職位描述

職位要求:
1、良好的價值觀及職業(yè)素養(yǎng),勇于擔當具有高度的責任感;
2、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力;
3、熟知地產(chǎn)政策及房地產(chǎn)市場情況,對項目有獨特見解;
4、有優(yōu)秀的應變能力和領導能力,學習能力強,邏輯性強
5、有2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售運作的各環(huán)節(jié),精通房地產(chǎn)銷售流程、銷售技巧,有房地產(chǎn)網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責制定網(wǎng)絡銷售團隊每周、每月的銷售目標和工作計劃;
2、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督;
3、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調;
4、負責收集整理歸納客戶資料,對客戶進行分析;
5、團隊的建設與培養(yǎng)管理等;
6、收集有關行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況,提出書面報告及針對性意見;
7、.公司領導交辦的其他工作。
薪資待遇:
底薪3500+提成業(yè)績80%-90%+獎金+生日福利+節(jié)日福利+孝心基金+伯樂獎+帶看油費補貼+員工旅游
工作地址: ①江南分部(江南萬達廣場寫字樓A2棟)
②西鄉(xiāng)塘分部(魯班路尚饒華逸大廈A座)

公司簡介

【簡介篇】 廣西富美房地產(chǎn)有限公司成立于2014年, 公司主營業(yè)務涵蓋一手代理、地產(chǎn)咨詢、商業(yè)地產(chǎn)三大板塊,戰(zhàn)略重點為地產(chǎn)整合營銷。目前業(yè)務范圍涉及南寧住宅一手樓盤期房、現(xiàn)房代理及商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)鋪總包營銷。 自成立以來,與南寧多家房產(chǎn)開發(fā)商企業(yè)成功合作;僅半年多的時間已經(jīng)取得豐碩成果,銷售面積達80多萬平方,并為以后公司的發(fā)展壯大贏得了良好的口碑。憑借良好的信譽、專業(yè)的知識和周到細致的服務,以及全新學習型的團隊,將會為社會創(chuàng)造更大的價值,提供更加優(yōu)質的服務。 公司注重團隊的栽培,是一支充滿激情的年輕團隊、專業(yè)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,致力于為市場提供優(yōu)質的房地產(chǎn)服務,公司規(guī)劃在未來三年打造成具有千人的新型營銷公司,并注重一二手聯(lián)動,創(chuàng)造本土品牌地產(chǎn)服務商,力爭著眼廣西服務全國。 

【發(fā)展篇】 公司戰(zhàn)略: 公司從成立之初,就把“做廣西最專業(yè)的地產(chǎn)商”作為目標。2015年10月公司銷售總額首破3億。2017年8月開拓西鄉(xiāng)塘戰(zhàn)區(qū),成立西鄉(xiāng)塘分部,公司首次達成百人團隊。2018年1月江南總部成立,正式入駐江南萬達寫字樓。2019年10月,總代項目南站新城以單盤單月銷售面積超20000㎡問鼎江南區(qū)。同年公司決定立足網(wǎng)絡,通過網(wǎng)絡平臺開展業(yè)務。2020年8月成立聞達敏斯物業(yè)(廣西分公司)。2021年將公司擴建成事業(yè)部、銷售部、策劃部、財務部、人力資源部、內訓部、物業(yè)部七大部門。

【培訓篇】 公司在制定人才發(fā)展戰(zhàn)略的同時,也相應制定了六大培訓體系,包括:平臺、行業(yè)、團隊、心態(tài)、形象、能力。

【文化篇】 公司愿景:人人創(chuàng)造富足家庭,個個擁有美麗人生。 公司使命:以服務搭建橋梁,用專業(yè)創(chuàng)造價值。 公司目標:打造廣西最優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)平臺。 公司理念:以人為本、互助互愛、共創(chuàng)輝煌。

2023年,是富美第九年,希望未來有你,風雨同舟。只有共贏,才有一起走下去的理由!愿我們一起努力,互相成就彼此!富美地產(chǎn)歡迎您的到來!

上班地點

工作地址: 南寧市江南萬達A2棟2005 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農(nóng)林業(yè)等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬
2025-07-10
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學研一體化平臺,推動校企合作項目(如科研合作、實踐教學基地、人才輸送、成果轉化等),提升公司在高校領域的品牌影響力,達成公司戰(zhàn)略目標。 2、開拓與高校長期合作關系,制定高校合作年度計劃,挖掘高校資源(如重點實驗室、科研團隊、校友會等) 3、主導校企合作、簽約項目,協(xié)調內外部資源確保執(zhí)行,推動科研成果轉化,促成技術轉讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(如學術論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫或顧問團隊。 5、組建并培養(yǎng)高校事務團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關系經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)驗。 2、熟悉高校運作模式,具備高校人脈資源。 3、擅長商務談判簽訂合作協(xié)議并維護長期關系。 4、能同時推進多項目,抗壓性強。 5、需出差至合作高校,能接受出差優(yōu)先、 優(yōu)先條件: 有高校任職、科技轉化成功案例者優(yōu)先。 薪資待遇及其他福利: (1)薪資依據(jù)能力定級(6-10K),繳納五險; (2)上班時間:9:00-18:00(周一至周五),周末雙休 (3)法定節(jié)假日放假(含三月三)
2025-07-09
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領導指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經(jīng)驗,獨立承擔過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
2025-07-08
韋女士
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1、負責組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務
2025-06-30
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1.負責組建公司考研事業(yè)部的團隊組建。 2.負責落實考研事業(yè)部的業(yè)務、產(chǎn)品的推廣。 3.負責制定考研事業(yè)部的各項規(guī)章制度。
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廣西富美房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)
成立時間 10年(2014年12月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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