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職位描述

1、有燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)店面的銷售管理工作。
3、性格開朗，有責(zé)任心。
4、上班地點(diǎn)：南寧市北大南路33-2號(hào)

公司簡(jiǎn)介

????廣西華浦照明燈具有限公司是飛利浦照明廣西地區(qū)簽約經(jīng)銷商，在渠道及零售領(lǐng)域我們主要任務(wù)是開拓飛利浦照明產(chǎn)品廣西地區(qū)的市場(chǎng)；在工程領(lǐng)域，我們?cè)诙鄠€(gè)地區(qū)擁有良好的政府關(guān)系，在水泥、電力行業(yè)企業(yè)照明中具有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)華浦照明是GE照明產(chǎn)品廣西地區(qū)簽約經(jīng)銷商，寧波燎興燈具有限公司、寧波燎寧燈具有限公司西南地區(qū)廠家代表處。????廣西華浦照明燈具有限公司成立于2002年，注冊(cè)資金800萬元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為市政道路照明工程、景觀亮化工程、工業(yè)照明工程及渠道與零售業(yè)務(wù)。經(jīng)過多年的經(jīng)營(yíng)，我們?cè)趶V西擁有一定的知名度，承接了大批市政道路工程、廠區(qū)亮化工程、景觀園林亮化工程、專業(yè)球場(chǎng)工程。在2011年我們投入大量資金準(zhǔn)備進(jìn)一步開拓飛利浦照明渠道與零售市場(chǎng)，值此發(fā)展的良機(jī)，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)各位優(yōu)秀的人才加盟，共謀發(fā)展。公司為你提供發(fā)展的平臺(tái)，只有你能展現(xiàn)出能力，我們肯定會(huì)為你提供回報(bào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西優(yōu)果魚農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位名稱：店長(zhǎng)（6人）崗位職責(zé)： 1、參與各縣分公司籌備、建立和運(yùn)營(yíng)工作； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標(biāo)。任職條件： 1、男女不限，22至35歲，大專及以上學(xué)歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，不是混日子； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有C1駕照，會(huì)駕駛； 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。薪資福利： 1、無責(zé)底薪5000，月收入5000+提成； 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月，帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng)； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、月休4天；國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí)，休4+1天；國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí)，休4+2天；國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí)，休4+3天；平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)、富川縣、岑溪市、蒼梧縣、上林縣、賓陽縣、橫州市各1人。

2025-09-08; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（可兼職）
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，熟練掌握醫(yī)護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí) 2.通過公司培訓(xùn)上崗，了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識(shí) 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.具有上進(jìn)心 8.具有一定的患者資源（愿意跑業(yè)務(wù)也可以） 9.該崗位具有銷售性質(zhì)，需要進(jìn)行市場(chǎng)開拓（可兼職，接受無經(jīng)驗(yàn)) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運(yùn)行和人員培訓(xùn)。試運(yùn)行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預(yù)計(jì)需要20-30人。 3.試運(yùn)行期間采用合作分紅制合同。（預(yù)計(jì)月收入5000-10000元） 4.統(tǒng)一培訓(xùn)結(jié)束后，工作時(shí)間自行安排，沒有客戶可以不用過來。 5.正式運(yùn)營(yíng)錄用20人，公司會(huì)在后續(xù)一年內(nèi)開辦另外10家分店，其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。歡迎有想法的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)前來了解。

2025-09-08

韋煒; 博白小湯總大碗飯門店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-09-08

尚勇; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-09-08

尚勇; 門店銷售店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

高達(dá)30%——38%的提成點(diǎn)

2025-09-08

朱東川; 甜品店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-09-08

人事部; 連鎖門店店長(zhǎng)助理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作（運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)）； 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作； 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 5、負(fù)責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡20-38歲，五官端正，口齒清晰。 2、熱愛銷售工作，具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、熟悉辦公軟件，文字功底扎實(shí)。 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；晉升通道：店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo) 上班地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)朝陽路15號(hào) 《指南書城》

2025-09-08

農(nóng)女士; 松鼠AI智慧教室店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù)，嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇：工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-09-08

農(nóng)女士; 糖水店長(zhǎng)（邕州閣店）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，合理控制費(fèi)用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備； 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。二、崗位要求：（1）年齡20-35歲以下，高中以上學(xué)歷；（2）具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。三、薪酬待遇：底薪+提成+績(jī)效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.

2025-09-08

人事部; 書店副店長(zhǎng)（河池金城江）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作（運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)）； 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-45歲，男女不限，五官端正，口齒清晰。 2、熱愛銷售工作，具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上班地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)朝陽路15號(hào) 《指南書城》

2025-09-08

農(nóng)女士