職位描述

崗位職責:
崗位職責:
1、負責根據(jù)年度目標制定門店的季度和月度計劃,參與上層領導執(zhí)行相關(guān)政策;
2、監(jiān)督執(zhí)行門診日常運營管理工作,確保完成公司下達給門店的經(jīng)營管理業(yè)績指標,最大化實現(xiàn)門店社會效益和經(jīng)濟效益;
2、負責與各部門保持溝通以便能更好的掌握了解分析市場趨勢和客戶要求;
3、負責與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃,促銷活動等,并負責執(zhí)行評估;
4、負責根據(jù)公司品牌門店銷售數(shù)據(jù),客流數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務運營問題,并提出相應解決整改建議;
5、負責門店人員管理,加強門店團隊配置和建設,培訓、檢查、指導、監(jiān)督門店所屬各部門日常工作;
6、完成上級領導下達的其他任務指標。
任職要求:
1、有5年以上零售門店銷售管理經(jīng)驗,若有民營門診、整形醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況,能夠提出具有前瞻性的運營想法;
3、具有極強的團隊推動力,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和目標管理能力。
工作地點:
南寧市(藍大掌柜首益萊茵湖畔綜合門診部)
福利待遇:
1、薪資:15000-20000元(薪資構(gòu)成:底薪+績效+各類補貼+項目利潤分紅);
2、上班時間:月休四天
3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利

公司簡介

藍大掌柜為醫(yī)生與客戶之間提供更優(yōu)質(zhì)的聯(lián)動服務平臺,創(chuàng)建“線上+線下”“中醫(yī)+西醫(yī)”“醫(yī)院+機構(gòu)”“康復+養(yǎng)老”“保健+藥善”相結(jié)合的社區(qū)醫(yī)療模式。以醫(yī)生、客戶為中心,聯(lián)合國內(nèi)外醫(yī)院、藥企、儀器及養(yǎng)老機構(gòu),參與掌柜醫(yī)學全科中心,并通過自主研發(fā)his系統(tǒng)實現(xiàn)咨詢問診,綜合診療、專家會診、多項轉(zhuǎn)診、醫(yī)療健康管理服務集一體的全科診所,從而構(gòu)建“基層看診”“多向轉(zhuǎn)診”“上下聯(lián)動”“急慢分診”實現(xiàn)小病在全科診療,大病進醫(yī)院,康復在社區(qū)的4S分診就醫(yī)方式。
同時,藍大掌柜著重于為醫(yī)生提供醫(yī)療品質(zhì)資源,讓醫(yī)生快捷精準的為客戶服務,實現(xiàn)為客戶提供一站式健康醫(yī)療服務。
藍大掌柜綜合服務:
1.線上:開啟線上預約,就醫(yī)咨詢問診,線上商城,提供全面的健康咨詢
2.線下:醫(yī)學全科診療、中心藥房、醫(yī)學檢驗、康復中心、聯(lián)合醫(yī)養(yǎng),共享醫(yī)院,企業(yè)醫(yī)務
3.綜合服務:上門問診、護理陪護、專車接送、全程配送、國內(nèi)外轉(zhuǎn)診、私人醫(yī)生
藍大掌柜門診服務:
醫(yī)學全科、中醫(yī)科、婦科、兒科、眼科、口腔科、檢驗科、影像科
藍大掌柜萊茵湖畔門診地址:南寧市青秀區(qū)民族大道170號萊茵湖畔C組團B2012-2015商鋪;

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)藍大掌柜 查看上班路線

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一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權(quán)交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬
2025-07-24
羅小姐
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1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務
2025-07-24
曾憲坤
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1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產(chǎn)品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
2025-07-23
覃老師
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崗位職責 1、負責統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學研一體化平臺,推動校企合作項目(如科研合作、實踐教學基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領域的品牌影響力,達成公司戰(zhàn)略目標。 2、開拓與高校長期合作關(guān)系,制定高校合作年度計劃,挖掘高校資源(如重點實驗室、科研團隊、校友會等) 3、主導校企合作、簽約項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(如學術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)驗。 2、熟悉高校運作模式,具備高校人脈資源。 3、擅長商務談判簽訂合作協(xié)議并維護長期關(guān)系。 4、能同時推進多項目,抗壓性強。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先。 薪資待遇及其他福利: (1)薪資依據(jù)能力定級(6-10K),繳納五險; (2)上班時間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三)
2025-07-19
商學院院長
8000-13000元
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1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設計并組織實施; 3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊; 任職要求: 1、專科或以上學歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上培訓管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。
2025-07-19
寧軍
廣西藍大掌柜醫(yī)療投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西藍大掌柜醫(yī)療投資有限公司
所在行業(yè) 紡織/化學/投資
成立時間 11年(2014年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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