職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),出色完成公司下達(dá)的各類(lèi)指標(biāo)
2.對(duì)健身器材的管理和維護(hù),保證會(huì)員使用的器材干凈完好
3.負(fù)責(zé)會(huì)員安全管理
4.負(fù)責(zé)健身中心環(huán)境各場(chǎng)所整潔
5.負(fù)責(zé)教練的溝通,協(xié)助管理其課程的安排
6.塑造健身中心的內(nèi)外部形象,維護(hù)品牌滿(mǎn)意度
7.指導(dǎo)會(huì)籍部有效執(zhí)行線(xiàn)下線(xiàn)上活動(dòng)方案
8.提高到店轉(zhuǎn)化率
任職要求:
1.有1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熱愛(ài)健身事業(yè)
3.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力
4.工作敬業(yè),較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心
5.具有出色的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力
公司簡(jiǎn)介
廣西人之初教育投資集團(tuán)是一家投資于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、發(fā)展于教育事業(yè)、拓展于商務(wù)領(lǐng)域的投資多元化綜合性企業(yè)集團(tuán),目前主要有地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、教育投資管理和商務(wù)商貿(mào)服務(wù)三大板塊。公司位于南寧高新區(qū)科德西路13號(hào)云豐國(guó)際,業(yè)務(wù)范圍有地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、租賃服務(wù)、物業(yè)管理、學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、商務(wù)服務(wù)、健身服務(wù)、餐飲服務(wù)。
公司投資于商業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)與租賃,以自主投資、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、管理為主體,集商業(yè)地產(chǎn)整體策劃、商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)、商業(yè)物業(yè)管理為一體,多領(lǐng)域構(gòu)建商業(yè)地產(chǎn)新的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)模式。
公司以創(chuàng)辦“讓人民滿(mǎn)意的教育”為目標(biāo),致力于社會(huì)教育資源的有效整合,以前沿的教育理念、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、科學(xué)合理的配套設(shè)施、獨(dú)具特色的教學(xué)課程、智能化的管理體系、一站式的綜合保障,營(yíng)造了一個(gè)良好氛圍的教育環(huán)境。
公司廣泛參與商業(yè)商貿(mào)活動(dòng),商業(yè)投資多元多面,商業(yè)運(yùn)營(yíng)體系完善,商業(yè)管理無(wú)縫對(duì)接,商業(yè)資源豐富,商業(yè)實(shí)戰(zhàn)成熟。本著商業(yè)服務(wù)理念,誠(chéng)信為本、積極開(kāi)拓,在探索中發(fā)展、在創(chuàng)新中前行。
公司以堅(jiān)定的理想信念、豐富的社會(huì)資源、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任、科學(xué)的管理體系為核心競(jìng)爭(zhēng)力,專(zhuān)職運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍、專(zhuān)心教育事業(yè)、專(zhuān)注商務(wù)發(fā)展、專(zhuān)門(mén)保障服務(wù),立足當(dāng)前,面向未來(lái)。著力打造“一站式、一體化、一條龍”教務(wù)與商務(wù)綜合基地,讓教育與商務(wù)互為支撐,相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)科德西路13號(hào)云豐國(guó)際5樓 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售專(zhuān)員,店長(zhǎng),經(jīng)理6000-30000元·13薪南寧-興寧區(qū) 1年以上??有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車(chē)/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長(zhǎng)溝通,具備客戶(hù)開(kāi)拓能力(有本地客戶(hù)資源者加分?。?? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,底薪+業(yè)績(jī)提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專(zhuān)業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天1小時(shí)內(nèi)譚女士經(jīng)理
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門(mén)店店長(zhǎng)(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升門(mén)店業(yè)績(jī) 3.維護(hù)門(mén)店客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門(mén)店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)問(wèn)題8小時(shí)前林金潔
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女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。8小時(shí)前韋曼霞
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女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷(xiāo)售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。8小時(shí)前韋曼霞
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門(mén)店店長(zhǎng)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建.管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);2.根據(jù)客戶(hù)購(gòu)車(chē)需求,輔助客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售全品牌新汽車(chē);3.不斷開(kāi)發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷(xiāo)商.資源公司.4S店大客戶(hù);4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶(hù)線(xiàn)索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強(qiáng)有力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.具備良好的當(dāng)?shù)仄?chē)資源和人脈資源;4.有團(tuán)隊(duì)管理能力8小時(shí)前王秀仙
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民宿店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施,努力營(yíng)造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊(duì)管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊(duì),努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗(yàn),提高顧客滿(mǎn)意度; 6.其他技能:其他臨時(shí)性工作 崗位要求: 1.強(qiáng)烈的責(zé)任心,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗(yàn)8小時(shí)前程女士
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服裝店長(zhǎng)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門(mén)店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排2025-07-22覃妮人事專(zhuān)員
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電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類(lèi)商品的性能和賣(mài)點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)2025-07-22蘭女士
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服裝店長(zhǎng)6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-07-22謝濤
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女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)2025-07-22謝濤
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店主管店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店管理人員門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店助營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店管理崗商場(chǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店總經(jīng)理店鋪主管店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)養(yǎng)生店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 廣西人之初教育投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資/教育
- 成立時(shí)間 10年(2015年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下