職位描述

崗位職責:負責指揮車輛,守夜。
任職資格:1-2年
工作時間:8小時

公司簡介

廣西南寧昌林酒家餐飲管理有限責任公司 廣西南寧昌林酒家餐飲管理有限責任公司

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酒店總經理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
15小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
15小時前
胡競選
酒店經理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1工作內容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經驗。
15小時前
275142009@qq.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
2025-10-19
黃經理
酒店店長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
2025-10-17
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店
2025-10-17
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
2025-10-17
趙女士
酒店店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1、經營管理 1.1 制定酒店年度經營計劃、預算及營銷策略,確保完成營收(GOP)、入住率等核心指標。 1.2 分析市場趨勢,調整定價策略,優(yōu)化收益管理(如動態(tài)定價、房態(tài)控制)。 1.3 控制成本,包括人力、能耗、采購等,提升利潤率。 2、團隊管理 2.1 負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設,提升服務質量。 2.2建立高效的管理體系,優(yōu)化排班、考勤及激勵機制。 3、客戶服務與品質控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門,確保服務標準化(如布草管理、清潔檢查)。 3.2處理客戶投訴,提升賓客滿意度,建立客戶忠誠度計劃。 4、安全與合規(guī) 4.1 落實消防、安保制度,確保住客及員工安全。 4.2 辦理酒店各類經營證照,確保合法合規(guī)運營。 5、公共關系與品牌維護 5.1維護政府、社區(qū)及供應商關系,塑造酒店良好形象。 5.2執(zhí)行集團標準化管理(如連鎖品牌),推動品牌價值。 二、任職要求 1、教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗: - 3年以上酒店管理經驗,3年以上店長或同等職位經歷 - 熟悉OTA運營、收益管理及數字化營銷者優(yōu)先。 3、核心能力 領導力 :擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作。 數據分析 :熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經營數據。 應變能力 :妥善處理突發(fā)事件(如客訴、安全事故)。 溝通能力 :與業(yè)主、總部及外部機構高效溝通。
2025-10-16
馮文麗
酒店店長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、全面負責酒店的日常管理和運營,確保提供卓越的客戶體驗; 2、領導團隊,包括員工招聘、培訓、績效評估及激勵措施的實施; 3、監(jiān)督酒店的財務健康,包括預算編制、成本控制和財務報告; 4、維護酒店設施與設備的良好狀態(tài),確保安全與高效運作; 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店品牌影響力和市場競爭力。 任職要求: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經驗美術系酒店運營管理,同等崗位至少2年的任職經驗; 2、優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠有效處理客戶問題和需求; 3、良好的財務管理知識,能夠進行有效的成本控制和收益管理; 4、具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠引領團隊達成業(yè)績目標。
2025-10-15
人事部
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1.根據項目設計任務書,完成項目給排水設計工作; 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制; 3.關聯(lián)部門溝通協(xié)調,負責解決機電技術問題,完成機電設計工作,保持與項目業(yè)主、方案設計的密切聯(lián)系,確保機電設計質量、進度達到設計要求; 任職資格: 1.給排水工程.建筑設備等相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷; 2.5年以上給排水設計工作經驗,有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設計經驗優(yōu)先; 3.具有豐富機電設計經驗。
2025-10-15
廣西南寧昌林酒家餐飲管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧昌林酒家餐飲管理有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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