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職位描述

主要負(fù)責(zé)我們的雅思、英語(yǔ)培訓(xùn)課程的課后輔導(dǎo)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，口語(yǔ)流暢，表達(dá)清晰準(zhǔn)確；或者英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)海歸且能力優(yōu)異（基本功扎實(shí)、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)感好等）

2、參加過(guò)出國(guó)類(lèi)語(yǔ)言雅思、托?？荚?，或其它通識(shí)類(lèi)英語(yǔ)教學(xué)，1年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，公司提供培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)秀合格者正式錄取

3、有耐心對(duì)待工作有熱情，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，積極與學(xué)生交流；

4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；

5、具備較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；做到用愛(ài)傳遞知識(shí)，嚴(yán)而不苛；

6、具備教育心理學(xué)基本知識(shí)，有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

7、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備高度責(zé)任心及主觀能動(dòng)性。

全日制老師上班時(shí)間：

周1-周6（9:00-17:30）有調(diào)休；平時(shí)按照國(guó)家法定節(jié)日；

工資：

充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系（基本工資+高額教學(xué)結(jié)果考核獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)福利+其它海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等）

升職和發(fā)展空間：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者轉(zhuǎn)入正式授課老師。

公司簡(jiǎn)介

公司介紹：

公司成立于2011年9月，總部設(shè)在廣西首府南寧市，于2018年10月新成立、具有教育局頒發(fā)辦學(xué)許可證的英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校子公司：南寧本位文理英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校。我們是中國(guó)銀行廣西分行跨境金融出國(guó)留學(xué)戰(zhàn)略合作伙伴，連續(xù)4年舉辦全區(qū)留學(xué)巡展機(jī)構(gòu)，也是首家、首次與美國(guó)駐廣州總領(lǐng)事館舉辦美國(guó)留學(xué)教育展的廣西留學(xué)機(jī)構(gòu)。我們秉承著“以滿(mǎn)意服務(wù)為導(dǎo)向（Satisfied service Oriented Approach )、守信”的服務(wù)宗旨，憑借著專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，以及全體員工的勤奮努力，發(fā)展成一家集國(guó)際游學(xué)、背景提升、出國(guó)留學(xué)、出國(guó)英語(yǔ)考試培訓(xùn)、學(xué)科英語(yǔ)、自我效能、生涯規(guī)劃等多種方式并重的一站式國(guó)際教育綜合性服務(wù)公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 鹿角巷帶訓(xùn)店長(zhǎng)（督導(dǎo)）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面管理并督導(dǎo)門(mén)店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容，對(duì)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營(yíng)造良好工作環(huán)境，整齊門(mén)店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo) 4.管理門(mén)店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn)，以獲得最大利潤(rùn) 5.處理二類(lèi)顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪(fǎng)。任職要求： 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店

2025-10-13

謝楨楨; 服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開(kāi)發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程，確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升服務(wù)效率和顧客滿(mǎn)意度 59. 處理顧客反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn) 任職要求： 1. 有過(guò)大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化，有效解決服務(wù)中的問(wèn)題 4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力

2025-10-13; 督導(dǎo)-廣西
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、人員培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)督指導(dǎo)等精細(xì)化管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)分解與制定相關(guān)激勵(lì)方案。 3、每日每周跟進(jìn)門(mén)店的銷(xiāo)售情況，分析提供合理性建議，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存，及時(shí)提案及反饋。 4、其它上級(jí)工作安排任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上服裝終端店鋪銷(xiāo)售或者管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備3年以上終端零售管理技能和零售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能適應(yīng)出差福利待遇：崗位薪資10000-15000+，享受五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、年假，月休6天+法定節(jié)假日，年度旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、店鋪投資權(quán)，良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間

2025-10-13

曹小姐; 門(mén)店督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等，指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作，確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：7k-10K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

2025-10-13

人事部; 技術(shù)督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下湘奶奶各門(mén)店廚房的運(yùn)作及各項(xiàng)事務(wù)管理工作； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力； 4、督導(dǎo)廚房食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；任職要求： 1、會(huì)電腦，具有餐飲行業(yè)連鎖品牌廚師長(zhǎng)、技術(shù)督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂得制作崗位操作SOP及相關(guān)烹飪流程； 3、協(xié)助菜品的更新及研發(fā)； 4、懂得培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬

