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職位描述

崗位職責(zé)：

1.角色定位：行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)銷售業(yè)務(wù)，是連接公司與客戶的橋梁，向行業(yè)總監(jiān)直接匯報工作。

2.主要職責(zé)：在約定的區(qū)域內(nèi)，通過有效的銷售策略與營銷活動，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與銷售成交達(dá)成。

3.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。

4.銷售業(yè)績提升：不斷提升個人銷售技能與團(tuán)隊協(xié)作能力，努力實現(xiàn)個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

5.職業(yè)發(fā)展：通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累，有機(jī)會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān)，承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。

任職要求：

1、經(jīng)驗及資源：有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、有行業(yè)客戶資源。(相關(guān)行業(yè)：礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農(nóng)林業(yè)等行業(yè)機(jī)械設(shè)備銷售)

2、其他技能要求：較強(qiáng)的營銷談判能力。

3、工作區(qū)域要求：全國/可選擇在個人資源所在區(qū)域。

公司簡介

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司（簡稱“美斯達(dá)”）始于2009年。多年來，得到自治區(qū)黨委、政府的大力關(guān)懷和扶植，在南寧市委、市政府的精心培育下，經(jīng)過16年發(fā)展，已成為一家集工程機(jī)械研發(fā)、制造、銷售服務(wù)于一體的科技創(chuàng)新型高端裝備制造企業(yè)，主要生產(chǎn)移動式破碎篩分設(shè)備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產(chǎn)線、鑿巖設(shè)備以及挖掘機(jī)設(shè)備等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山開采、農(nóng)林業(yè)裝卸、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運輸?shù)榷鄠€領(lǐng)域。
    美斯達(dá)集團(tuán)目前在南寧初步完成產(chǎn)業(yè)布局，在青秀區(qū)、邕寧區(qū)、高新區(qū)有四大生產(chǎn)基地支撐五大業(yè)務(wù)板塊的智能制造，廠房面積11萬平米，員工650余人，獨立研發(fā)與制造產(chǎn)品有8大品類、120多款，獲得知識產(chǎn)權(quán)、各項專利技術(shù)超過100項。產(chǎn)品涵蓋物料處理鏈條的前、中、后端，移動破碎篩分板塊產(chǎn)品已經(jīng)在國內(nèi)細(xì)分市場占有率超過50%。被自治區(qū)政府認(rèn)定為首批廣西工業(yè)龍頭企業(yè)并成為廣西第一批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，榮獲第五屆南寧市市長質(zhì)量獎、南寧市“瞪羚企業(yè)培育庫內(nèi)企業(yè)”，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)稱號、入選“全球移動式破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)”。
    美斯達(dá)始終放眼世界，做全球市場，經(jīng)過多年謀劃，已初步形成了全球產(chǎn)業(yè)布局，產(chǎn)品出口全球，進(jìn)入歐美、非洲和“一帶一路”沿線國家以及RCEP區(qū)域市場等50個國家和地區(qū)市場。同時在優(yōu)勢明顯的歐洲做深度布局，與中國外運合作成立美斯達(dá)成立美斯達(dá)（歐洲）海外倉，成立了美斯達(dá)歐洲公司和美斯達(dá)北愛爾蘭分公司。積極推進(jìn)國際合作，與德國、北愛爾蘭、英國等多家行業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，逐步成為國內(nèi)國際工程裝備領(lǐng)域知名品牌。
美斯達(dá)致力成為全球知名品牌，未來，我們將抓住南寧市裝備制造產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的機(jī)遇，圍繞“做強(qiáng)做大”的主線，“扎根南寧、面向全球”，不斷深耕熟悉的領(lǐng)域，背靠中國強(qiáng)大的供應(yīng)鏈和市場優(yōu)勢，實現(xiàn)全球制造，全球營銷，全球服務(wù)，塑造美斯達(dá)品牌新形象，奮力推動美斯達(dá)各板塊業(yè)務(wù)能力跨越式提升，全力打造一個世界級品牌。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 財政行業(yè)總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理財政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊 3. 與政府部門和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系任職要求： 1. 具備豐富的財政行業(yè)經(jīng)驗和知識 2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

2025-08-05

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 服務(wù)臺主管（IT行業(yè)）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-凱悅國際

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺年度目標(biāo)及中長期發(fā)展規(guī)劃，推動ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地； 2.建立健全服務(wù)臺服務(wù)管理體系，制定并完善部門管理規(guī)章制度； 3.團(tuán)隊管理與賦能：管理和培養(yǎng)團(tuán)隊，制定并落實部門年度培訓(xùn)計劃，優(yōu)化績效考評； 4.定期盤點部門所負(fù)責(zé)的服務(wù)項目，熟悉合同要求和客戶需求，按要求定制售后服務(wù)計劃，跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 5.處理客戶故障報修，協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，跟進(jìn)處理進(jìn)度，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪，了解客戶滿意度，維系好客戶關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)項目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通訊類和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺售后服務(wù)主管經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗；對行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握，有豐富的項目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗。 3.具備良好的客戶溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，人際關(guān)系融洽，邏輯思維清晰。 4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件，擅長運用AI提升工作效率，有一定的文字功底。

2025-08-05

張小姐; 印刷行業(yè)跟單主管
5000-8000元

南寧

南寧市方達(dá)印刷有限責(zé)任公司

印刷/包裝

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報價，開工單，跟進(jìn)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊成員有效溝通，確保訂單順利進(jìn)行任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 4.積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，對訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會用各種平面設(shè)計軟件，熟悉印刷流程，懂印刷各種工藝，具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗。特別說明：高薪，福利好。面談。

2025-08-05

黎海洋; 行業(yè)銷售
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西千翔科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場策略與銷售定位，擁有行業(yè)客戶資源； 2、負(fù)責(zé)市場拓展、產(chǎn)品銷售、合同簽訂及管理、銷售線索的跟蹤和反饋； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作及同行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)信息、市場狀況信息的收集，并提出有效建議； 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案； 5、承擔(dān)具體的銷售任務(wù)，參與項目招投標(biāo)，并完成合同簽訂及收款。崗位要求： 1、男、女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷售或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件； 3、有責(zé)任心、有目標(biāo)感，勤奮好學(xué)。 4、具備一定行業(yè)銷1、男、女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷售或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；薪酬、福利待遇： 1．工資：底薪2500~3500元起+提成＋績效，通過自己的努力，年收入可達(dá)10萬以上，上不封頂； 2．話費補(bǔ)貼＋出差補(bǔ)助+五險； 3．雙休、國家法定節(jié)假日； 4．員工生日、培訓(xùn)、聚餐、旅游等活動； 5．良好的晉升機(jī)制。

2025-08-04

黃女士; 行業(yè)區(qū)域經(jīng)理
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.角色定位：行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者，負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù)，是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé)：在約定的區(qū)域內(nèi)，通過有效的銷售策略與活動，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供個性化解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升：不斷提升個人銷售技能與團(tuán)隊協(xié)作能力，努力實現(xiàn)個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展：通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累，有機(jī)會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān)，承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：40歲以下 3、經(jīng)驗及資源：有營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗、有相關(guān)行業(yè)資源。（相關(guān)行業(yè)：礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃） 4、其他技能要求：優(yōu)秀的營銷談判能力。 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

2025-08-03

包女士; 預(yù)（結(jié)）算專責(zé)（電力行業(yè)新能源）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西藝高能源科技有限公司

崗位職責(zé): 1、完成公司投標(biāo)預(yù)算及分管項目下的進(jìn)度款和結(jié)算款審批，項目進(jìn)度款和結(jié)算款的申請； 2、進(jìn)行成本預(yù)算工作，能夠在新項目拿到施工圖紙后編制好成本預(yù)算至領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行； 3、進(jìn)行分包結(jié)算工作，對所管項目分包結(jié)算進(jìn)行審核并督促生產(chǎn)部做好內(nèi)部結(jié)算工作； 4、進(jìn)行業(yè)主結(jié)算工作，時時跟進(jìn)并推動業(yè)主結(jié)算進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)分管項目的分包合同評審，進(jìn)度款審核、分包結(jié)算審核，在成本控制過程中積極主動地分析每月盈虧； 6、跟進(jìn)負(fù)責(zé)項目的竣工結(jié)算及尾款的申請； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上電力工程預(yù)算工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守; 5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。

