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職位描述

任職要求：
1、熟悉服裝市場(chǎng)銷(xiāo)售與產(chǎn)品管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力，市場(chǎng)銷(xiāo)售管理及內(nèi)部管理能力。
2、了解市場(chǎng)的變化趨勢(shì)和顧客的真正需求，制定出符合實(shí)際的銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、.負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域零售店鋪的全年績(jī)效指標(biāo)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，根據(jù)業(yè)績(jī)情況及人力資源情況對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合，培養(yǎng)優(yōu)秀的店長(zhǎng)。
5、計(jì)劃和安排所負(fù)責(zé)范圍的各項(xiàng)日常工作，組織實(shí)施工作管理細(xì)則，確保店鋪的營(yíng)運(yùn)正常。
薪資***,此崗位工作地點(diǎn)在柳州市

公司簡(jiǎn)介


南寧品穗商貿(mào)有限公司是一家以經(jīng)營(yíng)七匹狼服飾為主的現(xiàn)代化服裝運(yùn)營(yíng)公司。我司以“服務(wù)，心的認(rèn)同”為經(jīng)營(yíng)理念，以“心的考核為標(biāo)準(zhǔn)”，服務(wù)于我們的合作伙伴，以“專(zhuān)心、專(zhuān)意、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一”工作心態(tài)，用“標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、科學(xué)”的服裝連鎖國(guó)際運(yùn)營(yíng)方法，幫助伙伴建立起全球一致的連鎖專(zhuān)賣(mài)店，用“十年磨一劍”的決心，扎根于廣西服裝市場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 超市督導(dǎo)/店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類(lèi)管理，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門(mén)店的日常問(wèn)題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門(mén)店全品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14小時(shí)前

賀湘西; 超市督導(dǎo)
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類(lèi)管理，確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢，包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門(mén)店的日常問(wèn)題，包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門(mén)店全品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK（重點(diǎn)客戶）超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14小時(shí)前

賀湘西; 零售管培（督導(dǎo)方向）
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】管培生作為美宜佳未來(lái)中堅(jiān)力量，公司為每一位管培生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在培訓(xùn)門(mén)店學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店，學(xué)習(xí)門(mén)店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理、商品管理、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)，讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作。 2、上班時(shí)間：初期需在培訓(xùn)門(mén)店學(xué)習(xí)3-4個(gè)月，在門(mén)店學(xué)習(xí)期間的上班時(shí)間為三班輪班制，8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00，每月有一周的通宵班，每周輪一次班，上六休一；晉升后上班時(shí)間是8:30-17:30，每日工作7小時(shí)，每周休息1.5天。 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個(gè)人實(shí)際情況，從而安排相應(yīng)的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。【任職要求】 1、經(jīng)歷：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)年限四年內(nèi)，26歲以下； 2、學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限； 3、個(gè)人形象：身高165cm以上，陽(yáng)光開(kāi)朗； 4、能力：具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，并能熟練使用office辦公軟件。【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓(xùn)期間固定大專(zhuān)3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節(jié)日福利、電腦購(gòu)置補(bǔ)貼、扶持員工創(chuàng)業(yè)。

14小時(shí)前

覃女士

HR; 督導(dǎo)
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門(mén)店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷(xiāo)售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 3、銷(xiāo)售管理：定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門(mén)店活動(dòng)效果評(píng)估。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂(lè)、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級(jí)安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)會(huì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備服裝、銷(xiāo)售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

2025-06-03

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專(zhuān)賣(mài)店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-06-03

136022188@qq.com; 門(mén)店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查，維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門(mén)店，具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)露營(yíng)行業(yè)有一定了解，能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境

2025-06-03

程琪; 科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

25-40歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)，家電，電教，教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-06-03

136022188@qq.com; 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)描述： 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成； 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營(yíng)運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃，提高餐廳利潤(rùn)； 3、通過(guò)日常巡查，確保餐廳QA（食品安全）和QSC（品質(zhì)、服務(wù)、清潔）持續(xù)穩(wěn)定輸出，并就問(wèn)題提出改善方案并追蹤； 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊(duì)培養(yǎng)和儲(chǔ)備及人員考核； 5、區(qū)域內(nèi)門(mén)店之間合理的人員調(diào)配，保障區(qū)域所有門(mén)店的正常運(yùn)作； 6、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉(zhuǎn)安全； 7、開(kāi)展管轄區(qū)域商圈分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)研并提出有效建議。任職要求： 1、連鎖餐飲行業(yè)2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上多店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于通過(guò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題； 3、良好的溝通、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)； 4、追蹤力強(qiáng)，具備良好的教練能力，善于激發(fā)組織效能。

2025-06-03

林女士; 督導(dǎo)
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門(mén)店，指導(dǎo)門(mén)店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理； 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門(mén)店的管理組人員技能，確保門(mén)店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行； 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差，每月巡店要勘察門(mén)店設(shè)備、凍庫(kù)、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問(wèn)題，并解決上報(bào)； 4、完成門(mén)店月、季度預(yù)估，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)，服從公司工作安排；任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、有事業(yè)心、上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力；

2025-06-03

何經(jīng)理; 零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、終端5S：推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行，過(guò)程中對(duì)門(mén)店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核； 2、到店培訓(xùn)：區(qū)域全通路門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理，月度不低于15場(chǎng)，任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成； 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)：規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng)，精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng)，大型節(jié)點(diǎn)及SAB類(lèi)活動(dòng)跟進(jìn)，異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助； 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。薪資結(jié)構(gòu)：3500（底薪）+1500（績(jī)效）+過(guò)程激勵(lì)

2025-06-02

柏林