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職位描述

崗位職責(zé)

1、負責(zé)市場規(guī)劃、市場調(diào)研、銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)、客戶管理工作；

2、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、項目實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等；

3、負責(zé)建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，嚴格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算與銷售成本；

4、擬定營銷目標(biāo)和計劃，完成銷售目標(biāo)；

5、負責(zé)組織對所屬部門人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘與培訓(xùn)；

6、負責(zé)組織、推行、檢查和落實本事業(yè)部各項工作質(zhì)量與進度。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 30—45歲，男女不限；

2、8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

5、具有強烈的進取心，精力充沛、身體健康、樂觀豁達、富有開拓精神；

6、有C牌駕駛證，能熟練駕駛手動檔、自動檔汽車。

薪資構(gòu)成：月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資+五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、交通補貼、專業(yè)培訓(xùn)等）+銷售提成

薪資待遇：月薪5800－6800元/月+年銷售提成8萬左右(上不封頂)

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司（以下簡稱：公司）創(chuàng)建于2007年，注冊資本2.02億元，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“育繁推”一體化種子（A證）企業(yè)、進出口許可證（E證）企業(yè)、榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災(zāi)備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標(biāo)桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”等榮譽稱號。 2019～2020年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評選為“全國雜交水稻種企前20強”，排第九位；2022年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入國家重點扶持“強優(yōu)勢企業(yè)陣型”（全國水稻共13家），同時被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)技推廣中心認定為“第二批國家農(nóng)作物品種展示評價基地”，也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產(chǎn)品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質(zhì)量管理體系認證。
一、堅持自主創(chuàng)新，走商業(yè)化育種之路。
    公司始終堅持自主創(chuàng)新，以市場為導(dǎo)向研發(fā)農(nóng)作物新品種，推進商業(yè)化育種進程。重點研發(fā)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗水稻、玉米新品種，目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種第一位；“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質(zhì)品種第一位；“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”；“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部超級稻品種認定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔(dān)了省部級、南寧市等科研項目15項，榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎1項、廣西科技進步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農(nóng)科院科技進步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺，夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
    目前，公司與廣西農(nóng)墾集團在南寧市明陽農(nóng)場共建了占地400多畝的廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，作為設(shè)施齊全的種業(yè)示范區(qū)，每年可進行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司，同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今，累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝，累計增產(chǎn)糧食7.5億公斤，增加經(jīng)濟效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)?；N子生產(chǎn)經(jīng)營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作，拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
    打造“政科企”合作兆和模式:
    在自治區(qū)相關(guān)職能部門的引導(dǎo)下，2011年，公司與廣西農(nóng)科院玉米研究所等科研機構(gòu)開展戰(zhàn)略合作，形成“政科企”合作兆和模式，助推了廣西種業(yè)育繁推一體化，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農(nóng)科院玉米研究所合作選育了獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”，其中，“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面，真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”，同時產(chǎn)生了巨大的社會經(jīng)濟效益。項目成果獲得廣西科技進步二等獎、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎。
    打造“雙企”強合作品牌:
    2022年廣西農(nóng)墾集團與公司組建了廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，探討股權(quán)合作，充分發(fā)揮農(nóng)墾集團的土地、資金、國企品牌、三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團隊的技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營推廣優(yōu)勢，兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農(nóng)墾沃土上試種、定型、推廣，共同打造廣西明陽高新技術(shù)農(nóng)業(yè)示范區(qū)?！半p企”強強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補，助推中國種業(yè)大品牌的形成。
    打造跨省區(qū)政企合作模式:
    公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司，作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務(wù)規(guī)范管理平臺，長期托管岑鞏縣政府流轉(zhuǎn)年近5萬畝雜交水稻制種土地，對進入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產(chǎn)業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理，實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)2.5億元項目，開展新優(yōu)技術(shù)成果推廣及生產(chǎn)經(jīng)營活動、推動優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農(nóng)業(yè)業(yè)農(nóng)村部的重視和關(guān)注。
    公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩，共創(chuàng)兆和美好未來，致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