2025-10-12

祁經(jīng)理; 女裝督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責(zé)： 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù)，了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)：基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動(dòng)計(jì)劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作，制定實(shí)施計(jì)劃，明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn)，并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶(hù)的接觸等方式，保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作，以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況，提供指導(dǎo)和支持，確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求并控制成本。 3、管理客戶(hù)服務(wù)：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，處理重要客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，以建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃，以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。 5、協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、任職要求： 1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少有女性客戶(hù)群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng)； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。

2025-10-12

蔣旭; 服裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

績(jī)效提成

2025-10-12; 外呼團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市訊得凱電子科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)開(kāi)展給予業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、激勵(lì)員工，保持良好團(tuán)隊(duì)工作氣氛； 4、與業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行配合： ①每周定期反饋團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)以及人員情況； ②激勵(lì)方案的宣導(dǎo)； ③傳達(dá)總部安排的工作要求 5、與業(yè)務(wù)發(fā)包方做配合： ①傳達(dá)業(yè)務(wù)要求給到員工和業(yè)務(wù)總監(jiān) ②收集員工意見(jiàn)反饋業(yè)務(wù)方與公司任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上； 2、3年及以上外呼從業(yè)經(jīng)歷，熟悉通訊相關(guān)業(yè)務(wù)，具備2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、征信良好，無(wú)不良從業(yè)記錄。薪資福利： 1、基礎(chǔ)薪資為3000/月（可根據(jù)面試情況議定）+提成，綜合薪資5000-6000； 2、繳納五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00。

2025-10-11

陳女士; 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)落地與業(yè)績(jī)達(dá)成）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【崗位概述】作為公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績(jī)達(dá)成的“護(hù)航者”，您將深入一線(xiàn)，確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店得到精準(zhǔn)執(zhí)行，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo)，驅(qū)動(dòng)所負(fù)責(zé)門(mén)店實(shí)現(xiàn)核心營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，是保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)與盈利能力的核心力量。【核心職責(zé)】 1、標(biāo)準(zhǔn)落地與現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：（1）負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店進(jìn)行巡回督導(dǎo)，確保優(yōu)化訓(xùn)練部制定的所有SOP、政策及促銷(xiāo)活動(dòng)得到100%的貫徹執(zhí)行。（2）對(duì)門(mén)店的食品安全、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體驗(yàn)、清潔衛(wèi)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、糾正與反饋。 2、業(yè)績(jī)達(dá)成與改善支持：（1）分析所轄門(mén)店的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)（營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、客流等），協(xié)助店長(zhǎng)診斷問(wèn)題，制定并跟蹤改善行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。（2）指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行日常排班、物料管理和成本控制，提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、一線(xiàn)輔導(dǎo)與支持：（1）針對(duì)巡店中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)店長(zhǎng)及員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教練與輔導(dǎo)，提升其執(zhí)行能力與解決問(wèn)題的能力。（2）作為總部與門(mén)店的溝通橋梁，及時(shí)反饋一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的挑戰(zhàn)與需求，并協(xié)助總部資源落地。 4、報(bào)告與協(xié)同：（1）定期向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交督導(dǎo)報(bào)告，清晰呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、業(yè)績(jī)進(jìn)度及所需支持。（2）與優(yōu)化訓(xùn)練經(jīng)理緊密協(xié)同，反饋SOP在落地過(guò)程中的問(wèn)題，并為訓(xùn)練課程優(yōu)化提供一線(xiàn)案例。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理（店長(zhǎng)）或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功提升門(mén)店業(yè)績(jī)的實(shí)證。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)全流程，深刻理解SOP，具備扎實(shí)的食品安全與財(cái)務(wù)成本知識(shí)。核心能力： 1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力與解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 3、以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4、能適應(yīng)高頻次出差，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)門(mén)店。優(yōu)先條件：有參與新店開(kāi)業(yè)支持或跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 季度/年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與所轄門(mén)店業(yè)績(jī)及KPI達(dá)成率強(qiáng)掛鉤） + 超額獎(jiǎng)勵(lì)。福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-10-11

人事部; 區(qū)域零售主管/區(qū)域督導(dǎo)（桂林）
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)桂林，能適應(yīng)出差

2025-10-11

林金潔