職位描述
1. 三年以上酒店管理的工作經(jīng)驗,工作積極努力.責任心強.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,
2. 協(xié)助公司總部控制成本.管好人員調配.穩(wěn)定酒店人員.組織培訓工作.執(zhí)行公司管理制度.完成公司總部下達的經(jīng)營指標
3. 組織全體人員為客服務.監(jiān)督檢查衛(wèi)生質量.服務質量.
4. 薪資待遇:5000-8000元(月薪+提成).
工作地址:貴港市平南縣城市財富酒店
聯(lián)系電話:18172****27
聯(lián)系人:潘經(jīng)理
公司簡介
??????良凱企業(yè)集團成立于2004年09月,集團總部位于廣西南寧,是集機電設備工程、房地產(chǎn)投資開發(fā)、酒店投資管理、液壓件研發(fā)與生產(chǎn)、文化研究產(chǎn)業(yè)、金融投資等六大領域為一體的多元化、跨區(qū)域、能實現(xiàn)進出口經(jīng)營的綜合性企業(yè)集團。
??????集團旗下的機電設備工程業(yè)務,是集團核心的業(yè)務領域,合作伙伴有美國特靈、約克、開利、麥克維爾、日本大金、日立、天加、美的、格力等全球知名企業(yè),代理世界高品質的中央空調設備產(chǎn)品。集團業(yè)務區(qū)域遍及廣西、廣東、云南、貴州、湖南、湖北等六大省區(qū),現(xiàn)擁有近10家子公司,是目前廣西地區(qū)核心的空調與電梯設備銷售企業(yè),在全區(qū)機電設備同類產(chǎn)品代理行業(yè)當中名列前茅。
??????房地產(chǎn)投資開發(fā)、酒店投資管理、液壓件研發(fā)與生產(chǎn)、文化研究產(chǎn)業(yè)、金融投資是集團戰(zhàn)略發(fā)展的新領域,是集團重要的戰(zhàn)略單元,業(yè)務范圍遍及廣州、南寧、貴港、河池、防城港等地,面對全球經(jīng)濟一體化及中國東盟永久落戶南寧,促成泛西南經(jīng)濟區(qū)的所帶來的良好契機,集團將緊抓機遇,依托南寧的資源優(yōu)勢,順勢而發(fā),在未來幾年內將集團業(yè)務發(fā)展迅速,旗下目前主要有廣州龍淵液壓機械有限公司、廣西南寧良凱制冷設備工程有限公司、防城港龔州房地產(chǎn)有限公司、河池都安遠能酒店管理有限公司、廣西尊酩薈文化有限公司、廣西平南縣城市財富酒店管理有限公司等。
??????集團享有良好的社會美譽度和公眾誠信度,是南寧總商會平南商會常務副會長單位,連續(xù)五年被南寧市工商聯(lián)評為“優(yōu)秀企業(yè)”、“誠信合作企業(yè)”等。
??????集團秉承“誠信、共贏、互惠”的經(jīng)營理念,及“以人為本,品德為先,德才兼?zhèn)洌x賢用能”的用人、育人宗旨,為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境、提供具有競爭力的薪資待遇、形式多樣的學習培訓機會,以及充分展示個人能力的寬幅度、多層次的發(fā)展平臺。目前集團230多名員工中,大專學歷以上人員占71%(其中本科學歷以上人員占28%),整個團隊平均年齡32歲,是一支高素質、能打硬仗、充滿活力的團隊。
上班地點
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;2025-10-17趙女士
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酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店2025-10-17趙女士
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酒店店長(玉林)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)2025-10-17趙女士
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酒店店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西途泊酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責 1、經(jīng)營管理 1.1 制定酒店年度經(jīng)營計劃、預算及營銷策略,確保完成營收(GOP)、入住率等核心指標。 1.2 分析市場趨勢,調整定價策略,優(yōu)化收益管理(如動態(tài)定價、房態(tài)控制)。 1.3 控制成本,包括人力、能耗、采購等,提升利潤率。 2、團隊管理 2.1 負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設,提升服務質量。 2.2建立高效的管理體系,優(yōu)化排班、考勤及激勵機制。 3、客戶服務與品質控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門,確保服務標準化(如布草管理、清潔檢查)。 3.2處理客戶投訴,提升賓客滿意度,建立客戶忠誠度計劃。 4、安全與合規(guī) 4.1 落實消防、安保制度,確保住客及員工安全。 4.2 辦理酒店各類經(jīng)營證照,確保合法合規(guī)運營。 5、公共關系與品牌維護 5.1維護政府、社區(qū)及供應商關系,塑造酒店良好形象。 5.2執(zhí)行集團標準化管理(如連鎖品牌),推動品牌價值。 二、任職要求 1、教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗: - 3年以上酒店管理經(jīng)驗,3年以上店長或同等職位經(jīng)歷 - 熟悉OTA運營、收益管理及數(shù)字化營銷者優(yōu)先。 3、核心能力 領導力 :擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作。 數(shù)據(jù)分析 :熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。 應變能力 :妥善處理突發(fā)事件(如客訴、安全事故)。 溝通能力 :與業(yè)主、總部及外部機構高效溝通。2025-10-16馮文麗
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、全面負責酒店的日常管理和運營,確保提供卓越的客戶體驗; 2、領導團隊,包括員工招聘、培訓、績效評估及激勵措施的實施; 3、監(jiān)督酒店的財務健康,包括預算編制、成本控制和財務報告; 4、維護酒店設施與設備的良好狀態(tài),確保安全與高效運作; 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店品牌影響力和市場競爭力。 任職要求: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗美術系酒店運營管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠有效處理客戶問題和需求; 3、良好的財務管理知識,能夠進行有效的成本控制和收益管理; 4、具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠引領團隊達成業(yè)績目標。2025-10-15人事部
