職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境;
2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊,及時了解員工的工作和心理健康; 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo); 4、根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境情況,每月出具評估報告和整改報告; 5、協(xié)助項目保潔外包方招標(biāo)評估事宜。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,23-40周歲;
2、熟悉電腦流程操作,同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng);性格開朗,有良好的溝通能力。
4、具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗及專業(yè)技能。
【福利待遇】
1、薪酬范圍:4000-5000
2、六險+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓(xùn)+帶薪年假
3、上班地址:桂林事 秀峰區(qū) 廣源國際社區(qū)
4、上班時間:早班7:30-17:30 (每周2次);中班9:00-18:00 ;晚班11:00-20:00(每月2次); 月休6天

公司簡介

【關(guān)于萬科】
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢基礎(chǔ)上,將業(yè)務(wù)延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領(lǐng)域。2021年位列《財富》世界500強(qiáng)第160位,信用評級持續(xù)行業(yè)領(lǐng)先。
【關(guān)于萬物云】
萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司(簡稱萬物云),于2020年10月27日由萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司更名而來。萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司是萬科企業(yè)股份有限公司的控股子公司,旗下有Space、Tech和Grow三大模塊。Space模塊包含歸屬社區(qū)空間服務(wù)的“萬科物業(yè)”、“樸鄰發(fā)展”,歸屬商企空間服務(wù)的“萬物梁行”,歸屬城市空間服務(wù)、全國首個以城市服務(wù)為定位的全新品牌“萬物云城”;Tech模塊則包括“萬??萍肌?、“第五空間”,分別提供軟硬件服務(wù)能力、數(shù)字運營和行業(yè)人工智能服務(wù);Grow模塊的“萬物成長”是公司的孵化器,持續(xù)連接成熟企業(yè)、孵化創(chuàng)新企業(yè)。
截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務(wù)項目 3490 個, 商企服務(wù)項目超 1900 個,城市服務(wù)進(jìn)駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。在中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年評選中,萬科物業(yè)榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。
【關(guān)于南寧萬科物業(yè)】
[南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司]于2013年進(jìn)駐南寧,在管項目分布南寧、桂林、柳州三地,業(yè)務(wù)范圍覆蓋住宅、商企、案場、萬??萍?、樸鄰、資產(chǎn)、美居等。公司現(xiàn)有各類專業(yè)服務(wù)人員2000余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、五象新區(qū)等中心城區(qū)以及柳州、桂林、崇左等地。服務(wù)項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業(yè)寫字樓、案場等多種類型。業(yè)務(wù)范圍涵蓋小區(qū)前期規(guī)劃評估、安保服務(wù)、清潔服務(wù)、園藝綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備集約化維護(hù)、停車場經(jīng)營、會所經(jīng)營、房產(chǎn)中介代理、保險業(yè)務(wù)代理、廣告代理、室內(nèi)外裝飾裝修、樓宇智能化設(shè)計研發(fā)、綠化工程、土木工程、家庭服務(wù)、營養(yǎng)健康咨詢服務(wù)、批發(fā)零售貿(mào)易等諸多領(lǐng)域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務(wù)模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發(fā)展機(jī)遇,秉承萬科物業(yè)優(yōu)良的管理模式和創(chuàng)新管理經(jīng)驗,南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司不斷進(jìn)取,竭誠為業(yè)主創(chuàng)造舒適、安全、文明的居住環(huán)境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業(yè)氛圍。目前,南寧萬科地產(chǎn)正在開發(fā)建設(shè)“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍(lán)灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經(jīng)成功交付并滾動開發(fā)中;商寫在管項目15個,每年穩(wěn)定拓展新外盤業(yè)務(wù)。
【關(guān)于其他業(yè)務(wù)板塊線條】
1.萬物梁行是萬物云(原萬科物業(yè))與戴德梁行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立的國內(nèi)首家兼具中外基因的商企服務(wù)公司,業(yè)務(wù)聚焦于商企空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案;客戶廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)商、金融、科技、通訊、醫(yī)療、高端制造業(yè)等眾多行業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、百度、??低?、字節(jié)跳動、招商銀行、愛馬仕、拜耳等國內(nèi)頭部企業(yè)、獨角獸公司、國內(nèi)外知名金融企業(yè)及大型跨國公司等。占據(jù)國內(nèi)新增超高層市場的“半壁江山”。
2.萬御安防科技整合了安防、消防、機(jī)電維保、電梯維保、強(qiáng)弱電、給排水、智能設(shè)備和能耗管理等專業(yè)服務(wù),致力于打造有專業(yè)服務(wù)縱深能力的專家群和街區(qū)一體化服務(wù)。目前,萬御已成為中國最大的安防機(jī)電綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國百余個大中城市,擁有超過5萬名員工,發(fā)展對標(biāo)全球布局的西科姆(Secom)。
3.樸鄰發(fā)展是萬物云社區(qū)空間板塊內(nèi)的房屋資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu),以萬科物業(yè)社區(qū)交易和租賃業(yè)務(wù)為主,專職為客戶提供房屋租賃與買賣的代理服務(wù);服務(wù)覆蓋全國 58 個大中城市,擁有專營門店近 800 家。
4.“第五空間” 是以“住這兒”APP為載體,將線下社區(qū)用戶轉(zhuǎn)化為線上平臺用戶,并通過 O2O 業(yè)務(wù)模式的建立,打造出鏈接用戶、服務(wù)、商戶的社區(qū)生活服務(wù)平臺。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始。
“人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力”。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境,是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會,鼓勵員工和公司共同成長、倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。萬科重視人才的培養(yǎng),尤其重視退伍軍人的培養(yǎng)。在萬科集團(tuán)部隊招聘計劃的統(tǒng)領(lǐng)下,萬科物業(yè)自2009年起,連續(xù)3年,先后招聘600余名優(yōu)秀退伍軍人。如今已有100多名走上公司的骨干崗位。