上班地點

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可能感興趣的職位: 國際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣，公共關(guān)系維護等； 2、制定市場拓展策略，對接公司國內(nèi)資源； 3、同時兼任公共關(guān)系工作； 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。 5、負責(zé)海外環(huán)保項目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗收交付，確保項目符合國際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動海外項目的本地化實施，包括團隊組建、政策合規(guī)（如環(huán)保許可、勞工法）、供應(yīng)鏈管理，確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系，包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等，避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場景，熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語（如 FOB、CIF）、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款，了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險管理等財務(wù)知識。 3、政策法規(guī)知識：熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約，掌握目標(biāo)國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。 4、全球市場動態(tài)：持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局，熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。跨文化知識：了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格，掌握跨文化溝通的基本準(zhǔn)則。 5、具備國際環(huán)保項目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力，確保項目符合國際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案，主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。 7、熟練運用英語進行商務(wù)談判、合同撰寫，根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。 8、具備跨國團隊組建、績效考核與激勵經(jīng)驗，協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。 9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)資源，以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源，保障項目順利推進的能力。 10、具備市場調(diào)研、項目運營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險預(yù)判的能力。 11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系，規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險的能力。 12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，平衡短期收益與長期市場布局，快速響應(yīng)政策與市場變化的能力； 13、能針對海外市場特點，靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式（如 PPP、合資公司），探索差異化競爭路徑； 14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力； 15、具備較強的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項目對接經(jīng)驗的人員。

2025-10-01

蘇女士; 憑祥公司負責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、工作職責(zé) 1、負責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作，對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責(zé)； 2、負責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶，并做好后期跟進工作； 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際，負責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團隊（不少于五人）經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團隊精神強。

2025-09-30

韋女士; 銅桿(銅線)事業(yè)部總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)項目整體規(guī)劃與實施，重點涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計與流程規(guī)劃，制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項目進度計劃，全面把控工程質(zhì)量、成本與安全；? 2.協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系，保障項目順利推進； 3.項目投產(chǎn)后，負責(zé)日常運營管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益；? 4.建立并完善項目安全環(huán)保管理體系，確保符合國家相關(guān)要求； 5.負責(zé)項目團隊組建與管理，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作水平。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項目工作經(jīng)驗，其中 3 年以上項目管理經(jīng)驗，擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實操或管理經(jīng)驗，有完整項目從建設(shè)到運營經(jīng)驗，且項目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先； 3.具備戰(zhàn)略眼光，能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢，成功主導(dǎo)過大型項目投資與運營； 4.出色的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源；? 5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，有良好政策應(yīng)對能力。

2025-09-29

羅小姐; 商學(xué)院院長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作，了解房地產(chǎn)項目；2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施； 3、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè)，題材庫建立； 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊伍； 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷； 6、實施培訓(xùn)計劃：組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程； 7、能獨立搭建銷售團隊；任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡30至45歲；2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備豐富的授課經(jīng)驗； 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力； 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強。

2025-09-27

寧軍; 高校事業(yè)部負責(zé)人
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、負責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作，搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺，推動校企合作項目（如科研合作、實踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等），提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力，達成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、開拓與高校長期合作關(guān)系，制定高校合作年度計劃，挖掘高校資源（如重點實驗室、科研團隊、校友會等） 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行，推動科研成果轉(zhuǎn)化，促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合，策劃高校品牌活動（如學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽），提升公司影響力。整合高校專家資源，建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團隊，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先），專業(yè)不限（教育管理、工商管理、理工科背景更佳） 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)驗。 2、熟悉高校運作模式，具備高校人脈資源。 3、擅長商務(wù)談判簽訂合作協(xié)議并維護長期關(guān)系。 4、能同時推進多項目，抗壓性強。 5、需出差至合作高校，能接受出差優(yōu)先、優(yōu)先條件：有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。薪資待遇及其他福利：（1）薪資依據(jù)能力定級（6-10K），繳納五險；（2）上班時間：9:00-18:00（周一至周五），周末雙休（3）法定節(jié)假日放假（含三月三）

2025-09-27; 軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、負責(zé)組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標(biāo)任務(wù)

2025-09-23

曾憲坤