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酒店給排水設計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述: 1.根據(jù)項目設計任務書,完成項目給排水設計工作; 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制; 3.關聯(lián)部門溝通協(xié)調,負責解決機電技術問題,完成機電設計工作,保持與項目業(yè)主、方案設計的密切聯(lián)系,確保機電設計質量、進度達到設計要求; 任職資格: 1.給排水工程.建筑設備等相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷; 2.5年以上給排水設計工作經(jīng)驗,有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設計經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有豐富機電設計經(jīng)驗。2025-10-15
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酒店暖通設計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述: 1.根據(jù)項目設計任務書,完成項目暖通設計工作; 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制; 3.關聯(lián)部門溝通協(xié)調,負責解決機電技術問題,完成機電設計工作,保持與項目業(yè)主、方案設計的密切聯(lián)系,確保機電設計質量、進度達到設計要求; 任職資格: 1.暖通工程.建筑設備等相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷; 2.5年以上暖通設計工作經(jīng)驗,有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設計經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有豐富機電設計經(jīng)驗。2025-10-15
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酒店品質主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務、衛(wèi)生質量標準與管理標準。統(tǒng)籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預防、監(jiān)督與排查工作; 2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級領導規(guī)范各個案場的服務品質、衛(wèi)生清潔標準; 3、根據(jù)上級要求,對案場出品、日常服務、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進,并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進; 4、確保品質管理信息的及時上傳,收集上級單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況; 5、負責配合案場落實質檢管理舉措,共同提升客戶滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象:總經(jīng)理助理 任職要求: 1、管理類全日制大專以上學歷;會開車有證。 2、綜合協(xié)調能力強,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力; 3、25-40歲,三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉品質管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務品質管理相關工作2025-10-15莫女士
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酒店總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1 、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3 、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4、 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 6、 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 8、 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 9 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、中高端品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上,知名品牌酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調及抗壓能力 3、有進取心,有自我驅動力和學習能力。 4、年齡40歲以內,大專以上學歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項目委派2025-10-14韋女士
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酒店經(jīng)理店助5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強烈的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點:北海,美住悅熊酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等2025-10-13潘*士
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