職位描述
工作內(nèi)容：前臺接待
職位要求：快速適應前臺系統(tǒng)！熟練的幫助客人辦理入??！有效的引導客人辦理入住～有責任心～有一定的商務溝通能力～可接受倒班
工作時間：8小時
公司簡介
鉑濤集團是中國最具創(chuàng)新影響力的企業(yè)之一，專注于體驗消費領域的創(chuàng)新，深入消費者真實需求，從獨特的出行與休閑生活體驗和價值訴求出發(fā)，打造會員和品牌創(chuàng)建兩大戰(zhàn)略平臺，從而為消費者提供豐富的體驗生活圈。
目前，鉑濤集團旗下?lián)碛?4個各具鮮明主張的酒店品牌和3個跨界品牌，會員人數(shù)超8000萬，門店總數(shù)近3000家，覆蓋全國300多個城市，并積極擴張至東南亞、歐洲等海外市場。
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上班地點
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酒店前廳部經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下，對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。2025-10-19
黃經(jīng)理 -
酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；2025-10-17
趙女士
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酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 工作地點：玉林片區(qū)門店2025-10-17
趙女士
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酒店店長（玉林）7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗； 2、負責門店全面管理工作，達成擬定的業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）2025-10-17
趙女士
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酒店店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西途泊酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責 1、經(jīng)營管理 1.1 制定酒店年度經(jīng)營計劃、預算及營銷策略，確保完成營收（GOP）、入住率等核心指標。 1.2 分析市場趨勢，調(diào)整定價策略，優(yōu)化收益管理（如動態(tài)定價、房態(tài)控制）。 1.3 控制成本，包括人力、能耗、采購等，提升利潤率。 2、團隊管理 2.1 負責員工招聘、培訓、績效考核及團隊建設，提升服務質(zhì)量。 2.2建立高效的管理體系，優(yōu)化排班、考勤及激勵機制。 3、客戶服務與品質(zhì)控制 3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門，確保服務標準化（如布草管理、清潔檢查）。 3.2處理客戶投訴，提升賓客滿意度，建立客戶忠誠度計劃。 4、安全與合規(guī) 4.1 落實消防、安保制度，確保住客及員工安全。 4.2 辦理酒店各類經(jīng)營證照，確保合法合規(guī)運營。 5、公共關系與品牌維護 5.1維護政府、社區(qū)及供應商關系，塑造酒店良好形象。 5.2執(zhí)行集團標準化管理（如連鎖品牌），推動品牌價值。 二、任職要求 1、教育背景： 大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： - 3年以上酒店管理經(jīng)驗，3年以上店長或同等職位經(jīng)歷 - 熟悉OTA運營、收益管理及數(shù)字化營銷者優(yōu)先。 3、核心能力 領導力 ：擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作。 數(shù)據(jù)分析 ：熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。 應變能力 ：妥善處理突發(fā)事件（如客訴、安全事故）。 溝通能力 ：與業(yè)主、總部及外部機構(gòu)高效溝通。2025-10-16
馮文麗
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酒店店長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面負責酒店的日常管理和運營，確保提供卓越的客戶體驗； 2、領導團隊，包括員工招聘、培訓、績效評估及激勵措施的實施； 3、監(jiān)督酒店的財務健康，包括預算編制、成本控制和財務報告； 4、維護酒店設施與設備的良好狀態(tài)，確保安全與高效運作； 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升酒店品牌影響力和市場競爭力。 任職要求： 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗美術系酒店運營管理，同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠有效處理客戶問題和需求； 3、良好的財務管理知識，能夠進行有效的成本控制和收益管理； 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 5、對酒店行業(yè)有深刻理解，能夠引領團隊達成業(yè)績目標。2025-10-15
人事部
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酒店給排水設計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述： 1.根據(jù)項目設計任務書，完成項目給排水設計工作； 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制； 3.關聯(lián)部門溝通協(xié)調(diào)，負責解決機電技術問題，完成機電設計工作，保持與項目業(yè)主、方案設計的密切聯(lián)系，確保機電設計質(zhì)量、進度達到設計要求； 任職資格： 1.給排水工程.建筑設備等相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷； 2.5年以上給排水設計工作經(jīng)驗，有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設計經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有豐富機電設計經(jīng)驗。2025-10-15
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酒店暖通設計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)職位描述： 1.根據(jù)項目設計任務書，完成項目暖通設計工作； 2.完成所負責項目機電實施方案及圖紙繪制； 3.關聯(lián)部門溝通協(xié)調(diào)，負責解決機電技術問題，完成機電設計工作，保持與項目業(yè)主、方案設計的密切聯(lián)系，確保機電設計質(zhì)量、進度達到設計要求； 任職資格： 1.暖通工程.建筑設備等相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷； 2.5年以上暖通設計工作經(jīng)驗，有主持酒店、辦公樓、公寓等工裝機電設計經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有豐富機電設計經(jīng)驗。2025-10-15
