職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)市場策略完成定制家居相關(guān)的渠道客戶開拓;
2、對渠道客戶進行經(jīng)營指導、培訓扶持、管理提升等措施促成公司產(chǎn)品銷售,完成業(yè)績目標;
3、 定期回訪渠道客戶,做好客情維護,推送新品信息、優(yōu)惠活動,促進復購或轉(zhuǎn)介紹。
教育水平:
1、大專及以上學歷,市場營銷、室內(nèi)設計、家具設計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗或家具、建材、家電等零售行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備招商培訓等實操經(jīng)驗,有B端客戶資源優(yōu)先。
技能要求:
1、熟悉定制家具行業(yè),產(chǎn)品架構(gòu),了解相關(guān)術(shù)語;
2、掌握基礎銷售技巧,具備良好學習能力,能快速學習產(chǎn)品知識(板材類型、五金品牌、環(huán)保標準);
3、有B端客戶拓展技巧;
4、熟練使用辦公軟件(Excel/PPT),熟練使用微信、CRM系統(tǒng)管理客戶。

公司簡介

關(guān)于如方林: 廣西如方林家居有限公司作為一家高新技術(shù)企業(yè),致力于構(gòu)建全屋定制與整裝的一站式供應鏈服務體系。 如方林依托全球領先云工業(yè)軟件服務商【三維家】平臺,通過智能化全產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng),整合了從設計、銷售到生產(chǎn)、供貨及安裝的全流程服務,打造數(shù)字化大家居生態(tài)體系。 如方林為全屋定制工廠、家裝公司、家居門店及設計師提供前后端一體化的定制家具解決方案,在廣西地區(qū)建立了專業(yè)的數(shù)字化服務平臺,通過推動產(chǎn)銷協(xié)同,促進家居產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
如方林以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動,持續(xù)優(yōu)化供應鏈效率,為合作伙伴提供更優(yōu)質(zhì)的服務體驗。
我們的優(yōu)勢:
1、全球領先云工業(yè)軟件服務商【三維家】廣西總代理;
2、自有年產(chǎn)300多萬張板材產(chǎn)業(yè)園;
3、自有150畝定制家居產(chǎn)業(yè)園;
4、自有年產(chǎn)能超80萬平方定制家具數(shù)字化中央工廠;
5、10年團隊落地經(jīng)驗,集產(chǎn)品開發(fā)、品牌運營、智能制造、終端交付定制家具一體化運營;
關(guān)于三維家: 全球領先云工業(yè)軟件服務商。 三維家成立于2013年,專注云建模、云渲染、三維矢量AI三大自研核心引擎,為制造業(yè)提供新一代“云化”“AI化”“建模/仿真/加工一體化”的云工業(yè)軟件解決方案;
三維家從家居垂直細分市場切入,推出云設計、云制造、數(shù)控系統(tǒng)三大家居產(chǎn)業(yè)前后端一體化智能制造SaaS解決方案;未來三維家將推出三維家玲瓏數(shù)字孿生低代碼開發(fā)平臺,打造云工業(yè)軟件開發(fā)者生態(tài),向更多產(chǎn)業(yè)輸出三維家技術(shù)能力。 三維家已先后獲得軟銀中國、廣發(fā)信德和紅星美凱龍等機構(gòu)的數(shù)千萬元A輪、3億元B輪戰(zhàn)略投資、阿里巴巴5億元C輪戰(zhàn)略投資以及國科投資領投、匯川技術(shù)跟投共數(shù)億元D輪融資。 三維家被評選為國家高新技術(shù)企業(yè)、廣州“未來獨角獸”創(chuàng)新企業(yè)、聯(lián)合國評選為“全球定制之都”的廣州唯一互聯(lián)網(wǎng)示范平臺、福布斯中國評選的中國高增長瞪羚企業(yè)。已申請專利294項,并擁有數(shù)十項3D云設計、云渲染、云制造、數(shù)控等核心技術(shù)及259項著作權(quán)。
公司地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路11號步步高大廈一層107號(700㎡展廳+辦公室 裝修中,8月1日投入使用)

上班地點

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標準進行矯正、培訓; 2、巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準; 3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先; 2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性; 3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準、培訓有豐富的經(jīng)驗 4、抗壓能力強,溝通能力強,團隊管理能力強
19小時前
wlr@xiashidai.com.cn
服裝督導
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 負責區(qū)域內(nèi)門店的日常運營管理; 2. 監(jiān)督和指導門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標的實現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動,監(jiān)控活動效果; 4. 定期進行門店巡訪,確保運營順暢; 5. 完成上級分配的其他相關(guān)任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊; 2. 對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,能夠理解市場動態(tài); 3. 具有較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下工作; 4. 對零售行業(yè)有熱情,能夠適應頻繁出差的工作模式; 5. 愿意接受挑戰(zhàn),對工作有高度的責任心。
19小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-時代天驕
品牌是“正新雞排”,全國近2000多家直營店,10000多家加盟店,員工上萬人。 崗位職責: 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進銷售業(yè)績的達成; 2.負責線下門店走訪,對加盟店開展盤點巡視,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地; 3.對區(qū)域內(nèi)門店營業(yè)情況負責;帶領門店達到公司要求的目標; 4.負責區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋,洽談潛在加盟客戶; 5.組織安排加盟商培訓、活動等; 6.領導安排的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運營經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、1年以上督導工作經(jīng)驗,具有直營督導工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強的市場調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、需出差 福利待遇: 1、優(yōu)厚的工資加獎金和提成; 2、良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間; 3、年終獎勵
19小時前
夏春雷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點桂林,能適應出差
19小時前
林金潔
督導
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運工作并對營運結(jié)果負責; 2、完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標; 3、負責所管門店的整體營運、成本控制、人員管控和利潤管理的巡檢工作; 4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 6、推進各門店的團隊建設,充分調(diào)動和發(fā)揮各崗位人員的積極性,整體提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力。 任職要求: 1、年齡25-35歲; 2、有餐飲連鎖店營運工作經(jīng)驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經(jīng)理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有團隊合作精神,吃苦耐勞,積極主動,溝通能力、抗壓能力強; 4、具備較強沖勁和目標感。
19小時前
玉欣蔓
南寧-興寧區(qū)
南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、培訓需求調(diào)研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設計、開發(fā)培訓的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓體系:3、結(jié)合銷售技能、服務標準、產(chǎn)品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓; 4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,設計培訓效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理: 6、外部培訓機構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學歷; 4、能適應短期出差; 5、有大型會議主持、導購培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓計劃: 2、負責公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學問和銷售技能等相關(guān)培訓; 3、對每期培訓效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓方案 4、培訓資料收集、制作,培訓教材開發(fā)與維護: 任職資格 1、全日制本科及以上學歷,兩年以上銷售培訓經(jīng)驗,從事過家電培訓工作者; 2、平凡話標準,表達能力及規(guī)律思維能力較好: 3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓方案: 4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:
19小時前
姜鳳美
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
19小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧市,能適應出差,
19小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
19小時前
林金潔
督導
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
19小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西如方林家居有限公司招聘:公司標志 logo
廣西如方林家居有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2025年5月16日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

家居設計師

¥4000-9000元

南寧-良慶區(qū)
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