職位描述
任職要求:1、有較強的語言表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力;2、具有豐富的市場營銷知識,熟悉掌握茶學(xué)專業(yè)知識,具有3年以上茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、五官端正、舉止大方文雅,性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
公司簡介
廣西農(nóng)墾茶業(yè)集團有限公司直屬廣西農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司,是一家有著60年茶葉生產(chǎn)、加工和銷售豐富經(jīng)驗的國有企業(yè)。于2002年組建,2003年起列為自治區(qū)重點龍頭企業(yè)。下轄大明山農(nóng)場公司、萬古茶園景區(qū)(國家AAA級)以及大明山、先鋒、百合、京桂古道、三源六堡茶五家制茶公司和廣西鑫瑞商貿(mào)有限公司。子公司及茶園基地分布在中國長壽之鄉(xiāng)的南寧市上林縣、素有“小香港”之稱的崇左市龍州縣、“中國黑衣壯的故鄉(xiāng)”百色市那坡縣和“廣西西大門”的百色市西林縣以及“廣西東大門”的梧州市蒼梧縣。公司管理土地面積28500畝,其中基地茶園面積近20000畝,國家級有機標(biāo)準(zhǔn)化茶園近6000畝,建成廣西農(nóng)墾大明山茶核心示范區(qū)和廣西西林縣京桂古道茶業(yè)核心示范區(qū)兩個特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)(自治區(qū)4星級)。擁有近6萬平方米生產(chǎn)加工車間,年成品茶生產(chǎn)加工能力達20000噸。上林大明山和西林京桂古道茶葉新產(chǎn)品研發(fā)與加工基地擁有4條目前國內(nèi)先進的智能化、連續(xù)化、清潔化綠茶、紅茶生產(chǎn)線,產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、安全。
公司旗下注冊有“大明山”、“京桂古道”、“三源”六堡三個茶葉品牌,主要生產(chǎn)綠茶、紅茶、青茶(烏龍茶)、黑茶(六堡茶)、黃茶、白茶六大茶類以及茉莉花茶系列共60多個品種,產(chǎn)品“從農(nóng)田到餐桌”全程質(zhì)量可追溯?!按竺魃健逼放谱?003年以來連續(xù)獲“廣西名牌產(chǎn)品”稱號,獲2008年-2010年“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號、2013年起獲“廣西著名商標(biāo)”稱號,2017年獲“廣西老字號”、“廣西伴手禮”、“廣西十大好茶”稱號,2018年獲“廣西名優(yōu)富硒產(chǎn)品”稱號;2011年起至今持續(xù)10年進入“中國茶葉企業(yè)產(chǎn)品品牌價值百強榜單”。公司先后榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“中國茶葉行業(yè)綜合實力百強企業(yè)”、“廣西放心食品聯(lián)盟展示企業(yè)”、“質(zhì)量誠信聯(lián)盟優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽,產(chǎn)品在全國各項名優(yōu)茶評比中均獲得多個獎項,遠銷國內(nèi)外。
公司產(chǎn)、學(xué)、研融為一體,建成廣西紅茶加工工程技術(shù)研究中心和白茶加工工程技術(shù)研究中心。形成以“廣西茶業(yè)大師”、“廣西茶業(yè)名師”為核心的科研團隊,持續(xù)研發(fā)與創(chuàng)新, 至今共取得30項科學(xué)技術(shù)研究成果和6項發(fā)明專利,3項廣西地方標(biāo)準(zhǔn)獲批準(zhǔn)發(fā)布,其中有1項獲“廣西重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)獎”,產(chǎn)品的技術(shù)含量不斷得到提高。
公司立足于專業(yè)化、規(guī)?;F(xiàn)代化、全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展理念,種、加、銷相結(jié)合。創(chuàng)建了上林和西林現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)核心示范區(qū),茶與康體、茶與養(yǎng)生、茶與旅游深度融合,茶產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展取得較好示范作用。
2020年,公司全面貫徹落實廣西農(nóng)墾集團有限公司搬掉 “三座大山”的決策部署和“解放思想抓管理、敢做善成當(dāng)龍頭”三年行動計劃的奮斗目標(biāo),始終秉承著“全心全意為人民做好茶”的企業(yè)使命和質(zhì)量為本、品牌為上、優(yōu)質(zhì)安全、誠信守約、持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念,講好農(nóng)墾“茶故事”,打響農(nóng)墾“茶品牌”,爭當(dāng)廣西茶業(yè)龍頭,實現(xiàn)“三年行動計劃”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),為廣西農(nóng)墾經(jīng)濟、社會發(fā)展和廣西茶葉產(chǎn)業(yè)的提升發(fā)揮著應(yīng)有的貢獻。
公司發(fā)展前景廣闊,晉升機會大,目前公司處于快速發(fā)展階段,熱忱歡迎各類人才相聚到公司施展才華,共同推動茶業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展!