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)廣源國際社區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)環(huán)境部保潔、綠化工作的日常管理工作。 2、組織部門保潔、綠化人員按規(guī)范對責(zé)任范圍內(nèi)區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔消毒及綠化養(yǎng)護(hù)等 3、做好部門人員的崗位培訓(xùn)、禮節(jié)禮儀及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作,保障隊伍團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定 4、督促部門人員的工作質(zhì)量,檢查及保障人員儀容儀表和操作技能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求 5、制定部門物資的采購使用計劃,嚴(yán)格監(jiān)督清潔等易耗品的使用情況,防止浪費,部門所有物資設(shè)備的完好情況。 6、掌握部門人員思想動態(tài),及時做好人員思想工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,熟練使用辦公電腦 2、3年以上經(jīng)驗,物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經(jīng)驗 3、誠實守信、吃苦耐勞、有責(zé)任心 工作時間:8:30-12:00;14:00-18: 00,月休6天,法定假日休 福利待遇:五險一金、餐補(bǔ)、生日/節(jié)假日福利
18小時前
王女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 采用底薪+基地提成待遇方式
18小時前
曾女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境。 采用底薪+基地提成待遇方式
18小時前
曾女士
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
一、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生態(tài)環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟練運用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評應(yīng)用預(yù)測軟件; 3、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫作能力 4、有責(zé)任感,團(tuán)隊意識強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動; 5、有環(huán)評相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé): 1、從事在南寧經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)協(xié)助生態(tài)環(huán)境部門開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)巡查及相關(guān)管理工作; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評工作涉及的踏勘現(xiàn)場、收集資料、技術(shù)溝通、組織開會等工作; 三、薪資待遇: 1、到手月薪 4000 元; 2、年包干總收入55000-60000元;合同一年一簽; 3、其他福利:五險一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國家法定節(jié)日福利; 4、上班時間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、上班地1:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場B座24層
18小時前
陳女士
RT無損檢測員
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西恒寧建筑工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、持有RT 2級無損檢測證書; 2、大專及以上理科學(xué)歷 3、無損檢測、焊接、材料等相關(guān)專業(yè); 4、熟悉無損檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,能夠熟練操作無損檢測設(shè)備?。 5、做好無損檢測原始記錄,對無損檢測過程中的信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、存檔。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程和質(zhì)量控制要求。
2025-04-21
李工
南寧-江南區(qū)
廣西恒寧建筑工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、按要求進(jìn)行超聲無損(UT)檢測,記錄檢測數(shù)據(jù),并出具檢測報告。? 2、持有UT初級(Ⅰ級)、中級(Ⅱ級)證書,熟悉無損檢測標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,能夠熟練操作無損檢測設(shè)備?。 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程和質(zhì)量控制要求。
