職位描述

招聘老板
薪資福利:底薪2000+高額提成+獎金+全勤獎+慶功聚餐+過節(jié)福利+員工活動+旅游+年終獎?。?!
崗位職責:
1.以電話、網絡銷售的兩種結合開展業(yè)務;
2.通過電話、網絡搜集、挖掘公司潛在客戶需求信息并提供咨詢;
3.完成公司下達的各項銷售指標;
4.具有良好的團隊協作能力以及人際交往能力。
5.持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。
崗位要求:男女不限18-40歲
1、性格外向,工作認真負責,對銷售工作充滿熱情;
2、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力,敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識;
3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
4、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協作精神;
5、吃苦耐勞,心理素質良好,抗壓能力強;;
薪資福利:底薪2000+高額提成+獎金+全勤獎+慶功聚餐+過節(jié)福利+員工活動+旅游+年終獎白領的工作生活,金領的工資收入,這就是理財!想在20-30歲狠賺一把嗎?那就加入我們,迎接挑戰(zhàn)!勇往直前,讓我們用最好的青春,做最棒的工作!加入坤利集團,讓你的青春穩(wěn)賺不賠
面試信息:
1、應聘方式:通過求職網站直接投遞簡歷申請;
2、面試時間:周一至周五上午9:30—11:30或下午15:00—17:00;
4、上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00 一天7小時不加班,享法定節(jié)假;能力決定收入!有無經驗均可,凡入職者都會提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓、崗中訓練。完善的晉升道路,為員工提供公平、廣闊的晉升空間!你未來的生活取決于你今天的選擇,我們的團隊積極向上并穩(wěn)健的發(fā)展著,歡迎有目標并為目標奮斗的你加入我們這個坤利集團大家庭?。?!

公司簡介

廣西坤利投資管理有限公司,公司主要以金融服務為核心產業(yè),奉行“誠信、規(guī)范、品質”的經營理念,貫徹“立足現貨市場、服務實體經濟”的宗旨,不斷改良創(chuàng)新,公司專注于金融投資服務領域,擁有一批多年專業(yè)領域人才組成的核心團隊,集貴金屬投資、投資理財咨詢、資本運作等多項業(yè)務,以誠信、專業(yè)、真摯為自我要求,力求為您提供最優(yōu)質的投資平臺,最貼心的服務質量,以多元化的創(chuàng)新思路構架您最滿意的投資理財方案!歡迎加入本公司行列.只要你是有夢想的年輕人,不甘平凡,踏實肯干,一份付出一份收獲,當然天下沒有容易的事情,需要你持續(xù)不段的努力。歡迎各位介紹兄弟姐妹加入我們,大家庭、大樂園、大學校。
有意在南寧發(fā)展,找工作的朋友請聯系我。選擇大于努力!將來的你一定會感謝作出正確選擇的你,也會感激現在拼命的你!請轉發(fā),謝謝。 這里沒有潛規(guī)則,沒有關系戶,人人平等,人人都有升職加薪機會,靠的只是你的努力,與堅持。

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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南寧-青秀區(qū)-新興大廈
崗位職責: 1. 負責接聽邀約奔馳寶馬客戶的咨詢與服務需求 2. 提供專業(yè)的汽車維修咨詢,確保服務質量 3. 管理電話客服團隊,優(yōu)化溝通流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠高效處理客戶問題,確保問題解決 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成工作任務
2025-10-23
人事部
客服經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
薪資分三級九崗,與月、季、年度績效考核按達成比例支付
2025-10-23
葉娜
客服經理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
1、負責通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進行提醒和服務管理; 2、負責年檢客戶全程服務(簡單標準的流程),填寫單據; 3、領導交代的其他事項。 任職資格: 1、細心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務態(tài)度; 2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認真踏實; 3、年齡20歲以上。 薪資: 平均月薪4000元---8000元 上班地點: 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓 上班時間:8:30-18:00
2025-10-23
人事部
客服經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位內容: 1、 根據領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務; 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協調客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協調各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時, 具有執(zhí)行權; 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調查的方式和方法,為總經理制定提高顧客滿意度; 8、 負責組織本部門人員定期上報服務質量表及其他業(yè)務報表; 9、定期進行顧問的接待流程檢核; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;.有4店相關汽車客服主管工作經驗的優(yōu)先考慮; 2、良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學習能力; 3、計算機操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強,有從事品牌汽車工作經驗者優(yōu)先,工作認真負責,穩(wěn)定性強
2025-10-22
沈銘明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
【工作內容】 通過即時通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時,8-23點實行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(帶薪培訓); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質的辦公環(huán)境,科學、人性化的職場布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。 【招聘條件】 1、大專學歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學歷放寬); 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機; 4、有良好的綜合素質及心理承受能力,身體健康; 5、有強烈客戶服務及團隊合作意識。
2025-10-21
李經理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
工作內容: 1、負責審核售后工單,根據平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2、普通話標準、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。 4、客服經驗優(yōu)先錄取。
2025-10-21
李經理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
崗位內容: 1、負責接聽TOP家電品牌官方400熱線,為用戶提供家電安裝及維修服務; 2、負責記錄電話內容錄入工單系統(tǒng)下發(fā)相應事業(yè)部即可,內容簡單易上手; 3、負責的產品為空調、洗衣機、熱水器、冰箱等家電產品; 工作時間: 1、帶薪培訓,理論培訓期7天左右,培訓期為行政班(早九晚六) 2、正式入職后日工作8小時,8:00-22:30輪班,分早中晚班,沒有通宵班;每個班次8小時/天; 任職要求: 1、大專及以上學歷,普通話標準, 2、入職簽定正式勞動合同,可招收實習生簽訂實習協議,可蓋實習章 3、有較好的溝通能力及問題處理能力; 4、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
2025-10-21
李經理
HR
客服
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)
初中以上
1年以上
18-36歲
1. 跟單、售后服務、電話推銷
2025-10-20
周玉平
股東
客服經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
從事房地產業(yè)客服工作一年經驗以上
2025-10-20
陳宇航
南寧-興寧區(qū)
期待您是這樣的人 人品過關、腳踏實地、不安于現狀 公司提供優(yōu)質精準客戶渠道及資源、轉化率高、成交率高、開單周期短、同時公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢√ 與店家溝通、培訓美容師賣卡 1、有服務門店市場經驗或者相關美業(yè)(美容師、店長)、酒業(yè)銷售等相關經驗 2、與店家溝通、培訓美容師賣卡,培訓美容師品項專業(yè)、基數、話術、銷售等相關醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導需要2-5年健康、養(yǎng)生知識經驗 優(yōu)選入職 4、能適應出差(廣西) 5、招聘桂林區(qū)駐地醫(yī)美導師 面試流程:老板直招、快速回復、可立即安排上班?。?!
2025-10-20
廖世芬
廣西坤利投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西坤利投資管理有限公司
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企業(yè)性質 有限責任
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