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職位描述

可選擇在長(zhǎng)湖店（長(zhǎng)湖路南湖國(guó)際廣場(chǎng)二樓臨街商鋪）或鳳嶺店（楓林路16號(hào)中鐵山語(yǔ)城一期一層）上班。
工作內(nèi)容：接待產(chǎn)后30天到一年的媽媽恢復(fù)體質(zhì)和形體等。
職位要求：有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，愛(ài)學(xué)習(xí)，工作主動(dòng)，熱情，積極
工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到6點(diǎn) 晚班9點(diǎn)半到7點(diǎn)30分
工資1萬(wàn)以上-3萬(wàn)

公司簡(jiǎn)介

廣西美麗媽咪美容服務(wù)有限公司主營(yíng)驕陽(yáng)蘭多品牌業(yè)務(wù).驕陽(yáng)蘭多為新三板上市公司(新驕陽(yáng).股票代碼871321).是中國(guó)規(guī)模最大的產(chǎn)后康復(fù)機(jī)構(gòu).中心產(chǎn)后調(diào)理項(xiàng)目齊全.設(shè)備先進(jìn).調(diào)理師均經(jīng)過(guò)上市公司總部培訓(xùn).包含產(chǎn)后調(diào)理前期(月子期).中期(32天-1年).后期(體質(zhì)增強(qiáng)后)等全套產(chǎn)后調(diào)理項(xiàng)目.其中調(diào)理前期項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括:開(kāi)乳(乳腺疏通).惡露排除.骨盆復(fù)健等,中期包括月子發(fā)汗排胎毒.子宮復(fù)健.產(chǎn)后脾胃調(diào)理.產(chǎn)后補(bǔ)氣血養(yǎng)護(hù).子宮清毒.私處收緊.斷奶回乳.清理乳腺殘汁等,后期包括祛妊娠紋.改善乳房彈性.形體復(fù)健等.調(diào)理師將綜合使用經(jīng)國(guó)家食藥監(jiān)局備案產(chǎn)品.儀器設(shè)備.手法等對(duì)產(chǎn)后媽媽各種不同體質(zhì)進(jìn)行調(diào)理和復(fù)健. 與部分月子中心“順帶做點(diǎn)產(chǎn)后業(yè)務(wù)”相比.本公司堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)做產(chǎn)后媽媽身體調(diào)理.所有護(hù)理產(chǎn)品在國(guó)家食藥監(jiān)局備案可查.門(mén)店長(zhǎng)期外聘正規(guī)三甲醫(yī)院主治及以上級(jí)別醫(yī)師.護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任門(mén)店顧問(wèn).產(chǎn)后媽媽可就自身身體調(diào)養(yǎng).寶寶養(yǎng)育知識(shí)向?qū)I(yè)醫(yī)師進(jìn)行免費(fèi)咨詢(xún).公司門(mén)店開(kāi)闊寬敞.裝潢設(shè)計(jì)由總公司統(tǒng)一指導(dǎo).環(huán)境非常舒適.徹底告別傳統(tǒng)小門(mén)店黑.亂.差的形象.公司地處長(zhǎng)湖路邊.交通便利.提供免費(fèi)停車(chē)位.預(yù)約方便.調(diào)理師人數(shù)充足.避免產(chǎn)后媽媽為去醫(yī)院長(zhǎng)期預(yù)約.排隊(duì)等待產(chǎn)生的焦慮心態(tài).同時(shí)配套有嬰幼兒專(zhuān)業(yè)泳池.玩耍空間.產(chǎn)后媽媽可帶寶寶一起到店享受專(zhuān)人帶寶尊享服務(wù).上市公司.品質(zhì)保證.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)（或店長(zhǎng)助理）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-浩天廣場(chǎng)

