職位描述
崗位職責:
1、負責主持店鋪的日常運作,規(guī)范執(zhí)行公司的各項管理制度,制定店鋪工作計劃,完成銷售指標。
2、負責店鋪的貨品管理工作,嚴格執(zhí)行公司貨品管理相關流程,包括貨品的存放及陳列展示、進銷存登錄、補貨、調貨、退貨、換貨、盤點的組織管理、貨品的安全管理。
3、配合商家的管理,保持良好的合作關系。
4、掌握貨品銷售動態(tài),尤其是對暢滯銷商品的信息反饋,及時做好調補貨工作。
5、負責對店鋪經營過程中的費用和成本進行控制。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,普通話流利,有相關銷售管理經驗者優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通協調能力,責任心強,有較強的抗壓能力。
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
目前運營小吃團隊,發(fā)展連鎖店面,歡迎有意向創(chuàng)業(yè)者加入共同發(fā)展共同進步。
公司簡介
南寧市高新奇正營銷策劃有限公司成立于2002年,公司位于南寧高新區(qū)東盟慧谷園區(qū)內,公司成立17年一直專注于營銷策劃、企業(yè)管理咨詢服務,主要為企業(yè)提供市場調研、營銷咨詢、營銷策劃、企業(yè)診斷、人力資源培訓、企業(yè)整體形象策劃等營銷全程服務。 公司堅持"服務客戶,回報社會"的經營理念,樹立"誠信、卓越、高效、創(chuàng)新"的企業(yè)形象面向大眾。公司匯聚了資深的營銷策劃專家、海外留學人員和專業(yè)的市場營銷管理人才;以一批行業(yè)、經濟、管理、企劃領域的專家顧問為支援;與高等院校、科研機構、各大媒體建立了緊密的合作關系,為業(yè)務發(fā)展提供強大的資源支持。 面對當前激烈的市場競爭,"向專業(yè)化發(fā)展"是高新奇正發(fā)展的經營思路,力爭今后在咨詢行業(yè)樹立更加良好的品牌形象。為了培養(yǎng)自己的專業(yè)團隊,公司致力于為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,搭建內外交流學習的平臺,朝專業(yè)化、職業(yè)化的方向推進團隊建設,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
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3小時前盧主管
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民宿店長4000-8000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內外部環(huán)境; 2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊; 3.成本管控:監(jiān)督產品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護:維護好顧客的關系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經驗2025-08-26蔡蔡人事專員
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燒臘鹵味門店店長(儲備合伙人/區(qū)域管理)5000-6000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨味一絕供應鏈有限公司批發(fā)/零售一、崗位核心定位 核心目標: 業(yè)績目標:達成月度營收、毛利、人效指標,提升門店盈利水平 管理目標:帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標準化運營 二、崗位職責(燒臘行業(yè)特別版) 1. 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標準 優(yōu)化 產品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗 2. 團隊管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標準、傳授斬件技巧) 排班管理:根據客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調整人手 3. 顧客服務 處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應急解決話術) 建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”) 4. 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”) 技術兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(如美團收銀、客如云)2025-08-26黃雪燕
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店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-08-26尚向民
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2025-08-26黃雪燕
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店長/店經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排2025-08-26何桂鵬
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店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達的各項任務; 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績; 3、 負責門店員工培養(yǎng),提高員工的服務及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負責監(jiān)管商品管理工作,做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質量管理等工作,確保貨品的正常運轉; 5、 負責建立和維護門店客戶服務體系,提升顧客的滿意度; 6、 認真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標準,完成上級領導交代的其他工作任務。 任職資格: 1、 大專以上學歷,市場營銷、藝術設計領域專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協調能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結能力與強執(zhí)行力。2025-08-26王致勤
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2025-08-26賴添揚
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產康店店長/瀚林學府店8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、店面日常經營管理、培訓、衛(wèi)生管理工作。 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產后恢復中心或美容院銷售管理經驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪2025-08-26陳思杰
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2025-08-26韋總
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- 南寧市高新奇正營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/房地產/管理咨詢
- 成立時間 23年(2002年6月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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