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職位描述

目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職培訓、業(yè)務(wù)流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等;
5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:根據(jù)門店情況分配到南寧各華為門店
崗位情況及要求:
1.通過系統(tǒng)培訓與學習,掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力;
3.2024年、2025年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.對電子產(chǎn)品有濃厚的興趣且有銷售熱情;
5.具備親和力及良好的溝通技巧,以顧客為中心,有服務(wù)意識;
6.善于學習和總結(jié),有強烈的上進心,良好的身體及心理素質(zhì),愿意接受門店管理培訓。
南寧的門店有:
南寧市興寧區(qū)三街兩巷華為智能生活館
南寧市青秀區(qū)青秀萬達華為智能生活館店
南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場華為體驗店
南寧市良慶區(qū)南寧宜家華為體驗店
南寧市青秀區(qū)夢之島水晶城華為體驗店
南寧市青秀區(qū)鳳嶺保利華為店
南寧市青秀區(qū)星湖路電科華為店
南寧市興寧區(qū)朝陽沃爾瑪華為店
南寧市興寧區(qū)時代茗城華為店
南寧市青秀區(qū)龍湖天街華為店(裝修中)

公司簡介

廣西美之沃科技有限公司成立于2001年.是立足于廣西的一家通訊產(chǎn)品服務(wù)型領(lǐng)先企業(yè).華為品牌官方授權(quán)經(jīng)銷商.華為政企服務(wù)商.華為全中國TOP50金種子公司之一.公司總部位于南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城金融中心A座39樓.下設(shè)柳州分公司.桂林分公司.玉林分公司.公司業(yè)務(wù)分布南寧.柳州.桂林.玉林.梧州.賀州.北海等.業(yè)務(wù)涉及通訊.3C產(chǎn)品.智能車業(yè)務(wù).政企服務(wù).移動外呼.智能家居.任天堂等. 美之沃科技緊跟通信行業(yè)發(fā)展前沿.依托華為等世界頂尖科技巨頭.在品牌專賣店.智能生活館.新能源汽車.政企服務(wù)等領(lǐng)域加快布局和發(fā)展.在廣西區(qū)內(nèi)擁有超800m2裸眼3D屏華為店.多家華為智能生活館.華為體驗店.華為智能車授權(quán)店,筆記本分銷渠道業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)超過150家政企客戶,手機分銷渠道業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)1500家政企客戶.公司歷經(jīng)二十余年不斷前行和發(fā)展.目前已打造700多人的專業(yè)銷售.服務(wù).管理團隊.致力于為廣大客戶提供更高效.更貼心.更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗.為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺!? 職業(yè)發(fā)展管理通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理?, 店面銷售發(fā)展通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理?,

業(yè)務(wù)發(fā)展通道:業(yè)務(wù)/商務(wù)-業(yè)務(wù)/商務(wù)主管-業(yè)務(wù)/商務(wù)經(jīng)理?-分公司經(jīng)理.

公司榮譽及資質(zhì): ??華為中國區(qū)TOP50金種子客戶 ??華為PC省級代理商 ??華為政企服務(wù)商 ??廣西移動?10085?外呼資質(zhì)企業(yè)

公司招聘郵箱:mwtx****366@163.com

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會 查看上班路線

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店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 負責門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時內(nèi)
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
22小時前
覃妮
人事專員
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
22小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負責任,執(zhí)行力強,積極向上
22小時前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
22小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。 (月休4天,自由選休) 注:新店籌備中,按商場開業(yè)時間走,5.30開;前期能接受到南寧各門店學習
22小時前
黃女士
火鍋店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
22小時前
王麗輝
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
導(dǎo)購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負責店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:安吉萬達 陌上染云/以禾
22小時前
李婕
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 全面負責門店主營產(chǎn)品銷售、維修、洗美、會員業(yè)務(wù)的工作開展,確保各項目標達成 管理團隊,組織培訓與考核,提升員工技能和服務(wù)標準 制定工作計劃,統(tǒng)籌日常接待、銷售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控 執(zhí)行促銷活動,開發(fā)新客戶、VIP客戶開發(fā)、對門店客戶做升級轉(zhuǎn)化和復(fù)購?fù)扑] 處理客戶投訴,提升客戶滿意度 監(jiān)控設(shè)備維護,保障工具使用正常,管理配件庫存,協(xié)調(diào)好配送工作 落實行業(yè)規(guī)范、安全制度,確保門店合法合規(guī)運營 任職要求 3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗 熟悉洗車美容、維修流程以及門店運營管理 溝通能力強,有客戶服務(wù)意識 有成本意識以及處理突發(fā)問題的能力 有C1駕駛證 加分項:有汽車維修相關(guān)證書 工作地:良慶區(qū)春陽路金象四區(qū)西
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助店長管理門店日常經(jīng)營,結(jié)合市場趨勢和產(chǎn)品策略,完成各項經(jīng)營指標; 2.負責門店人事管理,依照制度對店內(nèi)茶藝師進行管理和培訓,提高客戶滿意度; 3.掌握門店營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營運過程中出現(xiàn)的各種問題; 4.負責茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓可行性方案; 5.協(xié)助團隊達成既定目標,完成銷售任務(wù); 6.了解行業(yè)動態(tài),關(guān)注競品經(jīng)營情況及推廣情況,為公司決策提供依據(jù); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.高中及以上學歷,不限專業(yè),熟悉茶行業(yè); 2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗,有門店管理、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有較強文字功底,熟悉使用辦公軟件; 4.形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有主動服務(wù)精神; 5.抗壓力強,擅長與人溝通,具有團隊合作意識。 福利待遇:五險、節(jié)日福利、團隊獎金、定期體檢、晉升空間大。
2025-08-06
黎女士
廣西美之沃科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美之沃科技有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 8年(2017年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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