職位描述

店長職責(zé)與要求
職責(zé):
1、負責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展并確保質(zhì)量,提升客戶滿意度,帶頭管理服務(wù)客戶并對其留存率、流失率負責(zé);
2、負責(zé)掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團隊對其負責(zé);
3、配合財務(wù)完成門店的日常財務(wù)管理及報表填寫;
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力;
5、負責(zé)門店內(nèi)固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用、保管以及商品的進貨、驗收等;
6、負責(zé)總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行,負責(zé)門店排班,完成總部交辦的各項工作;
要求:
1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗;
2、年齡26至40歲,中專以上學(xué)歷;

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)源車道(南寧云景路店)云景路25一9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé); 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
16小時前
尚向民
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、崗位核心定位 核心目標(biāo): 業(yè)績目標(biāo):達成月度營收、毛利、人效指標(biāo),提升門店盈利水平 管理目標(biāo):帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標(biāo)準(zhǔn)化運營 二、崗位職責(zé)(燒臘行業(yè)特別版) 1. 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗 2. 團隊管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧) 排班管理:根據(jù)客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù)) 建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”) 4. 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標(biāo) 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”) 技術(shù)兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團收銀、客如云)
16小時前
黃雪燕
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
銷售額獎金到手4500-6000
16小時前
黃雪燕
店長
7000-12000元
南寧-興寧區(qū)
個提2.25-3.25 總提0.9-1.4
16小時前
盧先生
藥店副店長
3000-7000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議
16小時前
譚小姐
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務(wù)流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢
16小時前
譚小姐
南寧
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨信息、防損,拍攝等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、親和力強,審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+團隊獎+年終獎+社保 6000-12000+(有經(jīng)驗優(yōu)先) 工作地點: 華潤店
16小時前
全經(jīng)理
保健品店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。 ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
16小時前
李麗
南寧-江南區(qū)
1、負責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo) 3、負責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標(biāo)達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責(zé)店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào) 10、負責(zé)店面各類投訴處理,危機公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
16小時前
孫偉
店長
5000-10000元
南寧
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力
16小時前
韋總
廣西車之源汽車科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西車之源汽車科技有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/汽車
成立時間 15年(2010年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP