職位描述
要求:
1. 負(fù)責(zé)場館的整體運(yùn)營和管理。
2. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營、活動(dòng)安排和客戶服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)核對財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制和成本控制。
4. 負(fù)責(zé)市場推廣、品牌建設(shè)和客戶關(guān)系管理。
5.有相關(guān)綜合科目管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
公司簡介
公司簡介:
盛天集團(tuán)來自福建,2004年底響應(yīng)“百企入桂”號召揮師南寧,總部位于廣西首府南寧市。盛天秉承“誠信成就大業(yè),品質(zhì)決定品牌”的經(jīng)營理念,集房地產(chǎn)開發(fā)、混凝土生產(chǎn)銷售、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營管理等為一體的集成化服務(wù)商。目前,集團(tuán)旗下?lián)碛屑s40多家子公司,集團(tuán)員工約3000人,所涉領(lǐng)域總投資額約250多億元。盛天集團(tuán)恪守“為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為社會創(chuàng)造財(cái)富,為員工創(chuàng)造機(jī)會,為股東創(chuàng)造效益”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的企業(yè)管理方針,倡導(dǎo)“高效、務(wù)實(shí)、開放、坦誠”的企業(yè)精神。
盛天的誠信和品質(zhì)有賴于集團(tuán)運(yùn)籌帷幄、知行合一的太極文化精神。太極內(nèi)生和諧,外生張力,在集團(tuán)林炳東董事長這位“太極文化推行者”的傳承下將太極凝練成盛天至上而下、由內(nèi)而外的精神內(nèi)蘊(yùn),從而提煉升華成為企業(yè)的文化內(nèi)力,形成“謙虛、自信、包容、和諧、至善”的核心價(jià)值觀,融匯“蓬勃不息、向陽而生”獨(dú)具濃厚特色的企業(yè)文化之魄。廣西盛天太極拳俱樂部,堅(jiān)持開設(shè)太極拳學(xué)習(xí)班,把健康、活力向上的品牌態(tài)度,灌輸?shù)綀F(tuán)隊(duì)的血液中,凝聚成強(qiáng)大的向心力。將健康送給員工和業(yè)主,也是作為盛天員工、盛天業(yè)主受用一生的專屬品牌福利。
盛天置地公司隸屬盛天集團(tuán),負(fù)責(zé)經(jīng)營集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)開發(fā)。20年精筑45盤,公司已開發(fā)建設(shè)總建筑面積超過480萬平方米,總投資額約361億元。涉足住宅、別墅、商業(yè)、LOFT、寫字樓、酒店六大產(chǎn)品線。近三年,公司由自主開發(fā)獨(dú)立操盤,拓展了與上市房企聯(lián)合操盤的合作開發(fā)模式,與中國前50強(qiáng)房企精誠合作,巨匠合鳴,聯(lián)袂打造高端品質(zhì)人居,合作開發(fā)建筑面積已超200萬平方米。同時(shí),“衣錦還鄉(xiāng)”跨省拓城,用盛天品質(zhì)在福建匠心營城。20年熱銷的背后是盛天置地對“盛天系 非凡品”的品質(zhì)堅(jiān)守。盛天置地旗下各項(xiàng)目屢獲殊榮,盛天東郡項(xiàng)目更是榮獲國家級房地產(chǎn)最高獎(jiǎng)項(xiàng)——廣廈獎(jiǎng)。
盛天置地注重培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,打造一支以結(jié)果為導(dǎo)向、高效務(wù)實(shí)、有學(xué)習(xí)力、通百藝而精于一的復(fù)合型人才隊(duì)伍。同時(shí),公司承襲太極文化精髓,并發(fā)揚(yáng)光大,自上而下推行全員太極拳、全員樂跑活動(dòng),將“健康生活、快樂工作”的文化理念貫穿于工作的方方面面。
盛天混凝土目前已發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的商品混凝土專業(yè)企業(yè)之一,是南寧市混凝土協(xié)會副會長單位,年生產(chǎn)量400萬立方米,現(xiàn)有盛天、盛達(dá)、盛鴻、金洪、盛東5家公司實(shí)體,連年獲得南寧市納稅突出貢獻(xiàn)企業(yè)、億元企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)等獎(jiǎng)項(xiàng),不僅為客戶提供優(yōu)質(zhì)的混凝土和全過程的優(yōu)良服務(wù),也為城市建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司是國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè),廣西房地產(chǎn)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會副主任單位,南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位,南寧市十佳優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè),已通過ISO9001國際質(zhì)量體系和ISO14001環(huán)境管理體系雙體系認(rèn)證,下轄利澳物業(yè)柳州分公司。在管物業(yè)業(yè)態(tài)涵蓋高層住宅、高端別墅、工業(yè)廠區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)物業(yè)等,管理面積超過400萬平方米。
盛天商業(yè)公司隸屬于盛天集團(tuán),專注商業(yè)運(yùn)營管理,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的定位、規(guī)劃、招商及運(yùn)營管理工作。盛天商業(yè)是盛天集團(tuán)進(jìn)入商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略延伸,承載著商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)優(yōu)化和增值的重要使命。目前公司所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目包括東盟盛天地、江南盛天地、盛天88街區(qū),總運(yùn)營面積超過22萬平方米。秉持“把公園搬進(jìn)街區(qū),把商業(yè)還給城市”的理念,盛天商業(yè)在南寧乃至廣西打造了獨(dú)具特色的盛天地商業(yè)街區(qū),吸引國內(nèi)外知名品牌如:星巴克、必勝客、肯德基、adidas、Lacoste、New Era、HEA、COMMUNE公社酒吧、北京華聯(lián)、人人樂LA SUPER、海底撈、云庭匯、桂小廚、大頭椰、魚上、喜茶、屈臣氏等400余家品牌商家紛紛進(jìn)駐,為盛天業(yè)主及南寧市民帶來了便利及生活品質(zhì)的提升,激發(fā)區(qū)域生活消費(fèi)迭代升級。2019年,東盟盛天地榮獲廣西區(qū)商業(yè)廳頒發(fā)的“自治區(qū)級步行街”稱號;2020年,江南盛天地榮獲“調(diào)改星秀獎(jiǎng)”。
企業(yè)文化:
經(jīng)營理念:“誠信鑄就大業(yè)、品質(zhì)決定品牌”
核心價(jià)值觀:“謙虛、自信、包容、和諧、至善”
企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為社會創(chuàng)造財(cái)富、為員工創(chuàng)造機(jī)會,為股東創(chuàng)造效益。