2025-04-21
李工
南寧-江南區(qū)
具體要求:(1)大專及以上學(xué)歷 (2)取得相關(guān)上崗證; (3)能力要求:綠建項目檢測、節(jié)能檢測相關(guān)經(jīng)驗、檢測試驗員工作經(jīng)驗,持有801、804、303上崗證 (4)具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。有駕駛證,能開車出外業(yè)。 福利待遇:(1)購買社會保險,享受法定節(jié)假日; (2)周末雙休;生日福利;傳統(tǒng)假日福利;員工旅游等; 工作地點:南寧
2025-04-21
楊工
南寧-江南區(qū)
建筑節(jié)能+市政工程材料 有3年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷的工程類專業(yè)中級3人,且同時持有801、804、303、102、104、105、106、108、109、111上崗證。1.主要負(fù)責(zé)下述1~2項的檢測工作: 建筑材料(水泥、鋼筋、砂石、磚、混凝土及拌合用水、外加劑、摻合料、砂漿、土、防水材料、管材等材料)檢測; 建筑節(jié)能(保溫、絕熱材料的物理性能、熱工性能、燃燒性能;門窗及玻璃檢測、節(jié)能工程的現(xiàn)場)檢測; 幕墻工程檢測(幕墻四性、硅酮膠、石材、鋁型材、玻璃); 市政工程材料(土、無機(jī)結(jié)合穩(wěn)定材料、土工合成材料、外加劑、摻合料、瀝青及瀝青混合料等材料)檢測; 道路工程(路基路面的厚度、壓實度、彎沉、平整度等)檢測。 2.負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的采集和處理; 3.負(fù)責(zé)試驗報告的撰寫和審核; 4.負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 5.配合質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作; 上下班時間:8:00-17:30,12:00-14:00午休,雙休。
2025-04-21
楊工
南寧-江南區(qū)
有3年以上檢驗檢測經(jīng)驗,需持有建筑材料及構(gòu)配件上崗證,且學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換完畢,同時持有原代碼上崗證:101、102、103、106、109、111;新代碼上崗證:1010、1020、1030、1040、1050、1060、1070、1080、1090、1100、1110。 1.負(fù)責(zé)部門檢測工作; 2.負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的采集和處理; 3.負(fù)責(zé)試驗報告的撰寫和審核; 4.負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 5.配合質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作; 上下班時間:8:00-18:00,12:00-14:30午休,雙休。
2025-04-21
楊工
南寧-江南區(qū)
化學(xué)分析+室內(nèi)環(huán)境 有3年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷的工程類專業(yè)2人,且同時持有101、102、103、104、105、106、108、109、111、701、801、804、303上崗證。 1.主要負(fù)責(zé)化學(xué)分析+室內(nèi)環(huán)境的檢測工作: 2.負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的采集和處理; 3.負(fù)責(zé)試驗報告的撰寫和審核; 4.負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 5.配合質(zhì)量管理體系的相關(guān)工作; 上下班時間:8:00-17:30,12:00-14:00午休,雙休。
2025-04-21
楊工
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 5年(2019年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

財務(wù)運營(良慶)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)經(jīng)理(北海)

¥9000-10000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)環(huán)境經(jīng)理(良慶)

¥7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

安防主管(江南匯東凱旋城)

¥6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

物業(yè)工程主管(良慶區(qū)廣源華府)

¥6000-7000元

南寧-良慶區(qū)
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