職位描述
專業(yè)技術(shù)崗位，全職或外聘
公司簡介
廣西二輕高級技工學校，是一所具有六十多年辦學歷史的自治區(qū)示范性中等職業(yè)學校、自治區(qū)級重點技工學校、自治區(qū)高級技工學校，也是自治區(qū)直屬技工院校勞動預備制培訓定點機構(gòu),以及貴港等市職業(yè)技能定點培訓機構(gòu)，設(shè)立了國家職業(yè)資格鑒定所，同時還設(shè)立有成人高等函授站，是一所集職業(yè)教育、技能培訓、技能鑒定、大專和本科函授教育、就業(yè)一站式服務的綜合性學校。
學校在校生近3000人，師資雄厚，教學設(shè)備先進，先后榮獲全區(qū)職業(yè)教育先進單位、南寧市技工教育先進單位、廣西技工院校招生先進單位、廣西技工院?！暗掠厣珜W校”等榮譽稱號。
目前學校正積極提升辦學能力，按照樹名師、培新秀的基本思路，著力打造具有專業(yè)水平和理念前瞻的優(yōu)秀教師團隊。學校通過開展豐富多彩的校本教研，聚焦課堂教學，不斷創(chuàng)新教學模式，給教師專業(yè)的成長、個人潛能的開發(fā)，提供更有力的保障。
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；5小時前
趙女士 -
酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 工作地點：玉林片區(qū)門店5小時前
趙女士
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酒店店長（玉林）7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗； 2、負責門店全面管理工作，達成擬定的業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）5小時前
趙女士
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酒店店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西途泊酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責 1、經(jīng)營管理 1.1 制定酒店年度經(jīng)營計劃、預算及營銷策略，確保完成營收（GOP）、入住率等核心指標。 1.2 分析市場趨勢，調(diào)整定價策略，優(yōu)化收益管理（如動態(tài)定價、房態(tài)控制）。 1.3 控制成本，包括人力、能耗、采購等，提升利潤率。 2、團隊管理 2.1 負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設(shè)，提升服務質(zhì)量。 2.2建立高效的管理體系，優(yōu)化排班、考勤及激勵機制。 3、客戶服務與品質(zhì)控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門，確保服務標準化（如布草管理、清潔檢查）。 3.2處理客戶投訴，提升賓客滿意度，建立客戶忠誠度計劃。 4、安全與合規(guī) 4.1 落實消防、安保制度，確保住客及員工安全。 4.2 辦理酒店各類經(jīng)營證照，確保合法合規(guī)運營。 5、公共關(guān)系與品牌維護 5.1維護政府、社區(qū)及供應商關(guān)系，塑造酒店良好形象。 5.2執(zhí)行集團標準化管理（如連鎖品牌），推動品牌價值。 二、任職要求 1、教育背景： 大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： - 3年以上酒店管理經(jīng)驗，3年以上店長或同等職位經(jīng)歷 - 熟悉OTA運營、收益管理及數(shù)字化營銷者優(yōu)先。 3、核心能力 領(lǐng)導力 ：擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作。 數(shù)據(jù)分析 ：熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。 應變能力 ：妥善處理突發(fā)事件（如客訴、安全事故）。 溝通能力 ：與業(yè)主、總部及外部機構(gòu)高效溝通。2025-10-16
馮文麗
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面負責酒店的日常管理和運營，確保提供卓越的客戶體驗； 2、領(lǐng)導團隊，包括員工招聘、培訓、績效評估及激勵措施的實施； 3、監(jiān)督酒店的財務健康，包括預算編制、成本控制和財務報告； 4、維護酒店設(shè)施與設(shè)備的良好狀態(tài)，確保安全與高效運作； 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升酒店品牌影響力和市場競爭力。 任職要求： 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗美術(shù)系酒店運營管理，同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠有效處理客戶問題和需求； 3、良好的財務管理知識，能夠進行有效的成本控制和收益管理； 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 5、對酒店行業(yè)有深刻理解，能夠引領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。2025-10-15
人事部
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酒店給排水設(shè)計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述： 1.根據(jù)項目設(shè)計任務書，完成項目給排水設(shè)計工作； 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制； 3.關(guān)聯(lián)部門溝通協(xié)調(diào)，負責解決機電技術(shù)問題，完成機電設(shè)計工作，保持與項目業(yè)主、方案設(shè)計的密切聯(lián)系，確保機電設(shè)計質(zhì)量、進度達到設(shè)計要求； 任職資格： 1.給排水工程.建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè)大學專科以上學歷； 2.5年以上給排水設(shè)計工作經(jīng)驗，有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有豐富機電設(shè)計經(jīng)驗。2025-10-15
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酒店暖通設(shè)計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述： 1.根據(jù)項目設(shè)計任務書，完成項目暖通設(shè)計工作； 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制； 3.關(guān)聯(lián)部門溝通協(xié)調(diào)，負責解決機電技術(shù)問題，完成機電設(shè)計工作，保持與項目業(yè)主、方案設(shè)計的密切聯(lián)系，確保機電設(shè)計質(zhì)量、進度達到設(shè)計要求； 任職資格： 1.暖通工程.建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷； 2.5年以上暖通設(shè)計工作經(jīng)驗，有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有豐富機電設(shè)計經(jīng)驗。2025-10-15
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酒店品質(zhì)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責： 1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款，形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段，確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作，加強對巡檢常見問題的預防、監(jiān)督與排查工作； 2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作，協(xié)助上級領(lǐng)導規(guī)范各個案場的服務品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準； 3、根據(jù)上級要求，對案場出品、日常服務、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進，并配合相關(guān)責任部門完成反饋問題的解決和改進； 4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳，收集上級單位下發(fā)信息，并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案，并向上級匯報整改具體情況； 5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象：總經(jīng)理助理 任職要求： 1、管理類全日制大專以上學歷；會開車有證。 2、綜合協(xié)調(diào)能力強，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力； 3、25-40歲，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程，從事客戶服務品質(zhì)管理相關(guān)工作2025-10-15
