職位描述

、及時熱情地接待用戶,專心聽取并記錄用戶的要求,合理安排客戶保養(yǎng)時間時間安排;
2、對車輛進行預診斷并確認用戶的需求,并做出正確的估價;
3、掌握維修車間的工作量和配件庫存情況,督促車間維修進度,確保按時交車,并及時與顧客交流在修車輛異常信息;
4、負責車輛完工后的結算清單得解釋及結算陪同;
5、努力向用戶介紹推廣各種售后服務項目;
6、為了能提供給客戶最佳服務和提高客戶滿意率而提出合理化建議;
7、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,汽車服務相關專業(yè)。

公司簡介

西普鑫澤源汽車銷售服務有限公司是廣西進口華源起亞子公司,起亞汽車廣西華源4S店作為廣西省獨家進口起亞汽車特約銷售服務店,成立于2007年12月,公司位于秀廂大道199號金源國際汽車城內,注冊資金1000萬元,占地面積近5000平米。是韓國進口起亞汽車廣西總代理。廣西普鑫澤源東風悅達起亞以華源起亞為依托集整車銷售、售后服務、備件銷售、信息反饋四位一體的4S專營店。

公司投資約壹仟多萬元人民幣,占地約8000m2,地址位于南寧市白沙大道92號。公司員工80人,其中大專以上學歷和中級以上職稱占60%以上。公司團隊和諧,綜合素質高,實踐能力強,環(huán)境優(yōu)美,設備先進。公司銷售及服務網絡遍及南寧、崇左、百色、河池、賀州、梧州、貴港、玉林等地,為客戶提供更加便利性和專業(yè)化服務。為公司躋身國內一流汽車品牌提供重要支撐。主產品K3、K2/K2兩廂、K5?KX7?、新智跑系列車型均引自韓國起亞,以先進技術精心打造的,競爭力極強的4S店。

上班地點

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2025-10-14
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2025-10-14
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職位描述: 1、按照標準流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經營任務指標及管理指標; 3、嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷,汽車專業(yè)有先考慮。; 2、2年以上同崗位工作經驗; 3、持有c1駕照并熟練駕駛;
2025-10-14
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崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-10-11
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崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷:大專以上學歷 2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。 3、年齡:25-40歲 4、專業(yè)知識:汽車維修相關專業(yè) 5、其他:具有較強的業(yè)務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協(xié)調能力;電腦操作熟練。
2025-10-11
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崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-10-11
黃凡
南寧-興寧區(qū)
部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結); 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升; 3、協(xié)調處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查; 4、定期進行行業(yè)市場的調查分析,針對生產經營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現(xiàn); 6、有權處理經營生產中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務所需的人才,負責部門人才的培養(yǎng)。 業(yè)務管理: 1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓; 2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核; 3、每日提交前臺業(yè)務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施; 4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋); 5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行。 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標達成; 2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性); 3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交); 4、按時參加部門培訓; 5、團隊協(xié)作能力。
2025-10-10
周麗云
服務顧問SA
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、按照標準流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經營任務指標及管理指標; 3、嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要 求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、2年行業(yè)經驗,1 年以上同崗位工作經驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的溝通與協(xié)調能力。
2025-10-10
代德明
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、對接各品牌主店完成分銷店終端上報等相關工作。 2、辦理用戶款項支付、協(xié)助完成資料登記、車輛檢驗、保險、臨時牌辦理、發(fā)票開具、車輛交付、終端分銷上報等工作。 3、對客戶進行全生命周期的精細化服務,從專業(yè)交付服務到后期車輛答疑,幫助客戶推介謀福利。 4、負責新車成交后協(xié)調相關部門人員參與交車儀式。 5、布置交車區(qū)域 ,營造溫馨舒適的交車環(huán)境。 6、交車過程中隨時關注客戶的滿意度。 7、負責交車后對成交車輛進行統(tǒng)計匯總,并對交車流程中出現(xiàn)的不足進行分析、培訓及整改。 8、負責上牌資料的審核及上牌車輛時間安排。 9、負責上牌車輛的安全、交通規(guī)則及負責新車購置稅購買事宜。 任職要求: 1.需要有駕駛證會開車的 2.有車行經驗 上班時間:9:00-18:00,單休,五險,餐補 生日福利,團建,晉升空間 上班地址:中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)東風路50號五象汽車生活廣場二期一層8-10號
2025-10-10
南寧市江南區(qū)南站大道36號
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