2025-08-03; 行業(yè)銷售
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新數(shù)域信息技術(shù)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣； 3、負(fù)責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機(jī)會，以此促成業(yè)務(wù)。能力要求： 1、具有良好的交際及表達(dá)能力，善于溝通，品行端正，成熟穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的親和力； 2、能承受較大的工作壓力，適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于陌生拜訪客戶； 3、具有一定的計算機(jī)知識或財務(wù)知識者優(yōu)先； 4、具有一定的政府部門行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；薪酬模式：底薪+補(bǔ)助+補(bǔ)貼+社保+提成年收益：季度分檔銷售提成（1%、3%、5%、7%）

2025-08-03

majun549@qq.com; 市場專員（教育行業(yè)）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巨大教育科技集團(tuán)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生院校關(guān)系維護(hù)，積極拓展新學(xué)員； 2、負(fù)責(zé)通過現(xiàn)有渠道，定期組織開展推廣活動，吸引學(xué)員； 3、積極拓展其他銷售渠道；二、任職要求: 1、大專及以上，溝通能力強(qiáng)，處理事務(wù)有條理； 2、形象氣質(zhì)佳，有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有目標(biāo)感與銷售意識，積極與各部門協(xié)作完成市場推廣任務(wù)； 4、能夠接受適當(dāng)應(yīng)酬優(yōu)先。三、薪資： 3000-4000底薪+提成四、上班時間及地點上班時間：彈性工作制，10:00-18:00，或13:30-21:00，單休，法定節(jié)假日正常放假。上班地點：南寧市民族大道財富國際廣場其他福利其他福利：五險一金、生日津貼、節(jié)假日福利、公司團(tuán)建等；

2025-08-02; 行業(yè)合作經(jīng)理
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、面向餐飲及零售等周邊商家和合作方推廣公司的SAAS產(chǎn)品，協(xié)調(diào)并有效跟進(jìn)潛在客戶的需求，快速促成業(yè)務(wù)合作;根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長期、互信的良好合作關(guān)系； 3、收集和挖掘其行業(yè)痛點，真實有效掌握市場行情及客戶需求歸納總結(jié)分析，便于產(chǎn)品落地和業(yè)務(wù)決策。職位要求: 1、有餐飲SAAS及零售等周邊產(chǎn)品的商戶和合作方資源，如銀豹、客如云、嘩啦啦等收銀SAAS經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 3、具備市場分析、營銷、推廣能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，抗壓能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)。

2025-08-02; 服務(wù)臺專員（IT行業(yè)）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-凱悅國際

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計算機(jī)軟件

服務(wù)臺職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢、投訴電話，并做好電話記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá)給解決問題部門，并將解決結(jié)果反饋回客戶，對服務(wù)請求進(jìn)行信息識別和分級分類。 2、根據(jù)服務(wù)請求和事件分類分級進(jìn)行工單分派。 3、跟進(jìn)事件的處理進(jìn)程和結(jié)果，并根據(jù)情況判斷事件是否升級或完結(jié)關(guān)閉。 4、督促技術(shù)人員將故障處理過程錄入知識庫。 5、負(fù)責(zé)事件處理的客戶滿意度調(diào)查，做好服務(wù)回訪計劃，并進(jìn)行記錄，定期對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析和報告。 6、負(fù)責(zé)運維項目、售后項目所產(chǎn)生的零星銷售工作，至款項收回結(jié)項。 7、參與公司相關(guān)體系的運行、監(jiān)督和改進(jìn)等管理活動。 8、根據(jù)運維服務(wù)管理要求，結(jié)合項目合同，建立運維服務(wù)質(zhì)量管理和交付計劃，開展計劃監(jiān)督管理工作，并做好過程跟進(jìn)。 9、負(fù)責(zé)運維項目及售后項目的交付實施監(jiān)督及日常工作跟進(jìn)檢查。 10、根據(jù)運維業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求，規(guī)劃客戶滿意度調(diào)查工作，并落實開展收集用戶滿意度。 11、協(xié)助部門組織開展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識，推廣企業(yè)文化。能力要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗 2、工作積極主動，有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，具有服務(wù)意識。 3、有較強(qiáng)的文檔編輯和整理能力。

2025-08-01

張小姐