職位描述
崗位職責：
1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營管理。
任職資格：
1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗；
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
5 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
公司簡介
誠聘啦！美容店長，美容顧問，店長助理，美容前臺，高級美容師，中級美容師，初級美容師。美容師學徒，公司免費培訓上崗，要求學員認真學習美容專業(yè)知識及手法，配合美容師完成工作。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
店長（或店長助理）3000-6000元南寧-青秀區(qū)-浩天廣場廣西永田活泉健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生遠方安遠食品社區(qū)店 工作內(nèi)容： 1、顧客服務：熱情接待到店顧客，協(xié)助選購商品、解答價格與活動疑問，提供收銀結(jié)算服務（支持現(xiàn)金、移動支付操作）；? 3、商品管理：按照規(guī)范整理貨架，及時補充缺貨商品，檢查商品保質(zhì)期（臨期商品按流程處理），確保陳列整齊、價簽對應；? 4、門店運營：每日開店前做好衛(wèi)生清潔（貨架、收銀臺、地面等），閉店前完成庫存核對、收銀款項盤點與安全檢查（門窗、水電關閉）；? 5、應急處理：妥善應對簡單客訴（如商品退換貨），遇到突發(fā)情況（如設備故障、顧客特殊需求）及時上報店長。 應聘條件： 1、年齡 22-45 周歲，學歷不限，有便利店 / 零售行業(yè)經(jīng)驗均優(yōu)先錄取（我們提供免費崗前培訓）；? 2、性格開朗，有耐心，能主動與顧客溝通，具備基本的服務意識；? 3、細心認真，能準確核對商品信息與收銀金額，不畏懼重復性基礎工作；? 4、能接受輪班制（早班 8:30-17：00、中班 12:00-20:30、晚班 14：00-22:30，月休4天，每周可調(diào)休 1 天）；? 5、身體健康，持有有效健康證。 其他說明： 1、薪資保障：月薪 3000-6000 元，每月 18 號發(fā)薪。 2、試用期1個月 3、繳納五險； 4、定期組織技能培訓（商品管理、顧客服務、收銀技巧等）；2025-09-02
-
店長（都市麗人金城江店）4000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-09-02
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
-
會議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位：店長、儲備店長 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務； 三、晉升流程： 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址：南寧泰安大廈 上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化，人性管理，對業(yè)績沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入2025-09-02
盧潔瓊
-
河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發(fā)的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績； （6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫(yī)學基礎或者銷售經(jīng)驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質(zhì)佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經(jīng)驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬： （1）工資結(jié)構(gòu)：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；2025-09-02
何初榮
-
內(nèi)衣店店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口①指標管理：指標跟進、達成情況等； ②人員管理：排班、考勤、培訓、服務等； ③貨品管理：進銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等； ④店內(nèi)管理：清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等； ⑤店外管理：競爭對手、商圈、新品等； ⑥營銷管理：活動、V、話術、宣傳等。2025-09-02
鄧李先伋
-
門店店長6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責1.負責門店團隊組建.管理，完成公司下達的業(yè)績目標；2.根據(jù)客戶購車需求，輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車；3.不斷開發(fā).維護當?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶；4.負責根據(jù)經(jīng)紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉(zhuǎn)化，以促成交；5.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力；任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗；2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.具備良好的當?shù)仄囐Y源和人脈資源；4.有團隊管理能力2025-09-02
王秀仙
-
體驗店店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券主要職責： 1、制定體驗店管理制度； 2、體驗店日常工作管理； 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行； 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作； 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求： 1、大專及以上，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解，有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗； 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領導能力，能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源； 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具； 5、25至35周歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳。 工作地點：青山府（青秀區(qū)） 薪酬福利：基本工資6-8K+提成+五險 面試地點：青秀區(qū)天昌廣場2025-09-02
陳先生
-
電信營業(yè)廳、華為體驗店（急招儲備店長）4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲備管理層培養(yǎng)，學習公司運作及管理流程； 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學習，全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識； 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求： 1、大專以上學歷，男女不限，性格活潑開朗； 2、具有良好的學習能力及承壓能力，同行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、溝通能力強，熱愛銷售工作； 4、上進心強，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資：40000-8000元/月 上班時間：每天7-8小時工作制，月休4天 工作地點：廣西區(qū)域門店2025-09-02
蘭女士
-
店長-桂林靈川花江薈谷店7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設備及貨品進行管理，降低設備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關注，如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗； 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。2025-09-01
尚向民
-
2025-09-01
覃妮人事專員
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）、保健按摩服務；保健用品、衛(wèi)生用品（不含醫(yī)藥品）、化妝品、日用百貨、服飾、食品（具體項目以審批部門批準的為準）的零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機動車維修服務(具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
批發(fā)零售：護膚品、化妝品。
-
一般項目：養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;健康咨詢服務（不含診療服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：生活美容服務;醫(yī)療美容服務;足浴服務;洗浴服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
-
美容/培訓
-
生物技術、食品生產(chǎn)技術、醫(yī)療器械技術、養(yǎng)生保健技術的技術研究、技術推廣，養(yǎng)生保健信息咨詢（不含診療服務），企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定除外）；生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準），保健按摩服務；銷售：保健用品、美容護膚產(chǎn)品、日用百貨、原生中草藥。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
美容
-
一般項目：機動車修理和維護；洗車服務；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
- 南寧名角美容館
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
