職位描述

崗位職責
全面負責門店主營產(chǎn)品銷售、維修、洗美、會員業(yè)務的工作開展,確保各項目標達成
管理團隊,組織培訓與考核,提升員工技能和服務標準
制定工作計劃,統(tǒng)籌日常接待、銷售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控
執(zhí)行促銷活動,開發(fā)新客戶、VIP客戶開發(fā)、對門店客戶做升級轉(zhuǎn)化和復購推薦
處理客戶投訴,提升客戶滿意度
監(jiān)控設備維護,保障工具使用正常,管理配件庫存,協(xié)調(diào)好配送工作
落實行業(yè)規(guī)范、安全制度,確保門店合法合規(guī)運營
任職要求
3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗
熟悉洗車美容、維修流程以及門店運營管理
溝通能力強,有客戶服務意識
有成本意識以及處理突發(fā)問題的能力
有C1駕駛證
加分項:有汽車維修相關(guān)證書
工作地:良慶區(qū)春陽路金象四區(qū)西

公司簡介

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司(簡稱:“油聯(lián)網(wǎng)”)成立于2021年,注冊資金為1億元人民幣,集團員工60人。集團總部設立在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座第13層,是目前國內(nèi)一家“以供應、運輸、倉儲為一體的能源化工供應鏈數(shù)字服務商”。集團業(yè)務已涉及成品油批發(fā)、零售、物流、倉儲、供應鏈金融、撬裝加油站等領域,已鏈接中石化、中石油、中海油、中化集團等上游供應商,積累了300多家合法合規(guī)的危險品運輸車隊、300多家民營加油鉆、400多家石化行業(yè)中小貨主,與廣明庫、廣源庫等第三方倉儲公司長期戰(zhàn)略合作。核心團隊擁有13年石化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,多年來積累了豐富的終端客戶資源,累計銷售量達500多萬噸,累計交易額達200多億人民幣。
2021年油聯(lián)網(wǎng)積極響應國家產(chǎn)業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略,運用物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)算法等領先技術(shù),正全力打造集油品采購、銷售、倉儲、物流、加油站等一站式成品油電商平臺,油聯(lián)網(wǎng)已建成大宗商品交易、智慧物流服務、連鎖加油站等三大產(chǎn)品系列和服務體系。大宗商品交易平臺有效的解決了傳統(tǒng)線下能源交易模式的行業(yè)痛點,“遇跌跟跌”特有運營模式讓中小貨主不因油價下跌而蒙受損失,“互聯(lián)網(wǎng)+運輸”的智慧調(diào)度保證客戶從生成電商平臺訂單到看到油庫提單僅在半小時內(nèi)完成,運用物流全程可視監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)人、車、貨、倉的全面透明、可視、可控,統(tǒng)一配送保質(zhì)保量;特有的物流通道保證車輛無需排隊隨到隨提,貨源充足確保24小時可隨時發(fā)貨,大幅度提高了物流運力;集團為廣西300多家民營加油站及全國其他地區(qū)民營加油站提供品牌整合運營體系,實行統(tǒng)一央企品牌、統(tǒng)一油品、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格標準、統(tǒng)一品質(zhì)標準、統(tǒng)一服務標準的管理模式,同時建立加油站會員、油卡互通、信息互聯(lián)的一卡通服務機制,大大提高了民營加油站的社會公信度,油聯(lián)網(wǎng)正積極打造成為中國極具有競爭力的“第三桶油”。
油聯(lián)網(wǎng)始終堅持“拼搏進取、務實創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠善為先、信用為本”的商業(yè)之道,恪守“利國利民、惠商惠己、服務社會、歷練人生”的核心價值觀,在緊跟國家戰(zhàn)略、緊貼市場需求中,油聯(lián)網(wǎng)致力打造能源領域健康高效可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),目前已獲得多家央企、國企、上市公司的托盤支持,同時正布局IPO路線計劃,瞄準科技創(chuàng)新板,邁進多元化多層次資本市場,為石化產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型竭盡全力。
注:1.員工福利:五險一金,員工食堂,交通補貼、話費補貼,年終獎金。
2.有帶薪年休假。
3.單休,每天7小時工作制。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)碧園大廈 查看上班路線

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店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進服務。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
2025-08-06
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
2025-08-06
何桂鵬
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
1、工作內(nèi)容:帶領先鋒精英團隊入駐公司新開門店,負責前期匯集顧客資源、增加會員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務態(tài)度,扎實的醫(yī)藥專業(yè)基礎,有1年以上零售藥店工作經(jīng)驗。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級4000元,第二級4500元,第三級5000元 (2)高額提成:直接按銷售額計算提成,無考核、無減損,具體提點率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:公司新開藥店以及現(xiàn)有半年內(nèi)新店
2025-08-06
譚小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助店長管理門店日常經(jīng)營,結(jié)合市場趨勢和產(chǎn)品策略,完成各項經(jīng)營指標; 2.負責門店人事管理,依照制度對店內(nèi)茶藝師進行管理和培訓,提高客戶滿意度; 3.掌握門店營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營運過程中出現(xiàn)的各種問題; 4.負責茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓可行性方案; 5.協(xié)助團隊達成既定目標,完成銷售任務; 6.了解行業(yè)動態(tài),關(guān)注競品經(jīng)營情況及推廣情況,為公司決策提供依據(jù); 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.高中及以上學歷,不限專業(yè),熟悉茶行業(yè); 2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗,有門店管理、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有較強文字功底,熟悉使用辦公軟件; 4.形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有主動服務精神; 5.抗壓力強,擅長與人溝通,具有團隊合作意識。 福利待遇:五險、節(jié)日福利、團隊獎金、定期體檢、晉升空間大。
2025-08-06
黎女士
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、目標管理: 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標和管理目標,制定門訓的月度經(jīng)營指標,并進行分解并落實到每一個目標管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標,制定月度、周工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門店各項經(jīng)營指標。 2、運營管理: 2.1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作流程,按照門店的標準化運營手冊開展各項經(jīng)營活動。 2.2. 組織門店導購做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售: 2.3. 負責門店商品的進、銷、存管理,做好庫存管理,確保賬相符、賬實相符,并及時清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費用開支,降低損耗,確保門店低成本運營:提高門店的經(jīng)營效益:運營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息,并把信息及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司的營銷決策提供參考: 3、品牌推廣及客戶管理: 3.1. 配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,熱愛零售行業(yè),年齡23-35歲之間; 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗,熟悉線下零售門店業(yè)務管理各項工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行,其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長,3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決; 5、具備獨立洽談客戶的能力,并擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識的店內(nèi)培訓; 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作; 7、口語表達能力好,具有親和力和溝通力,熱愛表達、熱愛銷售; 8、有責任心和進取心,具備良好的學習能力,適應能力和抗壓能力,具有團隊合作精神。
2025-08-06
智己品牌店長
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識
2025-08-06
黃凡
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業(yè)務培訓、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
2025-08-06
人事部
甜品店店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業(yè)務培訓、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
2025-08-06
人事部
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: - 負責門店鞋子銷售 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,保證服務質(zhì)量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力 招聘店長/導購數(shù)名
2025-08-06
蘇彬
南寧-興寧區(qū)
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
2025-08-06
黃凡
廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司
所在行業(yè) 運輸
成立時間 4年(2021年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

主播

¥7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

門店營業(yè)員(玉林市)

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

品牌總監(jiān)

¥10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

副總裁(統(tǒng)籌4S店招商連鎖方向)

¥12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

洗車工(蒲廟店)

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)
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