廣西永田活泉健康產(chǎn)業(yè)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

遠(yuǎn)方安遠(yuǎn)食品社區(qū)店工作內(nèi)容： 1、顧客服務(wù)：熱情接待到店顧客，協(xié)助選購(gòu)商品、解答價(jià)格與活動(dòng)疑問(wèn)，提供收銀結(jié)算服務(wù)（支持現(xiàn)金、移動(dòng)支付操作）；? 3、商品管理：按照規(guī)范整理貨架，及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品，檢查商品保質(zhì)期（臨期商品按流程處理），確保陳列整齊、價(jià)簽對(duì)應(yīng)；? 4、門(mén)店運(yùn)營(yíng)：每日開(kāi)店前做好衛(wèi)生清潔（貨架、收銀臺(tái)、地面等），閉店前完成庫(kù)存核對(duì)、收銀款項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)與安全檢查（門(mén)窗、水電關(guān)閉）；? 5、應(yīng)急處理：妥善應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單客訴（如商品退換貨），遇到突發(fā)情況（如設(shè)備故障、顧客特殊需求）及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)。應(yīng)聘條件： 1、年齡 22-45 周歲，學(xué)歷不限，有便利店 / 零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均優(yōu)先錄?。ㄎ覀兲峁┟赓M(fèi)崗前培訓(xùn)）；? 2、性格開(kāi)朗，有耐心，能主動(dòng)與顧客溝通，具備基本的服務(wù)意識(shí)；? 3、細(xì)心認(rèn)真，能準(zhǔn)確核對(duì)商品信息與收銀金額，不畏懼重復(fù)性基礎(chǔ)工作；? 4、能接受輪班制（早班 8:30-17：00、中班 12:00-20:30、晚班 14：00-22:30，月休4天，每周可調(diào)休 1 天）；? 5、身體健康，持有有效健康證。其他說(shuō)明： 1、薪資保障：月薪 3000-6000 元，每月 18 號(hào)發(fā)薪。 2、試用期1個(gè)月 3、繳納五險(xiǎn)； 4、定期組織技能培訓(xùn)（商品管理、顧客服務(wù)、收銀技巧等）；

16小時(shí)前; 店長(zhǎng)（都市麗人金城江店）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

16小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢(qián)有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過(guò)快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷(xiāo)等的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好新老客戶(hù)的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建公司地址：南寧泰安大廈上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門(mén)店公司提倡家文化，人性管理，對(duì)業(yè)績(jī)沒(méi)有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

16小時(shí)前

盧潔瓊; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建.管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.根據(jù)客戶(hù)購(gòu)車(chē)需求，輔助客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售全品牌新汽車(chē)；3.不斷開(kāi)發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷(xiāo)商.資源公司.4S店大客戶(hù)；4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶(hù)線索，進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化，以促成交；5.打造強(qiáng)有力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力；任職要求1.具備5年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備良好的當(dāng)?shù)仄?chē)資源和人脈資源；4.有團(tuán)隊(duì)管理能力

16小時(shí)前

王秀仙; 體驗(yàn)店店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

主要職責(zé)： 1、制定體驗(yàn)店管理制度； 2、體驗(yàn)店日常工作管理； 3、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作； 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類(lèi)體驗(yàn)館管理和運(yùn)營(yíng)工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營(yíng)工作且對(duì)酒有一定了解，有3年以上店面管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源； 4、熟練使用辦公軟件和營(yíng)銷(xiāo)工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。工作地點(diǎn)：青山府（青秀區(qū)）薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險(xiǎn) 面試地點(diǎn)：青秀區(qū)天昌廣場(chǎng)

16小時(shí)前

陳先生; 電信營(yíng)業(yè)廳、華為體驗(yàn)店（急招儲(chǔ)備店長(zhǎng)）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng)，學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程； 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面的知識(shí)； 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門(mén)店管理者。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，性格活潑開(kāi)朗； 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 4、上進(jìn)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。綜合薪資：40000-8000元/月上班時(shí)間：每天7-8小時(shí)工作制，月休4天工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域門(mén)店

16小時(shí)前

蘭女士; 店長(zhǎng)-桂林靈川花江薈谷店
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

2025-09-01

尚向民; 服裝店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)門(mén)店零售及店鋪日常維護(hù)，安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，服從公司安排

2025-09-01

覃妮

人事專(zhuān)員; 店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧生蚨生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司商品政策(商品組合、陳列、價(jià)格、品質(zhì)等),優(yōu)化商品庫(kù)存,降低損耗,確保安全運(yùn)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)大康養(yǎng)門(mén)店的管理,包括門(mén)店人員管理、商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)、商品工程管理、促銷(xiāo)管理等; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作,門(mén)店與公司總部各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),及時(shí)處理突發(fā)事件; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店的商品訂貨、庫(kù)存、損耗、安全管理; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,并按公司規(guī)定提供各項(xiàng)報(bào)表。任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

2025-09-01; 高端彩妝店店長(zhǎng)
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成，員工業(yè)績(jī)達(dá)成

2025-09-01

盧主管