零售新模式。酒小二全平臺(tái)粉絲數(shù)量700萬(wàn)+，月活躍用戶100萬(wàn)+。?
酒小二總部擁有技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、招商、客服、人事、行政等團(tuán)隊(duì)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)、物流配送、線下體驗(yàn)、商城管理等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國(guó)。融資資金將用于平臺(tái)研發(fā)投入以及全國(guó)市場(chǎng)布局，進(jìn)一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領(lǐng)先地位。
二、平臺(tái)介紹
大數(shù)據(jù)技術(shù)+自研電商系統(tǒng)+自建倉(cāng)配一體
? 酒小二通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)充分了解市場(chǎng)銷售情況和消費(fèi)者選購(gòu)心理，進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷。
? 自研電商系統(tǒng)，搭建APP、小程序、微信商城，并入駐美團(tuán)、餓了么、京東到家等第三方平臺(tái)。
? 自建物流倉(cāng)儲(chǔ)體系，通過(guò)平臺(tái)商城、前置倉(cāng)、配送團(tuán)隊(duì)、客服管理部的有效協(xié)作，提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達(dá)的服務(wù)。
我們了解酒類市場(chǎng)運(yùn)作，更了解年輕消費(fèi)者的痛點(diǎn)
? 差異化：我們以啤酒切入市場(chǎng)，占領(lǐng)年輕消費(fèi)群體，啤酒消費(fèi)頻次更高，是啤酒領(lǐng)域做得最好的平臺(tái)
? 經(jīng)驗(yàn)：我們已經(jīng)在30多個(gè)市、縣開(kāi)展業(yè)務(wù)，已驗(yàn)證模式的可延展性
? 資源：我們擁有啤酒行業(yè)資源，可以快速整合，占領(lǐng)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)快速盈利
? 成本：我們的前置倉(cāng)成本低，可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
三、 平臺(tái)優(yōu)勢(shì)
? 多：全品類覆蓋， 上千種選擇 
? 快：25分鐘內(nèi)送達(dá)，超時(shí)必賠 
? 真：酒企合作， 正品保真 
? 省：價(jià)格遠(yuǎn)低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立，隨著第一個(gè)同城酒水速送前置倉(cāng)的建立，酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西，將服務(wù)范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級(jí)市場(chǎng)，眾多加盟商實(shí)現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達(dá)200家，全年GMV破億。
? 12月，酒小二?？谡菊介_(kāi)業(yè)，成為酒小二走出廣西走向全國(guó)的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級(jí)，正式更名為“酒小二”
? 開(kāi)拓廣東、貴州、云南等省外市場(chǎng)，全年GMV達(dá)1.6億。
2019年
? 7月，酒小二深圳站正式開(kāi)業(yè)，這是酒小二入駐的第一個(gè)超一線城市，代表著酒小二真正揚(yáng)帆起航。
? 9月，酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月，酒小二獲騰訊雙百計(jì)劃PRE-A+輪融資。
? 9月，酒小二廣州站正式開(kāi)業(yè)，酒小二加速布局全國(guó)市場(chǎng)。12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國(guó)。
2021年
? 酒小二處于布局全國(guó)階段，2021年重點(diǎn)發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省，覆蓋國(guó)內(nèi)200個(gè)城市建成650個(gè)配送前置倉(cāng)。
2022年
? 酒小二疫情三年間運(yùn)營(yíng)地區(qū)數(shù)量增長(zhǎng)7倍，超287個(gè)市、縣，年度GMV達(dá)19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國(guó)。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標(biāo)：完成全國(guó)布局。
? 中長(zhǎng)期目標(biāo)：計(jì)劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣，就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費(fèi)者提供更好的購(gòu)酒體驗(yàn)
? 酒小二的價(jià)值觀——用戶至上、服務(wù)為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅(jiān)持、誠(chéng)信不渝

