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職位描述

店長(zhǎng)
一、崗位職責(zé):
1．學(xué)習(xí)豬霸王產(chǎn)品操作流程及相關(guān)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)餐廳崗位標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
2．學(xué)習(xí)餐廳門(mén)店管理，如：排班、考勤、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)操作、盤(pán)點(diǎn)、訂貨、安全管理等；
3．發(fā)現(xiàn)顧客需求，并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定，高品質(zhì)產(chǎn)品及良好的用餐體驗(yàn)；
4．學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營(yíng)管理包括貨品經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)、銷售提升、差異管理、成本控制等 。
二、任職要求
1．20-35歲，性別不限，學(xué)歷不限，通過(guò)學(xué)習(xí)成為獨(dú)擋一面的人；
2．對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3．能承受較大的工作強(qiáng)度，有高度的工作熱情，有正確的價(jià)值觀；
4 。溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好， 有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力；
三、薪酬待遇：
1．實(shí)習(xí)期工資3000-3500元/月，實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月；包住包兩餐；
2．轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包；
四、晉升平臺(tái)：
（門(mén)店崗位）儲(chǔ)備經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—門(mén)店創(chuàng)業(yè)合伙人
五、福利待遇：
1．轉(zhuǎn)正后公司購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)；
2．享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假及，工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼；
3．轉(zhuǎn)正工作滿1年公司給予報(bào)銷健康證費(fèi)用；
4．員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí)；
5．定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和免費(fèi)提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)并給予學(xué)習(xí)補(bǔ)貼；
6．公司內(nèi)有愛(ài)心基金會(huì)幫助內(nèi)部困難員工；
7．達(dá)到一定職位和工作年限，與公司共同開(kāi)店，成為創(chuàng)業(yè)合伙人；
有意者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)!

公司簡(jiǎn)介

 
廣西元舟投資有限責(zé)任公司成立于2010年12月30日，主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程項(xiàng)目土建、裝飾裝修、園林綠化建設(shè)、汽車(chē)美容服務(wù)、綠色有機(jī)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)?，F(xiàn)公司引進(jìn)先進(jìn)的全自動(dòng)洗車(chē)設(shè)備，并在全區(qū)大范圍發(fā)展汽車(chē)服務(wù)公司，面向社會(huì)各界招聘各個(gè)人才精英，共同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 桂二店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作，對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰，做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案，帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極沖刺目標(biāo)；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展，并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作； 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍； 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門(mén)店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

12小時(shí)前

黃女士; 店長(zhǎng)（都市麗人金城江店）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

12小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 大店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

任職要求： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、年輕有活力，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有駕照者優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā)，老會(huì)員維護(hù)，完善會(huì)員資料； 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類，會(huì)員購(gòu)買(mǎi)分析，提高回購(gòu)率；

12小時(shí)前

鄧嘉穎; 健身房店長(zhǎng)
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)

2025-08-10

劉國(guó)運(yùn); 銷售店長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略

2025-08-10

陳浩君; 女裝店長(zhǎng) / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門(mén)檻）+獎(jiǎng)金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

2025-08-10

韋曼霞; 女裝店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門(mén)檻）+獎(jiǎng)金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會(huì)使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

2025-08-10

韋曼霞; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建.管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.根據(jù)客戶購(gòu)車(chē)需求，輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車(chē)；3.不斷開(kāi)發(fā).維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶；4.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索，進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化，以促成交；5.打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力；任職要求1.具備5年以上汽車(chē)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車(chē)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.具備良好的當(dāng)?shù)仄?chē)資源和人脈資源；4.有團(tuán)隊(duì)管理能力

2025-08-10

王秀仙; 店長(zhǎng)-桂林靈川花江薈谷店
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門(mén)店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理，保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

2025-08-09

尚向民; 鄂爾多斯店長(zhǎng)（南寧萬(wàn)象城）
5000-6000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.有2年以上服裝行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，男裝行業(yè)優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。

2025-08-09

梁經(jīng)理