企業(yè)人才觀:重視人才、愛護(hù)人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號,盛天匯 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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直營店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時(shí)段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗(yàn)。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程(如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等)。 4.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗(yàn)收、存儲、盤點(diǎn),確保合理庫存水平,減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應(yīng)無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn):2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通門店日常運(yùn)營流程,包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);12小時(shí)前尚向民
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店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。12小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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門店店長10000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.門店運(yùn)營管理。統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程,維護(hù)門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實(shí)銷售目標(biāo),策劃促銷活動(dòng),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴??刂七\(yùn)營成本,審核財(cái)務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。 2.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核,制定激勵(lì)政策提升團(tuán)隊(duì)積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作),強(qiáng)化門店市場影響力。 4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險(xiǎn),妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速應(yīng)對市場變化與突發(fā)問題。 工作地點(diǎn):桂林市區(qū)12小時(shí)前黃先生
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店長助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)招聘:店長助理(全職) 我們正在尋找一位積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì),作為店長的得力助手,共同推動(dòng)店鋪的蓬勃發(fā)展。如果你渴望成長,不懼挑戰(zhàn),這里將是你理想的舞臺! 職位名稱: 店長助理 工作地點(diǎn): 南寧市會展航洋城負(fù)一樓食神市集 薪資待遇: 4000元/月 【主要工作】 這是一個(gè)兼具管理與執(zhí)行的重要角色,你將協(xié)助店長處理日常運(yùn)營事務(wù),并親身投入一線服務(wù)。 一、員工管理協(xié)助 1、協(xié)助店長進(jìn)行員工的排班、考勤統(tǒng)計(jì)與核對。 2、傳達(dá)店長的工作指令,督促員工執(zhí)行,并反饋執(zhí)行情況。 3、在店長指導(dǎo)下,協(xié)助處理簡單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。 4、對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)的工作流程和規(guī)章制度培訓(xùn)。 二、運(yùn)營事務(wù)處理 1、負(fù)責(zé)部分日常行政工作,如文件整理、物料申領(lǐng)與庫存盤點(diǎn)。 2、負(fù)責(zé)店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)(有財(cái)會基礎(chǔ)者優(yōu)先)。 3、監(jiān)督和維護(hù)店面環(huán)境整潔、設(shè)施安全,確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 4、一線服務(wù)支持,在高峰時(shí)段或人手緊張時(shí),主動(dòng)補(bǔ)位,參與一線服務(wù)工作(如點(diǎn)餐、上菜、引導(dǎo)顧客、收銀等)。2025-10-07
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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產(chǎn)康店店長/瀚林學(xué)府店8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專業(yè)知識扎實(shí),銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪2025-10-06陳思杰
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實(shí), 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會員開發(fā),老會員維護(hù),完善會員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會員分類,會員購買分析,提高回購率;2025-10-06鄧嘉穎
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玉林萬達(dá)店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬達(dá)店的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運(yùn)營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。2025-10-05蔣旭
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女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓53072025-10-05蔣旭
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行業(yè)招聘

- 廣西盛天投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 17年(2008年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人