職位描述
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、升職空間大。
任職資格:
1、限女士,有快消經驗者優(yōu)先錄取;
2、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
高薪收入,等你加入來挑戰(zhàn)
公司簡介
南寧億豆源商貿有限公司成立于2016年8月,隸屬九陽豆?jié){南寧分部,總部位于杭州。成立以來,九陽豆業(yè)有限公司專注于打造健康的豆?jié){世界,秉承“誠信、健康、安全、最好的口感”為經營理念。以上為本公司的經營理念與愿景!本公司堅持“以人為本,人才立行”的管理理念。不僅提供團隊合作與和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,具有市場競爭力的薪酬待遇。更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的發(fā)展空間與強大的平臺。真誠歡迎各界英才加盟!共創(chuàng)大業(yè)!
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超市督導/店長7000-8000元南寧-江南區(qū)工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數據,發(fā)現問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經驗,有生鮮自采經驗者優(yōu)先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經驗者優(yōu)先。15小時前賀湘西
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超市督導7000-8000元南寧-江南區(qū)工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數據,發(fā)現問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經驗,有生鮮自采經驗者優(yōu)先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經驗者優(yōu)先。15小時前賀湘西
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服裝零售督導5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1. 協(xié)助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 工作地:柳州,負責柳州的區(qū)域童裝店鋪15小時前林金潔
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區(qū)域督導(桂林)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,適應不間斷出差或長期出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 (根據門店情況靈活安排),月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))15小時前李女士人事專員
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督導(桂林、柳州)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,適應出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強。15小時前李女士人事專員
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零售管培(督導方向)3000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 1、學習內容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。 2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應的崗位,服從廣西區(qū)內調派。 【任職要求】 1、經歷:有一年以上工作經驗,零售行業(yè)經驗優(yōu)先,畢業(yè)年限四年內,26歲以下; 2、學歷:本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,專業(yè)不限; 3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購置補貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。15小時前覃女士HR
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銷售督導(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定,監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成; 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度; 4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導)工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人15小時前李女士人事專員
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銷售督導(南寧區(qū)域)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質; 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管15小時前李女士人事專員
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鹿角巷帶訓店長(督導)6000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構、培養(yǎng)團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業(yè)額目標 4.管理門店的現金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區(qū)域內的短期出差駐店2025-05-30謝楨楨
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直營區(qū)域督導(J10663)7000-12000元南寧-興寧區(qū)工作職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時調查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應的 活動計劃。 7、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。 任職資格: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨特的見解,嫻熟的數據分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。2025-05-29洪肇設
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- 南寧億豆源商貿有限公司
- 所在行業(yè) 電器/批發(fā)
- 成立時間 8年(2016年8月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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