莫女士
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酒店總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1 、全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3 、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 6、 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8、 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、中高端品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上，知名品牌酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守，較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、有進取心，有自我驅(qū)動力和學習能力。 4、年齡40歲以內(nèi)，大專以上學歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項目委派2025-10-14
韋女士
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酒店經(jīng)理店助5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1. 負責門店日常運營管理，確保服務質(zhì)量和顧客滿意度； 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，提升門店業(yè)績； 3. 協(xié)調(diào)團隊工作，優(yōu)化員工排班，提高工作效率； 4. 處理顧客投訴，維護酒店品牌形象； 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全，確保符合公司標準。 任職要求： 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗； 2. 良好的溝通技巧，能夠處理各類客戶問題； 3. 強烈的責任心和服務意識，能夠承受工作壓力； 4. 熟悉酒店行業(yè)運作，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點：北海，美住悅熊酒店 綜合薪資：5000-6000元 福利：帶薪年假，節(jié)假日福利，生日福利等2025-10-13
潘*士
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酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店經(jīng)理酒店店長ota酒店營銷酒店主管酒店區(qū)域管理值班經(jīng)理連鎖酒店店長連鎖酒店總經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店運營店長公寓經(jīng)理賓客服務經(jīng)理酒店運營經(jīng)理前廳部經(jīng)理連鎖酒店店助高級值班經(jīng)理快捷酒店店長房務經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長酒店副店長連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員客房部經(jīng)理夜班經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理酒店ota專員酒店管培生宴會經(jīng)理禮賓經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓。 -
開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡(luò)應用軟件;設(shè)計、制作、加工計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務和咨詢服務;服務:自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。
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教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢），文化藝術(shù)交流活動組織策劃，攝影攝像服務，影視制作（具體項目以審批部門批準的為準），會務服務，展覽展示服務，公關(guān)活動策劃，禮儀服務，圖文設(shè)計制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，慶典活動策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務;珠寶首飾回收修理服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;招生輔助服務;土地調(diào)查評估服務;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;珠寶首飾制造;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;宗教場所用品銷售;刀劍工藝品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;軟件開發(fā);教學用模型及教具制造;教學用模型及教具銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;玩具銷售;美發(fā)飾品銷售;禮品花卉銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;文具用品零售;樂器零售;體育用品及器材零售;日用品銷售;辦公用品銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）;智能機器人的研發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);動漫游戲開發(fā);業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;自費出國留學中介服務;健康咨詢服務（不含診療服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;中小學生校外托管服務;數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應用服務;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;認證咨詢;組織體育表演活動;組織文化藝術(shù)交流活動;文藝創(chuàng)作;體育中介代理服務;體育保障組織;其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;品牌管理;社會經(jīng)濟咨詢服務;禮儀服務;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)設(shè)計服務;廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;廣告制作。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售;營業(yè)性演出;歌舞娛樂活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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培訓/軟件
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攝影、聲樂、舞蹈、故事、主持人、繪畫、書法、小記者、珠心算、作文、英語、武術(shù)、合唱指揮、舞蹈體型、初中語數(shù)英化課程輔導、樂器、圍棋
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學校
- 廣西二輕高級技工學校
- 所在行業(yè) 培訓/學校
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
