職位描述

職責(zé)描述:
1、5年以上南寧地區(qū)房地產(chǎn)客服人員工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)客服的各項(xiàng)操作流程,能夠獨(dú)立網(wǎng)上簽約,與房屋管理部門溝通協(xié)調(diào)辦理退房、初始登記、立項(xiàng)、轉(zhuǎn)現(xiàn)、產(chǎn)權(quán)證,具有跟銀行、房產(chǎn)管理部門交往經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行按揭、房產(chǎn)備案等相關(guān)流程;
2、為人正直,積極肯干,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
3、熟悉使用OA類系統(tǒng)軟件;
4、有百?gòu)?qiáng)房企或南寧本土前10強(qiáng)地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

當(dāng)代置業(yè)(中國(guó))[1](股票代碼1107.HK)設(shè)立于2000年1月11日(簡(jiǎn)稱當(dāng)代置業(yè),于2013年在香港聯(lián)合交易所上市,股票代碼1107.HK),集團(tuán)總部設(shè)于北京,擁有獨(dú)創(chuàng)的MOMΛ科技系統(tǒng),致力于打造綠色科技建筑,利用十五大科技系統(tǒng)的科學(xué)組合,因地制宜滿足不同客戶的居住要求(終極,改善和剛需置業(yè))。
集團(tuán)具有一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),下設(shè)美國(guó)休斯頓常青藤M(fèi)OMC項(xiàng)目公司、美國(guó)皇冠區(qū)域中心、北京當(dāng)代、山西當(dāng)代、九江當(dāng)代、仙桃當(dāng)代、安徽當(dāng)代、華中當(dāng)代等多家子公司。公司傾注于綠色、舒適、節(jié)能?、全生命周期的生活家園,并打造中國(guó)節(jié)能地產(chǎn)領(lǐng)域的標(biāo)志性品牌——“MOMΛ”。
?武漢原綠世嘉置業(yè)有限公司為當(dāng)代置業(yè)華中區(qū)域下轄全資子公司,全面負(fù)責(zé)湖南省、湖北省、江西省、廣西省內(nèi)MOMA項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營(yíng)。2019年下半年,當(dāng)代置業(yè)首進(jìn)廣西,誠(chéng)邀廣西房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀人才加入,共創(chuàng)美好前途。
國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略布局4+?1區(qū)域
國(guó)際:開拓加拿大溫哥華、美國(guó)休斯頓、西雅圖
國(guó)內(nèi):深耕華北、華東、華中、華南四大區(qū)域,進(jìn)入50余個(gè)城市(截至2019年8月):
華北區(qū)域:北京、天津、西安、太原、晉中、張家口、東戴河
華東區(qū)域:上海、南京、南昌、蘇州、青島、無(wú)錫、合肥、嘉興、湖州、徐州、阜陽(yáng)、池州、九江、上饒
華中區(qū)域:武漢、長(zhǎng)沙、株洲、許昌、衡陽(yáng)、荊州、黃石、孝感、仙桃、天門、南寧、撫州
華南區(qū)域:廣州、福州、貴陽(yáng)、佛山、泉州、惠州、興義
在綠色房地產(chǎn)開發(fā)平臺(tái),當(dāng)代置業(yè)在各地開發(fā)的項(xiàng)目都要求達(dá)到國(guó)內(nèi)的綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,當(dāng)代置業(yè)已擁有行業(yè)專利180余項(xiàng),并獲得100余項(xiàng)國(guó)內(nèi)外綠色建筑獎(jiǎng)項(xiàng),包括美國(guó)綠色建筑協(xié)會(huì)LEED-ND認(rèn)證;國(guó)內(nèi)最高三星級(jí)綠色建筑運(yùn)營(yíng)標(biāo)識(shí)住宅類項(xiàng)目3個(gè);當(dāng)代ΜΟΜΛ榮獲全國(guó)首個(gè)住宅類健康三星運(yùn)行標(biāo)識(shí),更是全國(guó)首個(gè)續(xù)評(píng)三星級(jí)綠色運(yùn)營(yíng)標(biāo)識(shí)的項(xiàng)目;通州“當(dāng)代建筑&藝術(shù)博物館”成為全球第一個(gè)獲得AH國(guó)際認(rèn)證的博物館項(xiàng)目;佛山當(dāng)代萬(wàn)國(guó)府ΜΟΜΛ榮獲中國(guó)首批三星級(jí)健康建筑設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí),并成為中國(guó)首批健康建筑示范基地;除此之外,企業(yè)還榮膺三星級(jí)綠色建筑設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí),精瑞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),可再生示范獎(jiǎng),綠色住區(qū),中國(guó)建筑工程詹天佑獎(jiǎng),世界高層建筑與城市住宅協(xié)會(huì)獎(jiǎng)等眾多國(guó)內(nèi)外綠色建筑大獎(jiǎng)。
????當(dāng)代置業(yè)從關(guān)注綠色建筑單體到關(guān)注綠色住區(qū)建設(shè),與中國(guó)人居委進(jìn)一步整合雙方優(yōu)勢(shì)資源,從綠色住區(qū)信息共享、課題研究、技術(shù)輸出、學(xué)術(shù)交流等多方面開展深度合作,積極把握國(guó)家推動(dòng)綠色建筑和綠色住區(qū)發(fā)展的新契機(jī),實(shí)現(xiàn)合作共贏。截至2019年03月,全國(guó)綠色住區(qū)共計(jì)30余個(gè),當(dāng)代置業(yè)已認(rèn)證21個(gè),當(dāng)代ΜΟΜΛ獲綠色住區(qū)示范基地。同時(shí),當(dāng)代置業(yè)參編由中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)人居委員會(huì)主導(dǎo)的2017年11月《綠色住區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》。
企業(yè)?SLOGAN?釋義
【科技建筑】
企業(yè)?SLOGAN?釋義
科技建筑就是當(dāng)代置業(yè)集成的綠色建筑實(shí)踐,從綠色建筑、健康建筑、主動(dòng)式建?筑、被動(dòng)式建筑,再到百年宅,綠色住區(qū)、凈零能耗建筑。
【綠色家園】
綠色家園就是廣義的ΜΟΜΛ生活家園?4?1?社區(qū):綠色住區(qū)?科技?AI?社區(qū)?健康?社區(qū)?全齡社區(qū)?人文藝術(shù)社區(qū)。
【城市向美】
