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職位描述

崗位職責(zé)

1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；

2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；

3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；

4、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、，對(duì)工程資料的收集整理；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，通信、工程類相關(guān)專業(yè)；

2、有通信工程、鐵塔工程施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

4、工作地：南寧、崇左。

公司簡(jiǎn)介

泓泰通信股份有限公司是一家承擔(dān)國(guó)內(nèi)各類通信技術(shù)服務(wù)、電力新能源、信息系統(tǒng)集成、規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2005年7月，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市，擁有完善的技術(shù)支持及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司擁有員工1000余人，其中中高級(jí)職稱、執(zhí)業(yè)資格技術(shù)、研發(fā)人才占55%。公司管理團(tuán)隊(duì)成員大多是來(lái)自行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、上市公司的高端人才,具備前沿的戰(zhàn)略眼光和豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

   公司擁有“通信工程施工總承包一級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包一級(jí)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力一級(jí)、電力施工總承包貳級(jí)、信息通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)服務(wù)能力甲級(jí)、涉密信息系統(tǒng)總體集成、建筑智能化設(shè)計(jì)、電力承裝(修、試)設(shè)施許可”等多項(xiàng)資質(zhì)和認(rèn)證，并先后取得數(shù)十項(xiàng)技術(shù)專利和軟件著作權(quán)，打造了一系列專利產(chǎn)品和數(shù)百項(xiàng)行業(yè)解決方案。

   中建泓泰作為新基建核心建設(shè)者之一，堅(jiān)持“一體兩翼、深度發(fā)展”的戰(zhàn)略，立足通信業(yè)務(wù)，深度發(fā)展電力新能源、信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，全面布局新能源投資、新能源運(yùn)維、規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)等種子業(yè)務(wù)，已成為具備戰(zhàn)略咨詢與頂層設(shè)計(jì)能力的智慧城市綜合服務(wù)商。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和“3060”目標(biāo)，公司加大電力新能源業(yè)務(wù)板塊的投入，現(xiàn)已擁有一流的風(fēng)力和光伏發(fā)電專業(yè)技術(shù)人才和管理團(tuán)隊(duì)，是風(fēng)力發(fā)電和光伏發(fā)電投資領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈較完善的專業(yè)公司之一。以價(jià)值回報(bào)社會(huì)、以實(shí)力馳騁未來(lái)，泓泰通信憑借在通信技術(shù)、電力新能源、信息系統(tǒng)集成、規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)行業(yè)多年深耕優(yōu)勢(shì)和運(yùn)營(yíng)上萬(wàn)個(gè)成功項(xiàng)目實(shí)力，打造了一個(gè)個(gè)對(duì)行業(yè)具里程碑意義的經(jīng)典案例，形成了各業(yè)務(wù)獨(dú)立發(fā)展又相互反哺的良好局面，推動(dòng)泓泰通信業(yè)務(wù)一體化持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

    秉承“舍得、知止、待人如己”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，聚焦信息化領(lǐng)域，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與變革，泓泰通信肩負(fù)“傳播萬(wàn)物互聯(lián)理念、締造精彩生活”的使命，致力成為領(lǐng)先通信技術(shù)服務(wù)、綠色新能源和專業(yè)物聯(lián)網(wǎng)綜合解決方案的提供商！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道180號(hào)金投中心23層查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要工作職責(zé)： 1、前臺(tái)接待（前臺(tái)值班問(wèn)詢并熟悉公司講解動(dòng)線）； 2、吧臺(tái)整理（日常茶水、糖果餅干、紙杯紙巾的準(zhǔn)備，針對(duì)洽談區(qū)桌椅擺放進(jìn)行督責(zé)）； 3、核查事項(xiàng)（根據(jù)部門(mén)制度及核查標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)設(shè)計(jì)中心/業(yè)務(wù)管理的客戶跟進(jìn)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常核查及督責(zé)；針對(duì)設(shè)計(jì)師談單工具進(jìn)行督責(zé)核查；針對(duì)客戶金蛋明細(xì)進(jìn)行核查并錄入；針對(duì)到店未簽客戶進(jìn)行次日滿意度回訪及介紹途徑了解；每天針對(duì)定金客戶進(jìn)行標(biāo)簽管理及督責(zé)轉(zhuǎn)化；每天針對(duì)已簽未開(kāi)工工地進(jìn)行節(jié)點(diǎn)督責(zé)，按時(shí)開(kāi)工）； 4、手續(xù)辦理（協(xié)助收款、簽訂設(shè)計(jì)合同及施工合同，并將相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)送至指定群進(jìn)行留存）。基本任職要求： 1、24-30歲，大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限； 2、熟悉辦公軟件使用，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)溝通、親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪資福利： 1、薪酬范圍：6-12k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)等。

1小時(shí)內(nèi)

陳女士; 服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門(mén)店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。工作地：柳州，負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪

2025-08-25

林金潔; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動(dòng)計(jì)劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作，制定實(shí)施計(jì)劃，明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn)，并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式，保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排，以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，處理重要客戶的投訴和問(wèn)題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng)； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。

2025-08-25

蔣旭; 市場(chǎng)督導(dǎo)專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

目標(biāo)分解： 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃，分解門(mén)店每天的銷(xiāo)售目標(biāo)，督促門(mén)店達(dá)成目標(biāo)；、 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。層級(jí)檢核： 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門(mén)店巡檢工作； 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。門(mén)店運(yùn)營(yíng)： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店?duì)I收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷(xiāo)方案； 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品、促銷(xiāo)活動(dòng)等情況； 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道，實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。崗位要求：本科及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 13:30-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）工作地點(diǎn)：南寧航洋國(guó)際

2025-08-25

戴文軍; 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西）
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

古茗科技集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.組織和管理所轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，并能夠幫助門(mén)店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題; 2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門(mén)店的執(zhí)行情況； 3.解決門(mén)店日常疑難問(wèn)題; 4.按照公司要求對(duì)門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對(duì)屢教不改門(mén)店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物; 任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上大型連鎖餐飲門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂(lè)于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差； 4.工作地點(diǎn)廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

2025-08-24

王云安; 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西） (MJ000694)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

古茗科技集團(tuán)有限公司

工作職責(zé)： 1.組織和管理所轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)和門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，并能夠幫助門(mén)店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題； 2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門(mén)店的執(zhí)行情況； 3.解決門(mén)店日常疑難問(wèn)題； 4.按照公司要求對(duì)門(mén)店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對(duì)屢教不改門(mén)店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物；任職資格： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上大型連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有麥肯門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.樂(lè)于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差； 4.工作地點(diǎn)廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

2025-08-24

王云安; 督導(dǎo)（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-08-23

鄧嘉穎; 督導(dǎo)（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。

2025-08-23

鄧嘉穎; 店長(zhǎng)督導(dǎo)
6000-11000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-08-23

鄧嘉穎; 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況，制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開(kāi)朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

2025-08-23

鄧嘉穎