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酒店品質(zhì)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責： 1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款，形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段，確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作，加強對巡檢常見問題的預防、監(jiān)督與排查工作； 2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作，協(xié)助上級領導規(guī)范各個案場的服務品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準； 3、根據(jù)上級要求，對案場出品、日常服務、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進，并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進； 4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳，收集上級單位下發(fā)信息，并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案，并向上級匯報整改具體情況； 5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象：總經(jīng)理助理 任職要求： 1、管理類全日制大專以上學歷；會開車有證。 2、綜合協(xié)調(diào)能力強，具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力； 3、25-40歲，三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程，從事客戶服務品質(zhì)管理相關工作2025-10-15
莫女士
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酒店總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1 、全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3 、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 6、 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象； 8、 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、中高端品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上，知名品牌酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守，較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、有進取心，有自我驅(qū)動力和學習能力。 4、年齡40歲以內(nèi)，大專以上學歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項目委派2025-10-14
韋女士
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酒店管理接待經(jīng)理酒店運營管理酒店經(jīng)理酒店店長ota酒店營銷酒店主管酒店區(qū)域管理連鎖酒店店長值班經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理酒店運營店長公寓經(jīng)理賓客服務經(jīng)理酒店運營經(jīng)理前廳部經(jīng)理連鎖酒店店助房務經(jīng)理快捷酒店店長酒店副店長連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理高級值班經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店總經(jīng)理/店長夜班經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理酒店管培生酒店ota專員酒店店長助理宴會經(jīng)理禮賓經(jīng)理
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入境旅游、國內(nèi)旅游和出境旅游業(yè)務（憑《旅行社業(yè)務經(jīng)營許可證》經(jīng)營）；代訂賓館、酒店住宿；代訂車票、船票、飛機票；旅游景區(qū)投資開發(fā)；會議、會展服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
賓館
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賓館
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賓館/酒店
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一般項目：酒店管理；個人衛(wèi)生用品銷售；物業(yè)管理；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；醫(yī)療設備租賃；木材加工；木材銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑用木料及木材組件加工；建筑用石加工；園藝產(chǎn)品種植；香料作物種植；農(nóng)業(yè)園藝服務；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務；畜禽糞污處理；農(nóng)林牧漁機械配件銷售；農(nóng)林牧漁專用儀器儀表銷售；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、使用；水果種植；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；包裝服務；谷物種植（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；酒類經(jīng)營；食品銷售；生活美容服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對高新技術產(chǎn)業(yè)、基礎設施、建筑業(yè)、物流業(yè)、水利、園林綠化、商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、賓館業(yè)、能源、公路、橋梁、房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)的投資；資產(chǎn)受托管理；股權投資管理及咨詢服務；財務顧問；商品信息咨詢服務；非融資性擔保服務（取得前置許可或?qū)徟娇山?jīng)營的項目除外；不含融資性擔保）；對不良資產(chǎn)的收購、整合、處置與管理。（法律、法規(guī)禁止的項目除外，法律、法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營活動））（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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賓館
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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拉卡拉收款寶、拉卡拉手機收款寶
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賓館/培訓
- 深圳市紅嶺賓館有限公司
- 所在行業(yè) 賓館
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