城市向美就是當(dāng)代置業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)代置業(yè)始終最大限度的做到零排放、零?碳、零污染,降低熱島效應(yīng),提高建筑的舒適度,滿足能源、舒適、環(huán)境的協(xié)調(diào),為?城市美好發(fā)展做貢獻(xiàn)。
??????2019年7月底,華中當(dāng)代首次入駐南寧,設(shè)立南寧城市公司。目前在建項(xiàng)目為當(dāng)代錦園MOMΛ,項(xiàng)目位于西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖路東三里12號(hào)。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作內(nèi)容】 通過即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。 【招聘條件】 1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬); 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康; 5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。 4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
1小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接聽TOP家電品牌官方400熱線,為用戶提供家電安裝及維修服務(wù); 2、負(fù)責(zé)記錄電話內(nèi)容錄入工單系統(tǒng)下發(fā)相應(yīng)事業(yè)部即可,內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手; 3、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、冰箱等家電產(chǎn)品; 工作時(shí)間: 1、帶薪培訓(xùn),理論培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班(早九晚六) 2、正式入職后日工作8小時(shí),8:00-22:30輪班,分早中晚班,沒有通宵班;每個(gè)班次8小時(shí)/天; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn), 2、入職簽定正式勞動(dòng)合同,可招收實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,可蓋實(shí)習(xí)章 3、有較好的溝通能力及問題處理能力; 4、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
1小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-35歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。 薪酬福利: 1.基本工資+提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。 2、熟悉基本電腦操作。 工作時(shí)間: 上午8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8-9個(gè)小時(shí),中間有吃飯休息時(shí)間)月休6天。
2025-06-10
鄧女士
人事經(jīng)理
客服經(jīng)理
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會(huì)員進(jìn)場(chǎng)次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來(lái)電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、法律、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、從事2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、必備的知識(shí)與技能:熟悉汽車相關(guān)知識(shí);對(duì)客戶關(guān)系管理工作有較深刻認(rèn)知;具有良好組織協(xié)調(diào)、分析判斷和計(jì)劃、執(zhí)行的能力;熟練操作辦公軟件。 4、素質(zhì)要求:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的溝通技巧和說服能力;積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的觀察力、統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。 面試地址:南寧市那歷路35號(hào)
2025-06-07
蒙女士
行政人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表; 9、定期進(jìn)行顧問的接待流程檢核; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強(qiáng),有從事品牌汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng)
2025-06-06
沈銘明
南寧-良慶區(qū)
廣西天欣創(chuàng)展?fàn)I銷管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗(yàn)以上
2025-06-04
陳宇航
2025-06-03
張堅(jiān)強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
1、負(fù)責(zé)通過電話和微信對(duì)到期汽車年檢客戶進(jìn)行提醒和服務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度; 2、喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3、年齡20歲以上。 薪資: 平均月薪4000元---8000元 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓 上班時(shí)間:8:30-18:00
2025-06-03
人事部
客服經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
薪資分三級(jí)九崗,與月、季、年度績(jī)效考核按達(dá)成比例支付
2025-06-03
葉娜
武漢原綠世嘉置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
武漢原綠世嘉置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 5年(2019年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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