上班地點
工作地址:
廣西南寧市民族大道32號廣西農(nóng)墾大廈7層 查看上班路線
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直營店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店日常運營管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程(如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等)。 4.負責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點,確保合理庫存水平,減少浪費。 6..處理日常運營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應(yīng)無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗:2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有管理多元化團隊(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.精通門店日常運營流程,包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);18小時前尚向民
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CoCo都可儲備店長(廣西南寧)G0007925000-7000元南寧-武鳴區(qū)-康和城職位要求 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗,從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標(biāo),最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4.負責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵; 7.對市場外部環(huán)境變化具有預(yù)見性和成本風(fēng)險掌控,提出合理建議,及時調(diào)整門店運營策略。 上班地址:南寧市各城區(qū),可就近分配18小時前吳宗勳
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店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗; 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。18小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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門店店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.門店運營管理。統(tǒng)籌門店日常運營,優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程,維護門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標(biāo),策劃促銷活動,監(jiān)控項目進度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴??刂七\營成本,審核財務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。 2.團隊管理。負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核,制定激勵政策提升團隊積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動、異業(yè)合作),強化門店市場影響力。 4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險,妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團隊管理經(jīng)驗; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強,能快速應(yīng)對市場變化與突發(fā)問題。 工作地點:桂林市區(qū)18小時前黃先生
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負責(zé)公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責(zé)所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強烈的工作責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性18小時前覃女士
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店長助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)招聘:店長助理(全職) 我們正在尋找一位積極主動、責(zé)任心強的伙伴加入我們的團隊,作為店長的得力助手,共同推動店鋪的蓬勃發(fā)展。如果你渴望成長,不懼挑戰(zhàn),這里將是你理想的舞臺! 職位名稱: 店長助理 工作地點: 南寧市會展航洋城負一樓食神市集 薪資待遇: 4000元/月 【主要工作】 這是一個兼具管理與執(zhí)行的重要角色,你將協(xié)助店長處理日常運營事務(wù),并親身投入一線服務(wù)。 一、員工管理協(xié)助 1、協(xié)助店長進行員工的排班、考勤統(tǒng)計與核對。 2、傳達店長的工作指令,督促員工執(zhí)行,并反饋執(zhí)行情況。 3、在店長指導(dǎo)下,協(xié)助處理簡單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。 4、對新員工進行基礎(chǔ)的工作流程和規(guī)章制度培訓(xùn)。 二、運營事務(wù)處理 1、負責(zé)部分日常行政工作,如文件整理、物料申領(lǐng)與庫存盤點。 2、負責(zé)店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯報(有財會基礎(chǔ)者優(yōu)先)。 3、監(jiān)督和維護店面環(huán)境整潔、設(shè)施安全,確保運營標(biāo)準(zhǔn)。 4、一線服務(wù)支持,在高峰時段或人手緊張時,主動補位,參與一線服務(wù)工作(如點餐、上菜、引導(dǎo)顧客、收銀等)。2025-10-07
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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產(chǎn)康店店長/瀚林學(xué)府店8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪2025-10-06陳思杰
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實, 學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;2025-10-06鄧嘉穎
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西農(nóng)墾茶業(yè)集團有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/化學(xué)
- 成立時間 23年(2002年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人