職位描述

崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)店鋪日常管理活動(dòng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。
2.制訂銷售計(jì)劃,推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù)。
4.組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
5.優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,確保高效、有序的運(yùn)營環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。
3.對(duì)家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應(yīng)市場變化。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5.能靈活運(yùn)用管理工具和方法,提升店鋪運(yùn)營效率。

公司簡介

富林家具”是一家以經(jīng)營高端一線品牌家具為主的企業(yè),目前成立時(shí)間為2007年,堅(jiān)持代理國際一線品牌,專業(yè)中高端家具,廣西家具協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長單位! 匯集了國內(nèi)外高知名度的意式輕奢MV【慕尚威登】、中式【前進(jìn)家具】、新中式【東家7號(hào)檀院】、經(jīng)典中式紅木【中信前言】、現(xiàn)代北歐【原木智作】、知名窗簾品牌【伊伊布舍】。致力于將企業(yè)做的更好,保障每位消費(fèi)者的權(quán)益,讓每個(gè)客戶都能享受到環(huán)保家具帶來的舒適。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 鳳翔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
21小時(shí)前
蘭女士
直營店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時(shí)段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗(yàn)。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程(如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等)。 4.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤點(diǎn),確保合理庫存水平,減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應(yīng)無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn):2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通門店日常運(yùn)營流程,包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);
21小時(shí)前
尚向民
南寧-武鳴區(qū)-康和城
職位要求 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗(yàn),從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內(nèi)發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運(yùn)營工作,確保達(dá)到最大利潤指標(biāo),最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4.負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5.計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵(lì); 7.對(duì)市場外部環(huán)境變化具有預(yù)見性和成本風(fēng)險(xiǎn)掌控,提出合理建議,及時(shí)調(diào)整門店運(yùn)營策略。 上班地址:南寧市各城區(qū),可就近分配
21小時(shí)前
吳宗勳
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn),定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解 5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動(dòng)、商場活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司制定的任務(wù); 6、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 7、做好廳店每月的排班工作 8、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 9、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。
21小時(shí)前
蘭女士
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
21小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
門店店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.門店運(yùn)營管理。統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,優(yōu)化接待、簽約、施工對(duì)接流程,維護(hù)門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實(shí)銷售目標(biāo),策劃促銷活動(dòng),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴??刂七\(yùn)營成本,審核財(cái)務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。 2.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核,制定激勵(lì)政策提升團(tuán)隊(duì)積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作),強(qiáng)化門店市場影響力。 4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險(xiǎn),妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速應(yīng)對(duì)市場變化與突發(fā)問題。 工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
21小時(shí)前
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營管理人才。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 三、薪資待遇: 1.試用期3-6個(gè)月;綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺(tái): 公司項(xiàng)目眾多,有多種發(fā)展可能性
21小時(shí)前
覃女士
店長助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
招聘:店長助理(全職) 我們正在尋找一位積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì),作為店長的得力助手,共同推動(dòng)店鋪的蓬勃發(fā)展。如果你渴望成長,不懼挑戰(zhàn),這里將是你理想的舞臺(tái)! 職位名稱: 店長助理 工作地點(diǎn): 南寧市會(huì)展航洋城負(fù)一樓食神市集 薪資待遇: 4000元/月 【主要工作】 這是一個(gè)兼具管理與執(zhí)行的重要角色,你將協(xié)助店長處理日常運(yùn)營事務(wù),并親身投入一線服務(wù)。 一、員工管理協(xié)助 1、協(xié)助店長進(jìn)行員工的排班、考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。 2、傳達(dá)店長的工作指令,督促員工執(zhí)行,并反饋執(zhí)行情況。 3、在店長指導(dǎo)下,協(xié)助處理簡單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。 4、對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)的工作流程和規(guī)章制度培訓(xùn)。 二、運(yùn)營事務(wù)處理 1、負(fù)責(zé)部分日常行政工作,如文件整理、物料申領(lǐng)與庫存盤點(diǎn)。 2、負(fù)責(zé)店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)(有財(cái)會(huì)基礎(chǔ)者優(yōu)先)。 3、監(jiān)督和維護(hù)店面環(huán)境整潔、設(shè)施安全,確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。 4、一線服務(wù)支持,在高峰時(shí)段或人手緊張時(shí),主動(dòng)補(bǔ)位,參與一線服務(wù)工作(如點(diǎn)餐、上菜、引導(dǎo)顧客、收銀等)。
2025-10-07
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-10-06
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-10-06
尚勇
南寧市富林家具經(jīng)營部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市富林家具經(jīng)營部
所在行業(yè) 家具/運(yùn)輸
成立時(shí)間 18年(2007年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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