職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助宣傳溝通工作;
2、協(xié)助公司微信公眾號、小程序、網(wǎng)站等新媒體運(yùn)營;
3、協(xié)助企業(yè)文化活動、團(tuán)隊建設(shè)活動的策劃、組織與宣傳工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備一定的文字功底,較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;
3、會使用基本的辦公軟件、Photoshop等;
4、具備責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力,心態(tài)積極健康,能承擔(dān)壓力和迎接挑戰(zhàn)。

公司簡介

公司擁有兩大運(yùn)營平臺+科研檢測實(shí)驗(yàn)室:
1、全科醫(yī)學(xué)人才網(wǎng),由廣西就行人力資源有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營維護(hù)。全科醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)是一所全國性專業(yè)從事于醫(yī)護(hù)招聘的大型網(wǎng)站,為全國的醫(yī)療人才提供網(wǎng)絡(luò)視頻招聘、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)上人才交流會、網(wǎng)上人才信息查詢、網(wǎng)上求職等多項(xiàng)服務(wù),網(wǎng)站信息量大,服務(wù)范圍覆蓋全區(qū),同時輻射華南、西南地區(qū),是目前醫(yī)療行業(yè)里擁有海量的人才數(shù)據(jù)庫、豐富的醫(yī)療招聘職位、高訪問量、廣覆蓋面和完善的服務(wù)體系的專業(yè)醫(yī)療網(wǎng)站。

2、 中小學(xué)教師招聘網(wǎng),由廣西就行人力資源有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營維護(hù)。中小學(xué)教師招聘網(wǎng)是一所全國性專業(yè)從事于教師招聘的大型網(wǎng)站,為全國的學(xué)校及個人提供網(wǎng)絡(luò)視頻招聘、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)上人才交流會、網(wǎng)上人才信息查詢、網(wǎng)上求職等多項(xiàng)服務(wù),網(wǎng)站信息量大,服務(wù)范圍覆蓋全區(qū),同時輻射華南、西南地區(qū),是目前教師行業(yè)里擁有海量的人才數(shù)據(jù)庫、豐富的教師招聘職位、高訪問量、廣覆蓋面和完善的服務(wù)體系的專業(yè)教師人力資源網(wǎng)站。

3、欣泰克田間作物實(shí)驗(yàn)室-----全球頂尖CRO科研實(shí)驗(yàn)室,服務(wù)于全球500強(qiáng)化工領(lǐng)域企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)中國工商銀行(奧園支行)4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

品宣專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
品宣專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司品宣工作,定期編寫與收集品宣素材,做好品宣文案編寫與推廣的同時,做好公司企業(yè)文化與品牌宣傳。 2.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品策劃,配合品牌策略,撰寫各種活動文案,定期組織研討會并制定創(chuàng)新計劃。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等文案、公司對外形象包裝和廣告宣傳策劃。 4.負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃,完成文案及各種軟文、配圖等文字相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及服務(wù)規(guī)劃,編寫服務(wù)廣告和相關(guān)文字工作。 6.其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè),4年以上創(chuàng)意文案經(jīng)驗(yàn)。 2.文字功底強(qiáng),思維敏捷,掌握各類具備公司品質(zhì)管理客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉各種公文格式,了解新媒體傳播的特點(diǎn)。 4.電腦使用熟練,會PS,美圖等品宣制作軟件。 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2025-09-10
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 請詳細(xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-08
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊,實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-09-08
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
南寧千霸科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會。 如果你有遠(yuǎn)大的理想,如果你對未來充滿斗志,如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,這里就是你實(shí)現(xiàn)夢想的地方! 英雄不問出處?。g迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們!! 該職位前期能接受三個月市場業(yè)務(wù)基層訓(xùn)練,跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,三個月后在公司不同部門(行政、人事、財務(wù))輪崗實(shí)習(xí),了解整個公司運(yùn)作流程、企業(yè)文化,同時訓(xùn)練個人行業(yè)基本功,再根據(jù)個人專長安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲備,升值空間最大,發(fā)展前景最廣。
2025-09-05
袁小姐
人資經(jīng)理
7000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平,優(yōu)化人力資源管理模式和體系; 4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作,同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才,指導(dǎo)員工職業(yè)規(guī)劃,做好梯隊建設(shè); 6、根據(jù)公司需求優(yōu)化設(shè)計現(xiàn)有的人力資源管理模式和招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展、績效薪酬等體系; 7、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè),組織協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)活動; 8、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作; 9、直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、崗位要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、人力運(yùn)營意識和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實(shí)施決策; 2、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力和職業(yè)操守; 3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心; 5.全日制本科及以上學(xué)歷
2025-09-04
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-09-04
梁先生
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
人資經(jīng)理
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;; 2.統(tǒng)籌組織開展公司員工的招聘、配置工作,制定招聘計劃,并滿足各部門合理的用人需求; 3.檢查并督導(dǎo)各部門工作,開展員工管理,員工行為監(jiān)督,落實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律; 4.建設(shè)公司企業(yè)文化,更新企業(yè)信息,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5.根據(jù)公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及備崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 3具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 4.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力; 5.優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力; 6.積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。
2025-09-03
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-08-30
行政人力部
廣西公元前科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西公元前科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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