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 香格里拉廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售督導(dǎo)-崇左
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行，過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場(chǎng)，任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成； 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)：規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng)，精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng)，大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn)，異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助； 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績(jī)效）+過(guò)程激勵(lì)

2025-04-18

柏林; 家裝運(yùn)營(yíng)中心督導(dǎo)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要崗位職責(zé)： 1.協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)體系（含業(yè)務(wù)流程及配套工具）的優(yōu)化和維護(hù)，確保運(yùn)營(yíng)體系的高效順暢； 2.監(jiān)督業(yè)務(wù)流程與話術(shù)的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行檢查與評(píng)估，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正與指導(dǎo)； 3.收集并整理案例，提取有效工作方法及溝通話術(shù)，定期對(duì)話術(shù)進(jìn)行更新與優(yōu)化； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程與話術(shù)優(yōu)化成果，設(shè)計(jì)并制定詳細(xì)的培訓(xùn)PPT及視頻課件，定期更新培訓(xùn)課件； 5.組織并開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及話術(shù)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠熟練掌握并運(yùn)用，同時(shí)及時(shí)了解一線人員勝任力及業(yè)務(wù)進(jìn)度，為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能； 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。二、基本任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具備3年及以上家裝公司一線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝業(yè)務(wù)流程； 3.具有較強(qiáng)的監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的培訓(xùn)能力，熟練掌握辦公軟件。三、薪資福利： 1、薪酬范圍：10K-15K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-04-18

陳女士; 超市督導(dǎo)/店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績(jī)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，提升門店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問(wèn)題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-17

賀湘西; 超市督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績(jī)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，提升門店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問(wèn)題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-17

賀湘西; 督導(dǎo)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息； 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過(guò)期、外購(gòu)現(xiàn)象； 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋； 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通； 7、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。任職要求： 1、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用； 3、原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較好的洞察、分析能力； 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇： 1、薪資：底薪+提成，社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等； 2、員工生日福利，節(jié)假日福利，下午茶等； 3、上班地址：南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。

2025-04-17

李女士; 加盟區(qū)域督導(dǎo)(J10419)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

福建柒牌時(shí)裝科技股份有限公司

工作職責(zé): 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定、分解零售計(jì)劃，對(duì)區(qū)域內(nèi)的零售目標(biāo)直接負(fù)責(zé) 2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)零售管理標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)銷商門店的落實(shí)； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理分解、落實(shí)訂貨會(huì)指標(biāo)，對(duì)區(qū)域內(nèi)的訂貨目標(biāo)負(fù)直接責(zé)任 4. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)支持，提供專業(yè)的零售管理支持 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的拓展，負(fù)責(zé)意向加盟客戶的溝通與政策答疑 6. 監(jiān)察區(qū)域內(nèi)終端門店的貨品陳列、價(jià)格、道具、服務(wù)、收銀、存貨、盤點(diǎn)等項(xiàng)工作，記錄、報(bào)告違規(guī)行為，追查整改效果 7. 指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行總部的全國(guó)性及分公司的促銷活動(dòng)方案 8. 指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出新開(kāi)、提升、整改、關(guān)閉門店的方案任職資格: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉專賣店的管理； 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力，具有一定的服飾鑒賞能力，對(duì)服裝陳列有獨(dú)特的見(jiàn)解，嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。

2025-04-17

洪肇設(shè); 服裝督導(dǎo)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市愛(ài)西西童裝批發(fā)行

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店，在巡店過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進(jìn)行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實(shí)施。職位招聘1-6人

2025-04-16

趙小姐

經(jīng)理; 大店商超督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類管理，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績(jī)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，提升門店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門店的日常問(wèn)題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-15; 督導(dǎo)（桂林、柳州）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對(duì)所轄門店人員的銷售技巧，商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性，提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息，同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門店對(duì)公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開(kāi)門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

2025-04-15

李女士

人事專員; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-04-15

136022188@qq.com